江門高新區(qū)多向發(fā)力打造高端人才高地
文章來源：本網(wǎng) 更新時間：2019-07-12 15:54 瀏覽數(shù)：-
為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，打造新時代人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和引領(lǐng)示范高地,，高新區(qū)（江海區(qū)）以博士后工作為突破口,，通過強(qiáng)化政策供給、搭建發(fā)展平臺,、提高服務(wù)水平等方式,，加快引進(jìn)博士后人才，推動企業(yè)提升科研創(chuàng)新能力,。去年以來，共新建博士后園區(qū)科研工作站1家（下設(shè)4個分站）,、博士后創(chuàng)新實踐基地7家,，廣東省博士工作站4家，在站博士后人數(shù)達(dá)21名,，創(chuàng)歷史最高水平,。
一,、以政策供給為發(fā)力點，為人才流動增動力
一是突出政策供給,。出臺了全市首份博士后專項扶持政策——《江門高新區(qū)（江海區(qū)）加快集聚博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暫行辦法》,，著力從搭建引才平臺,、加快成果轉(zhuǎn)化,、鼓勵科研創(chuàng)新、暢順留才通道,、強(qiáng)化服務(wù)保障等方面提出系列創(chuàng)新舉措。探索建立博士后公共實驗室并最高給予150萬元建設(shè)資助,；鼓勵以專利,、專有技術(shù)等形式申請創(chuàng)業(yè)項目，對博士后成果轉(zhuǎn)化及創(chuàng)業(yè)項目最高給予200萬元資助,；實施企業(yè)博士后特約研究員制度,，對留區(qū)博士后給予每月1000元補(bǔ)助；在執(zhí)行省,、市博士后政策基礎(chǔ)上,，對在站博士后額外增加5萬元/年的生活補(bǔ)貼。
二是突出財政投入,。2018年安排人才發(fā)展專項資金合共2940萬元,，占當(dāng)年一般公共預(yù)算財政收入目標(biāo)的2.2%，涵蓋省級重大科研平臺建設(shè),、領(lǐng)軍人才項目資助,、創(chuàng)新科研團(tuán)隊引進(jìn)等人才發(fā)展的全過程全流域。
二,、以平臺建設(shè)為支撐點,，為人才成長注活力
一是構(gòu)建“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—總部科技園”孵化育成體系。目前,，全區(qū)擁有眾創(chuàng)空間、孵化器17家,，其中國家級3家,，累計擁有企業(yè)省級以上創(chuàng)新平臺80家，省市級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)10家,?？泼髦Z、啟迪之星,、江門網(wǎng)商時代等各類特色孵化,、專業(yè)孵化,、投資型孵化模式紛紛涌現(xiàn)。合作共建江門（高新區(qū)）大健康國際創(chuàng)新研究院,，柔性或全職引進(jìn)各類高層次人才30名,，包括2名院士、2名國家杰出青年基金獲得者,、1名國家優(yōu)秀青年基金獲得者以及博士,、博士后10名。
二是強(qiáng)化博士后工作平臺建設(shè),。以區(qū)內(nèi)國家級科技企業(yè)孵化器——江門市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心有限公司為主體，設(shè)立全國博士后創(chuàng)新（江門）示范中心高新分中心,，發(fā)揮國有創(chuàng)新平臺作用,。以高新分中心作為“園區(qū)工作站”的博士后工作主管部門，成功申報設(shè)立江門高新區(qū)博士后科研工作站,，下設(shè)4家企業(yè)分站,，打造博士后高新分中心、創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心有限公司和園區(qū)工作站“三位一體”管理服務(wù)新模式,，推進(jìn)政、產(chǎn),、創(chuàng)優(yōu)勢融合,，是我市首家園區(qū)類博士后科研工作站。
三,、以人才服務(wù)為著力點,，為人才引進(jìn)添助力
一是服務(wù)企業(yè)主體。梳理出區(qū)域內(nèi)高新技術(shù)企業(yè),、建有研發(fā)機(jī)構(gòu)企業(yè)、科技型小微企業(yè),、規(guī)模以上企業(yè)名單,，逐家上門拜訪,，與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人員面對面,，講解博士后政策，收集企業(yè)對人才及科研項目的需求,，并建立臺賬,，實行“一企一策”做好跟蹤服務(wù)。
二是精準(zhǔn)對接服務(wù),。以需求為導(dǎo)向,，加強(qiáng)與高校聯(lián)系，邀請專家教授與企業(yè)對接,，通過專題講座,、座談交流、實地走訪等方式,，從“面”到“點”為企業(yè)提供政策,、人才和項目信息。
三是搭建交流平臺,。搭建人才交流平臺，推動人才與專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),、企業(yè)開展資智,、企智對接，打通高校,、企業(yè),、人才、項目對接服務(wù)最后一公里,。建設(shè)“經(jīng)綸江?！辈┦亢笳搲?018年共舉辦活動十多期,，推動擴(kuò)大博士后交流合作“朋友圈”,。
四是貼心人才服務(wù),。耗資6000多萬元統(tǒng)一購置人才公寓134套，區(qū)內(nèi)博士后免費拎包入住,，博士后子女就近入讀幼兒園,、中小學(xué)。目前,，人才公寓已交付使用50套,，解決人才子女入學(xué)問題近40人次，人才集聚氛圍不斷濃厚,。
