解讀文本：關(guān)于支持江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目引育緊缺適用人才的意見(jiàn)
圖解：江門市江海區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)支持江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目引育緊缺適用人才的意見(jiàn)
視頻解讀：江門市江海區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)支持江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目引育緊缺適用人才的意見(jiàn)
GXJHFG2022003
江海府〔2022〕4號(hào)
江門市江海區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)支持
江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目
引育緊缺適用人才的意見(jiàn)
各街道辦事處,、區(qū)直各部門，工業(yè)園公司：
《關(guān)于支持江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目引育緊缺適用人才的意見(jiàn)》業(yè)經(jīng)江海區(qū)人民政府同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題,，請(qǐng)徑向區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映,。
江門市江海區(qū)人民政府
2022年7月13日
關(guān)于支持江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目
引育緊缺適用人才的意見(jiàn)
第一章總則
第一條為加快落實(shí)江門市“人才倍增”工程和江海區(qū)“人才強(qiáng)區(qū)”行動(dòng)計(jì)劃，大力引進(jìn)和培育緊缺適用人才,，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展,，根據(jù)《中共廣東省委印發(fā)〈關(guān)于我省深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（粵發(fā)〔2017〕1號(hào)）,、《中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)打造創(chuàng)新人才高地的行動(dòng)方案〉的通知》（粵辦發(fā)〔2018〕25號(hào)）和《江門市人民政府關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步集聚新時(shí)代人才建設(shè)人才強(qiáng)市的意見(jiàn)〉的通知》（江府〔2019〕1號(hào)）等文件要求，結(jié)合工作實(shí)際,，制定本意見(jiàn),。
第二條本意見(jiàn)適用于江海區(qū)緊缺適用人才引育，包括但不限于“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目（高端裝備制造,、前沿新材料、新一代電子信息,、智能家電,、生物醫(yī)藥與健康等五大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及國(guó)家政法智能化技術(shù)創(chuàng)新中心江門市域社會(huì)治理孵化中心、江門市市域社會(huì)智慧治理技術(shù)創(chuàng)新中心,、江門市市域社會(huì)智慧治理應(yīng)用示范基地和江門市安全應(yīng)急產(chǎn)業(yè)園等重點(diǎn)項(xiàng)目）,。
第三條緊缺適用人才分為A類、B類,、C類,、D類,、E類、F類六個(gè)類別,。
A類人才：江門市認(rèn)定,、評(píng)定或舉薦的頂尖人才。
B類人才：江門市認(rèn)定,、評(píng)定或舉薦的一級(jí)高層次人才,。
C類人才：江門市認(rèn)定、評(píng)定或舉薦的二級(jí)高層次人才,。
D類人才：江門市認(rèn)定,、評(píng)定或舉薦的三級(jí)高層次人才。
E類人才：全日制碩士研究生,；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員,；具有國(guó)家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)（技師）證書人員。
F類人才：全日制本科畢業(yè)生,；具有助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員,；具有國(guó)家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)（高級(jí)工）證書人員。
第四條緊缺適用人才須同時(shí)符合以下條件：
（一）年齡在18周歲以上,、50周歲以下,。其中，A類人才無(wú)年齡限制,，B類人才放寬至60周歲以下,，C類人才放寬至55周歲以下。上年度工資,、薪金所得收入額20萬(wàn)元以上的B類,、C類人才無(wú)年齡限制。
（二）與江海區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂工作協(xié)議（僅適用于A類,、B類、C類人才）或建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系不少于3年,，并依法在江海區(qū)內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅,。E類、F類需按照規(guī)定入戶江海區(qū),。
（三）法定代表人不受上述限制,。
第二章支持政策
第五條引進(jìn)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)高層次人才,。對(duì)新引進(jìn)全職來(lái)江海區(qū)工作的A類,、B類、C類,、D類人才,，分別給予每年20萬(wàn)元,、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元,、2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,，最長(zhǎng)期限3年。
對(duì)承諾在江海區(qū)連續(xù)工作5年以上并在江海區(qū)內(nèi)購(gòu)房的A類,、B類,、C類、D類人才,，分別一次性給予200萬(wàn)元,、60萬(wàn)元、30萬(wàn)元,、20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,。
