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江門高新區(qū)(江海區(qū))博士后管理工作暫行辦法政策解讀

文章來(lái)源:本網(wÇŽng)  更新時(shí)間:2019-12-30 17:13    ç€è¦½æ•¸(shù):-

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江門高新區(qū)黨政辦公室 江門市江海區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)江門高新區(qū)(江海區(qū))博士后管理工作暫行辦法的通知

江門高新區(qū)(江海區(qū))博士后管理工作暫行辦法政策圖解


江門高新區(qū)(江海區(qū))博士后管理工作

暫行辦法政策解讀

一、博士后科研平臺(tái)指哪些,?

本辦法所稱的博士后科研平臺(tái)是指江門高新區(qū)(江海區(qū))的博士后科研工作站(含園區(qū)總站、分站),、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。

二,、我區(qū)的博士后工作由誰(shuí)統(tǒng)籌管理,?

江門高新區(qū)(江海區(qū))博士后工作由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理,。

三,、我區(qū)的博士后工作業(yè)務(wù)由誰(shuí)負(fù)責(zé)?

我區(qū)的博士后管理和服務(wù)工作具體由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源社會(huì)保障局根據(jù)職能分工負(fù)責(zé), 區(qū)委組織部是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門, 負(fù)責(zé)管理全國(guó)博士后創(chuàng)新(江門)示范中心江海分中心,、統(tǒng)籌指導(dǎo)博士后管理和扶持政策的制定和組織實(shí)施及組織博士后管理人員培訓(xùn),。區(qū)人力資源社會(huì)保障部門是具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門,負(fù)責(zé)制定博士后管理和扶持相關(guān)政策并組織實(shí)施,、博士后補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的審核,、發(fā)放和博士后科研平臺(tái)的評(píng)估和管理服務(wù)工作,。

四,、全國(guó)博士后創(chuàng)新(江門)示范中心江海分中心負(fù)責(zé)哪些博士后相關(guān)工作?

全國(guó)博士后創(chuàng)新(江門)示范中心江海分中心加掛“江門高新區(qū)博士后管理辦公室”牌子,,承擔(dān)如下工作職責(zé):

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省和市、區(qū)有關(guān)博士后事業(yè)發(fā)展的方針政策,,協(xié)助擬訂博士后事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;

(二)協(xié)助開(kāi)展博士后相關(guān)政策調(diào)研,、政策制定,;

(三)配合開(kāi)展博士后招收、產(chǎn)學(xué)研合作,、科研成果轉(zhuǎn)化等工作;

(四)負(fù)責(zé)博士后信息的收集,、分析,、發(fā)布等工作,組織開(kāi)展博士后對(duì)外交流,,做好博士后相關(guān)管理協(xié)調(diào)服務(wù)工作,。

五,、博士后人員的招收條件

具有博士學(xué)位,身體健康,,年齡在35周歲以下的人員,。(其中,申請(qǐng)進(jìn)入企業(yè)博士后科研工作站或人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域,、人才緊缺基礎(chǔ)薄弱的自然科學(xué)領(lǐng)域博士后科研流動(dòng)站的,,可適當(dāng)放寬進(jìn)站條件。)

六,、暫時(shí)沒(méi)有建立博士后科研平臺(tái)不具備招收博士后資格的企業(yè)能否引進(jìn)博士后,?

對(duì)已在江門高新區(qū)(江海區(qū))范圍內(nèi)實(shí)質(zhì)性開(kāi)展研究工作,具有良好科研基礎(chǔ),、項(xiàng)目,、團(tuán)隊(duì),但暫不具備招收博士后人員資格的科技型企業(yè),,可采取與江門高新區(qū)博士后科研工作站聯(lián)合招收博士后的方式引進(jìn)博士后人才,。

七、建站單位如何對(duì)博士后進(jìn)行管理,?

博士后人員的管理以博士后科研平臺(tái)設(shè)立單位為主,建站單位應(yīng)制定管理細(xì)則,,區(qū)博管辦對(duì)各博士后科研平臺(tái)管理細(xì)則的制定和實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)。建站單位須制定本單位年度博士后工作計(jì)劃,,報(bào)區(qū)博管辦備案,。工作站的設(shè)立、博士后人員進(jìn)站(基地)及出站(基地)須報(bào)區(qū)博管辦備案,。區(qū)人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同全國(guó)博士后創(chuàng)新(江門)示范中心江海分中心定期對(duì)博士后科研平臺(tái)進(jìn)行評(píng)估,,根據(jù)評(píng)估結(jié)果,給予相應(yīng)的扶持和獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)評(píng)估不合格的博士后科研平臺(tái)提出整改意見(jiàn),并監(jiān)督整改落實(shí),,對(duì)評(píng)估不合格且整改無(wú)效的博士后科研平臺(tái),,報(bào)上級(jí)主管部門予以撤銷。

八,、對(duì)博士后人才,、博士后工作站有哪些扶持措施?

博士后人才,、博士后科研平臺(tái)設(shè)立單位享受的扶持資助政策,,按《江門高新區(qū)(江海區(qū))加快集聚博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暫行辦法》及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但未招收博士后進(jìn)站(基地)開(kāi)展研究工作的,,不得享受優(yōu)惠政策,。