江門市江海區(qū)人力資源和社會保障局 2019年度政府信息公開工作年度報告
文章來源：本網(wǎng) 更新時間：2020-01-17 11:42 瀏覽數(shù)：-
一,、本年度政府信息公開工作的基本情況
2019年,，本局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》《廣東省政務(wù)公開條例》以及國家和省,、市,、區(qū)關(guān)于政務(wù)公開工作的一系列決策部署,，根據(jù)工作要點(diǎn)，認(rèn)真做好政府信息公開工作,。
（一）健全機(jī)制,，政府信息公開工作順利開展
制定《江海區(qū)人力資源和社會保障局信息公開制度》和《江海區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)信息報送制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，真正做到以制度管人,，按制度辦事,，切實提高政府工作的透明度、公信力,，做到公開,、公正、便民,，不斷推進(jìn)政府信息公開工作,。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督，信息公開工作規(guī)范運(yùn)作
建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,，加強(qiáng)政府信息公開工作的督促檢查工作,，把強(qiáng)化監(jiān)督、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制貫穿于政府信息公開的每個環(huán)節(jié),。辦公室具體負(fù)責(zé)政府信息公開工作的推進(jìn)落實,，協(xié)調(diào)督促各部門全面、準(zhǔn)確,、真實公開應(yīng)予公開的政府信息,。根據(jù)《保密法》的有關(guān)規(guī)定，研究制定了信息保密審查程序,，在擬發(fā)布,、公開信息時，做到“專人審核,，專人把關(guān)”,，經(jīng)信息公開工作分管領(lǐng)導(dǎo)審查后才能在政府網(wǎng)站和媒體上對外公開，保證信息有質(zhì)量、有價值,，做到不泄密,。
二、主動公開政府信息情況
2019年度本局通過江海區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)和政務(wù)信息公開目錄公開政府信息,，欄目包括組織機(jī)構(gòu),、工作動態(tài)、政策文件,、公告公示,、行政執(zhí)法、部門預(yù)決算,、業(yè)務(wù)指引等,；共在江海區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)主動發(fā)布信息296條，政務(wù)信息公開目錄主動發(fā)布信息119條,。
三,、收到和處理政府信息公開申請情況
2019年，本局未收到政府信息公開正式申請件,。
四、政府信息公開行政復(fù)議,、行政訴訟情況
2019年,，本局沒有因政府信息公開而引起的行政復(fù)議、行政訴訟案件。
五,、存在的主要問題及改進(jìn)情況
2019年,，本局政府信息公開工作取得了新的進(jìn)展，但同時也存在公開內(nèi)容不夠全面,，公開形式和渠道有待拓寬,、時效性有待加強(qiáng)等問題和不足。為此,，本局將采取以下措施積極改進(jìn),。一是進(jìn)一步加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格落實工作規(guī)定,，確保政務(wù)公開工作常態(tài)化,、規(guī)范化。二是進(jìn)一步深化政府信息公開內(nèi)容,，拓展政府信息公開范圍,，在充分發(fā)揮現(xiàn)有信息公開平臺作用的同時，積極探索信息公開新渠道和新形式,。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對全系統(tǒng)政府信息公開工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高工作水平。四是進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，確保政府信息公開工作有序到位,。
六、其他需要報告的事項
2019年,，本局根據(jù)部門職能,，公開重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策文件,、通知公告,、招聘信息等33條信息；公開社會保險信息公開信息,，包括辦事機(jī)構(gòu),、政策法規(guī)、社保便民解答,、社保重要數(shù)據(jù)等16條信息,。