第六條引進(jìn)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才,。對(duì)新引進(jìn)全職來(lái)江海區(qū)工作的E類,、F類人才分別給予每人每月住房和生活補(bǔ)貼各1300元、800元,，最長(zhǎng)期限3年,。
對(duì)承諾在江海區(qū)連續(xù)工作5年以上并在江海區(qū)內(nèi)購(gòu)房的E類、F類人才,，分別一次性給予10萬(wàn)元,、5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
第七條支持“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目人才工作室建設(shè),。符合“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)方向的企業(yè),，建立以產(chǎn)業(yè)人才為核心帶頭人,，帶動(dòng)培育團(tuán)隊(duì)成員共同發(fā)展提升的人才工作室的，一次性給予人才工作室20萬(wàn)元建設(shè)經(jīng)費(fèi),。
人才工作室成立一年后通過(guò)考核且考核結(jié)果為優(yōu)秀的，其帶頭人認(rèn)定為“江海區(qū)產(chǎn)業(yè)拔尖人才”,，一次性給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),。
第八條支持人才素質(zhì)提升。在江海區(qū)連續(xù)工作1年以上,，在政策支持期內(nèi)取得博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位,、碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，并承諾繼續(xù)在江海區(qū)連續(xù)工作5年以上的,，分別一次性給予10萬(wàn)元,、6萬(wàn)元的人才助學(xué)金,。
第九條鼓勵(lì)培育高技能人才。鼓勵(lì)職業(yè)技工院校開發(fā)高技能人才培訓(xùn)課程,，每個(gè)培訓(xùn)課程項(xiàng)目培訓(xùn)獲證人數(shù)達(dá)500人次以上的,，經(jīng)評(píng)估后每個(gè)項(xiàng)目給予6萬(wàn)元補(bǔ)貼。
職業(yè)技工院校向我區(qū)企業(yè)輸送取得高級(jí)相應(yīng)職業(yè)資格證書的技能人才,，按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予人才輸送補(bǔ)貼,，最高不超過(guò)20萬(wàn)/年。
第十條實(shí)施“以才引才”,。聘任20名江海區(qū)“招才大使”,，每任聘期為2年，每年給予1.2萬(wàn)元工作補(bǔ)貼,。
第十一條建立“引才工作站”,。與深圳人才集團(tuán)等知名企業(yè)或者機(jī)構(gòu)合作，分別在北京,、上海,、廣州、深圳,、香港,、澳門等重點(diǎn)城市設(shè)立“引才工作站”，給予每個(gè)站點(diǎn)每年30萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi),，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位每年選派2名優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干跟班學(xué)習(xí)和開展人才工作,。
第三章附則
第十二條符合申領(lǐng)條件的單位和個(gè)人按照申請(qǐng)指南向具體責(zé)任部門提交相關(guān)申請(qǐng)。
第十三條不再與我區(qū)用人單位履行工作協(xié)議或合作協(xié)議的人才,，終止其享受相關(guān)優(yōu)惠待遇的資格,。對(duì)未履行承諾服務(wù)年限的人才，按全額或未履行服務(wù)年限所占總服務(wù)年限比例計(jì)算追回相應(yīng)補(bǔ)貼金額,。
第十四條本意見(jiàn)中的“以上,、以下、不少于,、不超過(guò)”均包括本數(shù),，年度工資、薪金所得收入額均指稅前,。
第十五條本意見(jiàn)與我區(qū)其他政策有重復(fù),、交叉的，按照“從新,、從優(yōu),、從高、不重復(fù)”原則執(zhí)行。
第十六條本意見(jiàn)自2022年8月1日起施行,，有效期5年,。
附件：1.江海區(qū)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)高層次人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
2.江海區(qū)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
3.江海區(qū)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才住房和生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
4.江海區(qū)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
5.江海區(qū)產(chǎn)業(yè)人才工作室及產(chǎn)業(yè)拔尖人才經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
6.江海區(qū)支持人才素質(zhì)提升補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
7.江海區(qū)高技能人才培訓(xùn)課程補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
8.江海區(qū)技能人才輸送補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
9.江海區(qū)“招才大使”工作補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
10.江海區(qū)“引才工作站”經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
附件1
江海區(qū)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)高層次人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件 |
