首創(chuàng)“黨建共同體”新模式 大力提升基層組織力
文章來源：本網(wǎng) 更新時(shí)間：2018-06-20 00:00 瀏覽數(shù)：-
江門高新區(qū)（江海區(qū)）以系統(tǒng),、融合、共建,、互助,、協(xié)同的理念,，首創(chuàng)“黨建共同體”新模式,，堅(jiān)持強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),、堅(jiān)持共建共治共享、堅(jiān)持創(chuàng)新孵化加速,、堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展,、堅(jiān)持以人民為中心,，不斷探索城市基層黨建工作的新路徑,，構(gòu)筑黨建引領(lǐng)輻射圈,、智慧人才匯聚圈,，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各黨組織陣地聯(lián)建、資源聯(lián)享,、活動(dòng)聯(lián)辦、管理聯(lián)為,，構(gòu)建起鍛造更加堅(jiān)強(qiáng)有力黨組織和促進(jìn)黨建加速,、創(chuàng)新加速,、人才加速的紅色“小宇宙”。
一,、立足“一體多元”,，構(gòu)建組織“紅色引擎”
強(qiáng)化黨建引領(lǐng),、組織聯(lián)通,，打破黨組織“固屬一方”的傳統(tǒng)思路,，在不改變社區(qū)原有黨組織的黨員組織關(guān)系和單位身份前提下,，將區(qū)域內(nèi)黨組織進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)通,，以黨組織的“一體”貫穿區(qū)域各單位的“多元”,，使得這些組織成為共同具有紅色基因,、貫注紅色動(dòng)力,、動(dòng)員紅色資源,、傳播紅色文化的開放型,、共享型,、樞紐型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型的黨建共同體,。共同體下設(shè)功能型黨委承接和管理日常事務(wù)，由街道黨建副書記兼任黨委書記,，共同體有關(guān)成員單位擔(dān)任黨委委員,。目前,，先后成立火炬大廈片區(qū)黨委,、文昌新民片區(qū)黨委等三個(gè)區(qū)域性黨委,，管轄黨組織39個(gè),，黨員780多人,，搭建集黨的組織,、工作、領(lǐng)導(dǎo)“三覆蓋”運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,，建造共同體促進(jìn)發(fā)展,、促進(jìn)創(chuàng)造、促進(jìn)孵化,、促進(jìn)治理的引擎動(dòng)力系統(tǒng),。
二,、合力“兩維協(xié)同”，建設(shè)發(fā)展“紅色地標(biāo)”
強(qiáng)化黨建共同體顯示度,，建立“兩維協(xié)同”管理服務(wù)機(jī)制,，讓共同體成為人民群眾心中認(rèn)可的 “地標(biāo)”。突出“標(biāo)準(zhǔn)維”,，制定《江門高新區(qū)（江海區(qū)）黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系》,，設(shè)計(jì)黨建共同體視覺形象系統(tǒng)，明確黨建具體標(biāo)準(zhǔn),，夯實(shí)共同體黨建基礎(chǔ),，確保“紅色基因”有效表達(dá),、有力顯現(xiàn),，讓黨的形象樹起來深入人心、具體而微,；讓黨性強(qiáng)起來激勵(lì)人心,、示范帶動(dòng)；讓黨味濃起來感化人心,、潛移默化,。突出“服務(wù)維”，強(qiáng)化共同體服務(wù)功能,，創(chuàng)新服務(wù)形式和載體,，開展“點(diǎn)單式”服務(wù)，由片區(qū)黨委制定共同體成員單位需求清單,，推動(dòng)共同體成為推動(dòng)發(fā)展的地理標(biāo)桿：立足創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),，積極參與構(gòu)建全省首家高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)聯(lián)盟,，聚集20多家科技和知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu),；強(qiáng)化人才服務(wù)協(xié)同，推動(dòng)建立高新分中心和國(guó)家級(jí)園區(qū)類博士后工作站申報(bào),；聚焦創(chuàng)文工作需要,，組織開展60場(chǎng)創(chuàng)文活動(dòng)；聯(lián)合江門啟迪之星,，開展12場(chǎng)創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng),。
三、堅(jiān)持“共建共治”,，打造服務(wù)“紅色家園”
堅(jiān)持協(xié)同發(fā)展理念,，建立一個(gè)由黨委書記牽頭、片區(qū)內(nèi)各黨組織參與溝通協(xié)商機(jī)制,、問題解決機(jī)制,、聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制,，打造共建共享“紅色家園”。各片區(qū)黨委每個(gè)月至少召開一次黨委會(huì),，每個(gè)黨委委員聯(lián)系1-2家屬下黨組織,，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨員管理的無縫對(duì)接。各片區(qū)黨委定期公布月度活動(dòng)計(jì)劃,，提升黨員群眾共識(shí)度,、參與度，讓黨建有溫度,、有品質(zhì),，充分釋放黨建“紅利”，增強(qiáng)共同體存在感,、群眾獲得感,。高標(biāo)準(zhǔn)打造 “體驗(yàn)館+綜合活動(dòng)中心+特色活動(dòng)基地” 共同體活動(dòng)體系，推動(dòng)共建共治共享陣地化,、現(xiàn)場(chǎng)化,、鮮活化，大大提升服務(wù)的可及性,、便利性,。目前，在片區(qū)黨委的牽線下,，共同體先后開展了“人才沙龍”,、“家庭歡樂總動(dòng)員”、“黨建大講堂”,、“踐行新思想,、當(dāng)雙創(chuàng)先鋒”等24場(chǎng)（次）系列活動(dòng)，有效推動(dòng)黨建共同體的共融共建,。
四,、著力“孵化帶動(dòng)”，提升工作“紅色指數(shù)”
針對(duì)部分中小企業(yè)黨組織組建難度大,、黨員活動(dòng)場(chǎng)所不多,、黨員活動(dòng)較為困難等實(shí)際，強(qiáng)化統(tǒng)籌資源,，協(xié)同創(chuàng)業(yè)孵化組織,、創(chuàng)新服務(wù)組織、工業(yè)園公司,、社會(huì)服務(wù)發(fā)展中心等有影響力載體力量,，充分發(fā)揮共同體火炬大廈聯(lián)合黨支部“龍頭”作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨員的教育管理從封閉式向開放式轉(zhuǎn)變，企業(yè)黨組織管理從靜態(tài)向動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)變,，聚焦在孵化黨員,、孵化活動(dòng)、孵化組織三方面下功夫,、出成效,，讓紅色指數(shù)成為真正的行動(dòng)指引。今年以來,，區(qū)域優(yōu)秀青年和人才入黨積極性高漲,，孵化培育入黨積極分子86名，發(fā)展對(duì)象24名,，黨組織4個(gè),，打造“兩新”黨建示范點(diǎn)2個(gè)，申報(bào)博士后科研工作站6家,，聚集博士后人才9名,，萬(wàn)人計(jì)劃1名、廣東特支計(jì)劃1名,，量子高科黨支部組織委員張?；ǐ@得“廣東省勞動(dòng)模范”稱號(hào)，古旗亭設(shè)計(jì)師林炳塔榮獲“全國(guó)向上向善好青年”,，有效推動(dòng)“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)和量的提升,，促進(jìn)黨建和人才的同步發(fā)展。
