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圖解：江門市江海區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會成員崗位補貼管理辦法

《江門市江海區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會成員崗位補貼管理辦法》政策解讀

GXJHFG2019003

     ã€æ­¤ä»¶å·²å¤±æ•ˆã€‘江門市江海區(qÅ«)人民政府關(guān)于印發(fā)《江門市江海區(qÅ«)村務(wù)監(jiān)督委員會成員崗位補貼管理辦法》的通知

                                                                                           æ±Ÿæµ·åºœã€”2019〕3號

各街道辦事處,、區(qū)直各部門,，工業(yè)園公司：

《江門市江海區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會成員崗位補貼管理辦法》業(yè)經(jīng)高新區(qū)管委會、江海區(qū)政府同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題,，請徑向區(qū)民政局反映,。

                                                    江門市江海區(qÅ«)人民政府

                                                                 2019 å¹´10月9æ—¥

江門市江海區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會成員崗位補貼管理辦法

第一條  ç‚ºé€²ä¸€æ­¥å®Œå–„村務(wù)監(jiān)督委員會工作機制，激發(fā)村務(wù)監(jiān)督委員會成員的工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,，根據(jù)《廣東省民政廳 å»£æ±çœç›£(jiān)察廳 å»£æ±çœè²¡æ”¿å»³é—œ(guān)于印發(fā)〈廣東省村務(wù)監(jiān)督委員會工作規(guÄ«)則〉的通知》（粵民發(fā)〔2015〕92號）、《廣東省民政廳 å»£æ±çœç›£(jiān)察廳 å»£æ±çœè²¡æ”¿å»³é—œ(guān)于落實村務(wù)監(jiān)督委員會成員補貼和充分發(fā)揮其監(jiān)督作用的通知》（粵民發(fā)﹝2016﹞104號）,、《關(guān)于加大黨的基層組織建設(shè)經(jÄ«ng)費保障力度的通知》（江組通〔2018〕189號）等相關(guān)規(guÄ«)定,，結(jié)合我區(qÅ«)實際，制定本辦法,。

第二條  æœ¬è¾¦æ³•æ‰€ç¨±å´—位補貼,，是指區(qÅ«)政府、街道辦事處按照比例為各村在職的村務(wù)監(jiān)督委員會（含村改居的社區(qÅ«)å±…å‹™(wù)監(jiān)督委員會,，下同）成員所提供的補貼。

崗位補貼由基本補貼,、社保補貼,、績效補貼、發(fā)展經(jÄ«ng)濟獎勵,、交通費補貼等構(gòu)成,，發(fā)放的村務(wù)監(jiān)督委員會成員崗位補貼由固定補貼和績效補貼兩部分構(gòu)成，實行崗位補貼總額“打包”制,，其中固定補貼和績效補貼分別占崗位補貼總額的70%å’Œ30%,。享受 â€œæ‰“包”制崗位補貼后，單位及個人所需繳納的社會保險等一切費用全部由村務(wù)監(jiān)督委員會成員本人承擔,。

第三條  å´—位補貼分兩部分發(fā)放,，其中：固定補貼由區(qÅ«)、街道兩級財政負擔的部分,，由街道統(tÇ’ng)一按月足額直接發(fā)放到村務(wù)監(jiān)督委員會成員個人賬戶,；績效補貼由區(qÅ«)財政局于年底之前撥付到各街道，由各街道依據(jù)村務(wù)監(jiān)督委員會成員績效考核結(jié)果一次性發(fā)放給村務(wù)監(jiān)督委員會成員個人,。

第四條  äº«å—崗位補貼的村務(wù)監(jiān)督委員會成員的具體名單以外海街道辦事處,、禮樂街道辦事處確認的名單為準。

第五條  è‹¥æ‘å‹™(wù)監(jiān)督委員會成員是由村黨組織委員等兼任的,，其崗位補貼按就高不就低的原則執(zhí)è¡Œ,，不雙重發(fā)放。

第六條  æ‘å‹™(wù)監(jiān)督委員會成員崗位補貼標準按照我區(qÅ«)村“兩委”干部補貼標準（不含通訊補貼）的1/4執(zhí)è¡Œ,，即2019年崗位補貼標準為675å…ƒ/月,。我區(qÅ«)村“兩委”干部補貼標準若有調(diào)整，村務(wù)監(jiān)督委員會成員崗位補貼標準相應(yÄ«ng)作出調(diào)æ•´,，并由區(qÅ«)民政部門予以公布,。

第七條  æ‘å‹™(wù)監(jiān)督委員會成員崗位補貼所需資金由區(qÅ«)、街道兩級財政按各50%的比例負擔,。

 ç¬¬å…«æ¢  å€(qÅ«),、街道兩級財政承擔的村務(wù)監(jiān)督委員會成員崗位補貼原則上按每個村補貼3名村務(wù)監(jiān)督委員會成員計算,，補貼名額不得超過5名，超出部分人員的崗位補貼全部由原發(fā)放渠道自行解決,。

第九條  æ‘å‹™(wù)監(jiān)督委員會成員職務(wù)終止,、辭職、被罷免或被確認當選無效的,，其崗位補貼應(yÄ«ng)當從公布生效后的下月起停止發(fā)放,。

補選的村務(wù)監(jiān)督委員會成員，其崗位補貼從當選公布的下月起計發(fā),。

第十條  æ‘å‹™(wù)監(jiān)督委員會成員的崗位補貼與評議和考核結(jié)果相掛鉤,。考核和評議辦法另行制定。對評議和考核結(jié)果為“不稱職”等次的成員,，其崗位補貼按固定補貼標準的一半計發(fā),，并從公布評議和考核結(jié)果的下月起實行。下一年度評議和考核結(jié)果為“優(yōu)秀”,、“稱職”或“基本稱職”等次的成員,，其固定補貼從公布評議和考核結(jié)果的下月起恢復全額發(fā)放。連續(xù)兩次評議和考核結(jié)果為“不稱職”等次的成員,，村務(wù)監(jiān)督委員會成員資格自動終止,。

村務(wù)監(jiān)督委員會成員崗位補貼的績效補貼根據(jù)年終考核結(jié)果確定。年終考核結(jié)果為“優(yōu)秀”,、“稱職”或“基本稱職”等次的,，分別按照績效補貼的120%、100%,、80%發(fā)放,。“優(yōu)秀”名額控制在村監(jiān)會成員總數(shù)的15%以內(nèi)。崗位補貼的績效補貼于年度評議和考核結(jié)果公示后的1個月內(nèi)發(fā)放,。

第十一條  æ‘å‹™(wù)監(jiān)督委員會成員的考核和評議方案由各街道辦事處負責具體落實和監(jiān)督,、存檔。

第十二條  æœ¬è¾¦æ³•è‡ª2019å¹´11月9日起實施,，有效期至2022å¹´8月31日止,。