同時(shí)符合以下條件的對(duì)象：
1.到江海區(qū)五大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、兩大重點(diǎn)項(xiàng)目企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）,、民辦非企業(yè)單位全職工作，簽訂工作協(xié)議（僅適用于A類,、B類,、C類人才）或建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系不少于3年；
2.符合本意見(jiàn)緊缺適用人才類別的A類,、B類,、C類、D類人才,；
3.在江海區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅,。 |
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) |
每年給予A類人才20萬(wàn)元,、B類人才10萬(wàn)元,、C類人才5萬(wàn)元、D類人才2萬(wàn)元,。 |
三,、發(fā)放方式 |
按年發(fā)放，最長(zhǎng)期限3年,。 |
四,、提交材料 |
1.江海區(qū)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)高層次人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表；
2.本人身份證（護(hù)照）,，相關(guān)學(xué)歷學(xué)位鑒定或網(wǎng)上查詢結(jié)果或認(rèn)證報(bào)告,，江門市認(rèn)定、評(píng)定或舉薦的高層次人才證明,；
3.勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議,、事業(yè)單位聘用合同等）。
注：以上材料除第1項(xiàng)提交原件外,，其他材料提交復(fù)印件,，加蓋單位公章，并帶原件核驗(yàn),。申請(qǐng)人為法定代表人的,，免交第3項(xiàng)，以《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》核定,。 |
五、應(yīng)核驗(yàn)信息 |
本人身份證（護(hù)照）,，相關(guān)學(xué)歷學(xué)位鑒定或網(wǎng)上查詢結(jié)果或認(rèn)證報(bào)告,，江門市高層次人才信息,，勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議、事業(yè)單位聘用合同等）,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅信息,。 |
六、申請(qǐng)程序 |
1.現(xiàn)場(chǎng)受理,。江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)窗口現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)受理補(bǔ)貼申請(qǐng)并初審,。初審后交由江海區(qū)科學(xué)技術(shù)局、江海區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局,、江海區(qū)統(tǒng)計(jì)局等部門確定是否符合江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目，最后交由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審批,。
2.審核公示,。江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)提供材料和應(yīng)核驗(yàn)信息進(jìn)行審核并反饋核查結(jié)果。對(duì)符合申請(qǐng)條件的補(bǔ)貼對(duì)象向社會(huì)公示,，公示有異議進(jìn)行核查并作相應(yīng)處理,，不符合申請(qǐng)條件的，本次申請(qǐng)終止,。
3.發(fā)放補(bǔ)貼,。公示期滿無(wú)異議的，由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按資金管理要求發(fā)放補(bǔ)貼,。 |
七,、管理要求 |
本補(bǔ)貼常年受理，分別于每年的5月和10月發(fā)放,。申請(qǐng)人須承諾在我區(qū)連續(xù)工作3年（用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅的當(dāng)月起計(jì)算,，按其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅年限確定），不再與我區(qū)用人單位履行工作協(xié)議或合作協(xié)議的人才,，終止其享受相關(guān)優(yōu)惠待遇的資格,。對(duì)未履行承諾服務(wù)年限的人才，按全額或未履行服務(wù)年限所占總服務(wù)年限比例計(jì)算追回相應(yīng)補(bǔ)貼金額,。 |
八,、受理部門 |
由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局受理。地址：江門市江海區(qū)金甌路288號(hào),。聯(lián)系方式：0750—3820202,、3891658。 |
附件2
江海區(qū)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
一,、申請(qǐng)條件 |
同時(shí)符合以下條件的對(duì)象：
1.到江海區(qū)五大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、兩大重點(diǎn)項(xiàng)目企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、民辦非企業(yè)單位全職工作，簽訂工作協(xié)議（僅適用于A類,、B類,、C類人才）或建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系不少于3年，并承諾連續(xù)工作5年以上,；
2.符合本意見(jiàn)緊缺適用人才類別的A類,、B類、C類,、D類人才,；
3.在江海區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅；
4.在江海區(qū)內(nèi)購(gòu)房,。 |
二,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) |
A類人才200萬(wàn)元,、B類人才60萬(wàn)元,、C類人才30萬(wàn)元、D類人才20萬(wàn)元,。 |
