減少職業(yè)資格許可 激發(fā)市場(chǎng)活力——人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人答記者問(wèn)
文章來(lái)源：新華社 更新時(shí)間：2017-01-16 08:52 瀏覽數(shù)：-
新華社北京1月16日電（記者 徐博）近日,，人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)了《進(jìn)一步減少和規(guī)范職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的改革方案》,。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人16日就有關(guān)問(wèn)題回答了記者提問(wèn)。
問(wèn)：請(qǐng)介紹一下改革方案出臺(tái)的背景,？
答：我國(guó)自1994年開(kāi)始推行職業(yè)資格制度,，在促進(jìn)職業(yè)教育培訓(xùn)發(fā)展、提高勞動(dòng)者素質(zhì),、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),、提高人力資源配置效率等方面發(fā)揮了積極作用。但也出現(xiàn)了設(shè)置過(guò)多過(guò)濫,、證出多門,、考培不分,、鑒培不分、監(jiān)管不力,、法律法規(guī)和技術(shù)體系滯后等突出問(wèn)題,。
2013年以來(lái)，國(guó)務(wù)院將減少和規(guī)范職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)作為推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán),、放管結(jié)合,、優(yōu)化服務(wù)改革的重要內(nèi)容。
2014年以來(lái),，報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院同意,，先后分7批取消了434項(xiàng)國(guó)務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)，削減比例達(dá)到原總量的70%以上,，持續(xù)降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻,，激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,。
為了進(jìn)一步做好減少和規(guī)范職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)工作,，根據(jù)國(guó)務(wù)院推進(jìn)放管服改革工作安排，我們制定了改革方案,，已經(jīng)國(guó)務(wù)院審定,，并以人社部名義印發(fā)。
問(wèn)：改革方案明確了哪些主要改革任務(wù),？
答：改革方案提出6項(xiàng)主要改革任務(wù),，其中取得階段性進(jìn)展工作有3項(xiàng)：
一是做好已取消的職業(yè)資格許可認(rèn)定事項(xiàng)的后續(xù)處理和督查落實(shí)工作；二是公布實(shí)施國(guó)家職業(yè)資格目錄清單,；三是全面清理名目繁多的各種行業(yè)準(zhǔn)入證,、上崗證等。
下一步啟動(dòng)開(kāi)展的改革任務(wù)也有3項(xiàng)：一是強(qiáng)化對(duì)職業(yè)資格設(shè)置實(shí)施的監(jiān)管服務(wù),；二是完善技能人才職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定政策并做好與職業(yè)資格的銜接；三是加強(qiáng)國(guó)家職業(yè)資格法治建設(shè),。
問(wèn)：減少職業(yè)資格許可后,，如何對(duì)技能人才進(jìn)行評(píng)價(jià)？
答：一是對(duì)已經(jīng)發(fā)布鑒定考試公告或已受理鑒定考試報(bào)名的,，根據(jù)考生意愿,，或繼續(xù)做好鑒定考試工作，或退費(fèi),；二是對(duì)已組織完成鑒定考試的,，做好職業(yè)資格證書發(fā)放等后續(xù)工作；三是對(duì)按“雙證書”（畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書）招生的職業(yè)院校（技工院校）,，兌現(xiàn)招生條件,，使學(xué)生畢業(yè)時(shí)按規(guī)定取得“雙證書”,；四是對(duì)取消前取得的職業(yè)資格證書，可作為水平能力的證明,。
取消職業(yè)資格并不是取消職業(yè)崗位和標(biāo)準(zhǔn)要求,，而是改由企業(yè)、行業(yè)組織按照崗位條件和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,，自主實(shí)施評(píng)價(jià),，政府部門仍將加強(qiáng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)規(guī)范的制定工作。
大量技能人員職業(yè)資格許可認(rèn)定事項(xiàng)取消后,，意味著大量技能人才評(píng)價(jià)將不再采取職業(yè)資格評(píng)價(jià)方式,，為此我們正抓緊研究完善技能人才職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定政策并做好與職業(yè)資格的銜接，制定不同職業(yè)技能等級(jí)享受相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn),、技能鑒定,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等補(bǔ)貼政策，搭建技能人才職業(yè)發(fā)展通道,。
