突出政治標(biāo)準(zhǔn),，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威,、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚芹`行黨的十九大精神組織人事工作的要求,。近年來,，我局黨組嚴(yán)格按照省市區(qū)的人才工作部署，不斷夯實基層人才隊伍建設(shè),，建設(shè)高素質(zhì)骨干隊伍,，為奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供人才隊伍保障。
一,、完善引進機制,，拓寬人才范疇。不斷拓寬事業(yè)單位入人渠道,。2014年主動參加江門市赴高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生,，開拓高校引才新渠道。2016,、2017年分三批次開展高級雇員定向招聘和公開招聘,，及時增強補足高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍。
二,、完善用人機制,，拓寬提拔渠道。為了解決不同類型事業(yè)單位人員交流難問題,，局黨組積極向區(qū)委組織部說明情況,，爭取支持，使我局屬下不同類型的事業(yè)單位實現(xiàn)干部交流,，切實加強了質(zhì)監(jiān)站,、安監(jiān)站、檢測站,、造價站,、審查中心、綠化所等事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子力量,，有力地促進了各項工作的開展,。
三、完善培育機制,，加強人才培育,。激勵鼓勵在職人員進行職稱申報和繼續(xù)教育,，通過學(xué)習(xí)、交流等形式提高現(xiàn)有人員的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，推動各類人才隊伍不斷壯大,、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,。
四、改善人才環(huán)境,，增強人才戰(zhàn)斗力,。積極向區(qū)級部門爭取，合理提高專業(yè)技術(shù)人才的薪酬水平,，穩(wěn)定干部隊伍,。協(xié)助高層次人次申報認(rèn)定江門市第三類高層次人才，按照規(guī)定落實高層次人才一次性生活補貼,、安置費,、購房補貼等經(jīng)費申領(lǐng)工作，為人才創(chuàng)造良好工作和生活環(huán)境,。
下一步,，我局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持正確的選人用人導(dǎo)向,，加強人才隊伍建設(shè),，進一步謀劃好、配備好我們的干部隊伍,，為兩區(qū)的城建事業(yè)大發(fā)展提供強大的人才支持,。