三、發(fā)放方式 |
符合條件的一次性發(fā)放,。 |
四、提交材料 |
1.江海區(qū)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)表,；
2.本人身份證（護(hù)照），相關(guān)學(xué)歷學(xué)位鑒定或網(wǎng)上查詢結(jié)果或認(rèn)證報(bào)告,，江門市認(rèn)定,、評(píng)定或舉薦的高層次人才證明；
3.勞動(dòng)合同（工作協(xié)議,、事業(yè)單位聘用合同等）,。
4.本人或配偶在江門市購(gòu)房相關(guān)材料（備案合同、購(gòu)房合同或不動(dòng)產(chǎn)登記證）,，如配偶購(gòu)房的,，須提供結(jié)婚證。
注：以上材料除第1項(xiàng)提交原件外,，其他材料提交復(fù)印件,，加蓋單位公章,，并帶原件核驗(yàn)。申請(qǐng)人為法定代表人的,，免交第3項(xiàng),，以《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》核定,。 |
五,、應(yīng)核驗(yàn)信息 |
本人身份證（護(hù)照），相關(guān)學(xué)歷學(xué)位鑒定或網(wǎng)上查詢結(jié)果或認(rèn)證報(bào)告,，江門市高層次人才信息,，勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議、事業(yè)單位聘用合同等）,，本人或配偶在江門市購(gòu)房相關(guān)材料,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅信息。 |
六,、申請(qǐng)程序 |
1.現(xiàn)場(chǎng)受理,。江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)窗口現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)受理補(bǔ)貼申請(qǐng)并初審。初審后交由江海區(qū)科學(xué)技術(shù)局,、江海區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局,、江海區(qū)統(tǒng)計(jì)局等部門確定是否符合江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目,，最后交由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審批,。
2.審核公示。江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)提供材料和應(yīng)核驗(yàn)信息進(jìn)行審核并反饋核查結(jié)果,。對(duì)符合申請(qǐng)條件的補(bǔ)貼對(duì)象向社會(huì)公示,，公示有異議進(jìn)行核查并作相應(yīng)處理，不符合申請(qǐng)條件的,，本次申請(qǐng)終止,。
3.發(fā)放補(bǔ)貼。公示期滿無(wú)異議的,，由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按資金管理要求發(fā)放補(bǔ)貼,。 |
七、管理要求 |
本補(bǔ)貼常年受理,，分別于每年的5月和10月發(fā)放,。購(gòu)房補(bǔ)貼每人只能申請(qǐng)一次，申請(qǐng)人須承諾在我區(qū)連續(xù)工作5年（用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅的當(dāng)月起計(jì)算,，按其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅年限確定）,。不再與我區(qū)用人單位履行工作協(xié)議或合作協(xié)議的人才，終止其享受相關(guān)優(yōu)惠待遇的資格,。對(duì)未履行承諾服務(wù)年限的人才,，按全額或未履行服務(wù)年限所占總服務(wù)年限比例計(jì)算追回相應(yīng)補(bǔ)貼金額,。 |
八、受理部門 |
由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局受理,。地址：江門市江海區(qū)金甌路288號(hào),。聯(lián)系方式：0750—3820202,、3891658,。 |
附件3
江海區(qū)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才住房和
生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件 |
同時(shí)符合以下條件的對(duì)象：
1.到江海區(qū)五大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、兩大重點(diǎn)項(xiàng)目企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）,、民辦非企業(yè)單位全職工作,，并承諾連續(xù)工作3年以上；
2.符合本意見(jiàn)緊缺適用人才類別的E類,、F類人才,；
3.按照規(guī)定入戶江海區(qū)；
4.在江海區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅,。 |
二,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) |
E類人才：住房補(bǔ)貼1300元/月/人，生活補(bǔ)貼1300元/月/人,。
F類人才：住房補(bǔ)貼800元/月/人,，生活補(bǔ)貼800元/月/人。 |
三,、發(fā)放方式 |
按年發(fā)放,，最長(zhǎng)期限3年。 |
四,、提交材料 |
1.江海區(qū)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才住房和生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表,；
2.本人身份證（護(hù)照），相關(guān)學(xué)歷學(xué)位鑒定或網(wǎng)上查詢結(jié)果或認(rèn)證報(bào)告,，職稱證書或考試合格證,，職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書；
3.勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同等）,。
注：以上材料除第1項(xiàng)提交原件外,，其他材料提交復(fù)印件，加蓋單位公章,，并帶原件核驗(yàn),。申請(qǐng)人為法定代表人的，免交第3項(xiàng),，以《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》核定,。 |
五、應(yīng)核驗(yàn)信息 |
本人身份證（護(hù)照）,，相關(guān)學(xué)歷學(xué)位鑒定或網(wǎng)上查詢結(jié)果或認(rèn)證報(bào)告,，職稱證書或考試合格證,，職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書，勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同等）,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅信息,。 |
六、申請(qǐng)程序 |
該補(bǔ)貼每年申請(qǐng)一次,。
1.現(xiàn)場(chǎng)受理,。江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)窗口現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)受理補(bǔ)貼申請(qǐng)并初審。初審后交由江海區(qū)科學(xué)技術(shù)局,、江海區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局,、江海區(qū)統(tǒng)計(jì)局等部門確定是否符合江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目,，最后交由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審批。
2.審核公示,。江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)提供材料和應(yīng)核驗(yàn)信息進(jìn)行審核并反饋核查結(jié)果,。對(duì)符合申請(qǐng)條件的補(bǔ)貼對(duì)象向社會(huì)公示，公示有異議進(jìn)行核查并作相應(yīng)處理,，不符合申請(qǐng)條件的,，本次申請(qǐng)終止。
3.發(fā)放補(bǔ)貼,。公示期滿無(wú)異議的,，由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按資金管理要求發(fā)放補(bǔ)貼。 |
七,、管理要求 |
1.本補(bǔ)貼常年受理,，采取“首年申辦、次年發(fā)放,、一年一補(bǔ)”方式按年度發(fā)放給申請(qǐng)人,，每年1—3月份，受理及審批機(jī)構(gòu)（部門）完成審核流程,，4月份按申請(qǐng)人去年實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅月數(shù)發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼金額,。
2.如申請(qǐng)人同時(shí)符合《江門市人才工作局
江門市發(fā)展和改革局江門市科學(xué)技術(shù)局
江門市工業(yè)和信息化局
江門市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)〈關(guān)于做好人才政策個(gè)人待遇發(fā)放工作方案〉和〈關(guān)于做好人才政策企事業(yè)單位補(bǔ)貼發(fā)放工作方案〉的通知》（江人才發(fā)〔2019〕3號(hào)）中“江門市碩士和本科畢業(yè)生住房和生活補(bǔ)貼”項(xiàng)目的，可參照江門市碩士和本科畢業(yè)生住房和生活補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào),。由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提供相關(guān)申請(qǐng)名單至江海區(qū)科學(xué)技術(shù)局,、江海區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局、江海區(qū)統(tǒng)計(jì)局等部門核定是否符合江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目,，對(duì)符合產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目要求的，由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知申請(qǐng)人提交本補(bǔ)貼應(yīng)提供材料,，4月份按區(qū)級(jí)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才住房和生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行增補(bǔ),。 |
八,、受理部門 |
由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局受理。地址：江門市江海區(qū)金甌路288號(hào),。聯(lián)系方式：0750—3820202,、3891658。 |
附件4
江海區(qū)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
一,、申請(qǐng)條件 |
同時(shí)符合以下條件的對(duì)象：
1.到江海區(qū)五大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、兩大重點(diǎn)項(xiàng)目企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、民辦非企業(yè)單位全職工作,，并承諾連續(xù)工作5年以上,；
2.符合本意見(jiàn)緊缺適用人才類別的人才；
3.在江海區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅,；
4.按照規(guī)定入戶江海區(qū),；
5.在江海區(qū)內(nèi)購(gòu)房。 |
二,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) |
E類人才10萬(wàn)元,、F類人才5萬(wàn)元,。 |
三,、發(fā)放方式 |
符合條件的一次性發(fā)放,。 |
四、提交材料 |
1.江海區(qū)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)表；
2.本人身份證（護(hù)照），相關(guān)學(xué)歷學(xué)位鑒定或網(wǎng)上查詢結(jié)果或認(rèn)證報(bào)告，職稱證書或考試合格證,，職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書,；
3.勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同等）,。
4.本人或配偶在江門市購(gòu)房相關(guān)材料（備案合同,、購(gòu)房合同或不動(dòng)產(chǎn)登記證），如配偶購(gòu)房的，須提供結(jié)婚證,。
注：以上材料除第1項(xiàng)提交原件外，其他材料提交復(fù)印件,，加蓋單位公章,，并帶原件核驗(yàn)。申請(qǐng)人為法定代表人的,，免交第3項(xiàng),，以《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》核定。 |
五,、應(yīng)核驗(yàn)信息 |
本人身份證（護(hù)照）,，相關(guān)學(xué)歷學(xué)位鑒定或網(wǎng)上查詢結(jié)果或認(rèn)證報(bào)告，職稱證書或考試合格證,，職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書，勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同等）,，本人或配偶在江門市購(gòu)房相關(guān)材料,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅信息。 |
六,、申請(qǐng)程序 |
1.現(xiàn)場(chǎng)受理,。江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)窗口現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)受理補(bǔ)貼申請(qǐng)。初審后交由江海區(qū)科學(xué)技術(shù)局,、江海區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局,、江海區(qū)統(tǒng)計(jì)局等部門確定是否符合江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目,，最后交由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審批,。
2.審核公示。江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)提供材料和應(yīng)核驗(yàn)信息進(jìn)行審核并反饋核查結(jié)果。對(duì)符合申請(qǐng)條件的補(bǔ)貼對(duì)象向社會(huì)公示,，公示有異議進(jìn)行核查并作相應(yīng)處理,，不符合申請(qǐng)條件的，本次申請(qǐng)終止,。
3.發(fā)放補(bǔ)貼,。公示期滿無(wú)異議的，由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按資金管理要求發(fā)放補(bǔ)貼,。 |
七,、管理要求 |
本補(bǔ)貼常年受理，分別于每年的5月和10月發(fā)放,。購(gòu)房補(bǔ)貼每人只能申請(qǐng)一次,，申請(qǐng)人須承諾在我區(qū)連續(xù)工作5年（用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅的當(dāng)月起計(jì)算，按其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅年限確定）,。不再與我區(qū)用人單位履行工作協(xié)議或合作協(xié)議的人才,，終止其享受相關(guān)優(yōu)惠待遇的資格。對(duì)未履行承諾服務(wù)年限的人才,，按全額或未履行服務(wù)年限所占總服務(wù)年限比例計(jì)算追回相應(yīng)補(bǔ)貼金額,。 |
八、受理部門 |
由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局受理,。地址：江門市江海區(qū)金甌路288號(hào),。聯(lián)系方式：0750—3820202、3891658,。 |
附件5
江海區(qū)產(chǎn)業(yè)人才工作室及產(chǎn)業(yè)拔尖人才
經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
一,、申請(qǐng)條件 |
（一）符合“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)方向的企業(yè),，建立人才工作室應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.人才工作室設(shè)置帶頭人1名,；
2.根據(jù)實(shí)際情況，可選拔數(shù)名培養(yǎng)對(duì)象,，通過(guò)帶頭人幫帶培養(yǎng)對(duì)象成長(zhǎng)提高,；
3.人才工作室應(yīng)有固定工作場(chǎng)所。
（二）產(chǎn)業(yè)拔尖人才應(yīng)具備以下條件：
1.符合“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)方向的企業(yè)中的核心帶頭人,；
2.具有高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)（職稱）等級(jí)；
3.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展學(xué)術(shù)研究,、科技攻關(guān)和工藝改進(jìn)的能力,；
4.具有發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才的能力；
5.經(jīng)江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考核且考核結(jié)果為優(yōu)秀,。 |
二,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
|
一次性給予人才工作室20萬(wàn)元建設(shè)經(jīng)費(fèi)；一次性給予產(chǎn)業(yè)拔尖人才30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
三,、應(yīng)核驗(yàn)信息 |
單位登記信息,，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。 |
四,、申請(qǐng)程序 |
1.提出申請(qǐng),。江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局每年將發(fā)布年度申報(bào)指南，明確具體申報(bào)時(shí)間,、應(yīng)提交資料,、受理平臺(tái)或通道。申請(qǐng)人向江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng),，逾期不予受理,。
2.審核公示。江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)提供材料和應(yīng)核驗(yàn)信息進(jìn)行審核并反饋核查結(jié)果,。對(duì)符合申請(qǐng)條件的補(bǔ)貼對(duì)象向社會(huì)公示,，公示有異議進(jìn)行核查并作相應(yīng)處理；不符合申請(qǐng)條件的,，本次申請(qǐng)終止,。
3.發(fā)放補(bǔ)貼,。公示期滿無(wú)異議的,，由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按資金管理要求發(fā)放補(bǔ)貼。 |
五,、注意事項(xiàng) |
1.申請(qǐng)人才工作室單位應(yīng)制定本單位的《人才工作室建設(shè)方案》,，詳細(xì)說(shuō)明高層次人才工作室的工作規(guī)劃、成果目標(biāo),、人選,、措施及資金運(yùn)用,、制度保證等內(nèi)容,。
2.人才工作室?guī)ь^人與培養(yǎng)對(duì)象須簽訂《人才工作室?guī)蛶囵B(yǎng)協(xié)議書》。協(xié)議期限一般為1—2年,，且應(yīng)在考核前結(jié)束,；協(xié)議應(yīng)明確工作計(jì)劃、傳授內(nèi)容、完成時(shí)間并量化各項(xiàng)指標(biāo),；協(xié)議應(yīng)以取得自主創(chuàng)新成果，促使高層次人才工作室培養(yǎng)對(duì)象在原有技術(shù)（職稱）等級(jí)或能力水平的基礎(chǔ)上提高一個(gè)等級(jí)或一個(gè)臺(tái)階為主要目標(biāo),。
3.《人才工作室建設(shè)方案》《人才工作室?guī)蛶囵B(yǎng)協(xié)議書》需報(bào)江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案,。
4.江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將于人才工作室成立一年后進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括人才工作室建設(shè)情況,、人才工作室主持人與培養(yǎng)對(duì)象幫帶培養(yǎng)完成情況等,，考核優(yōu)秀的認(rèn)定為“江海區(qū)產(chǎn)業(yè)拔尖人才”，由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì),。 |
六,、受理部門 |
由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局受理。地址：江門市江海區(qū)金甌路288號(hào),。聯(lián)系方式：0750—3820202,、3891658。 |
附件6
江海區(qū)支持人才素質(zhì)提升補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
一,、申請(qǐng)條件 |
同時(shí)符合以下條件的對(duì)象：
1.到江海區(qū)企業(yè)或事業(yè)單位工作（公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員除外）1年以上,，并承諾連續(xù)工作5年以上；
2.政策支持期內(nèi)取得博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位,、碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位,；
3.在江海區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅。 |
二,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) |
給予取得博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的人才一次性10萬(wàn)元助學(xué)金,，給予取得碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的人才一次性6萬(wàn)元助學(xué)金。 |
三,、提交材料 |
1.江海區(qū)支持人才素質(zhì)提升補(bǔ)貼申請(qǐng)表,；
2.本人身份證（護(hù)照），相關(guān)學(xué)歷學(xué)位鑒定或網(wǎng)上查詢結(jié)果或認(rèn)證報(bào)告,；
3.勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同等）,。
注：以上材料除第1項(xiàng)提交原件外，其他材料提交復(fù)印件,，加蓋單位公章,，并帶原件核驗(yàn)。申請(qǐng)人為法定代表人的,，免交第3項(xiàng),，以《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》核定。 |
四,、應(yīng)核驗(yàn)信息
|
本人身份證（護(hù)照）,，相關(guān)學(xué)歷學(xué)位鑒定或網(wǎng)上查詢結(jié)果或認(rèn)證報(bào)告,，勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同等），繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅信息,。 |
五,、申請(qǐng)程序 |
1.現(xiàn)場(chǎng)受理。江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)窗口現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)受理補(bǔ)貼申請(qǐng),。
2.審核公示,。江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)提供材料和應(yīng)核驗(yàn)信息進(jìn)行審核并反饋核查結(jié)果。對(duì)符合申請(qǐng)條件的補(bǔ)貼對(duì)象向社會(huì)公示,，公示有異議進(jìn)行核查并作相應(yīng)處理,，不符合申請(qǐng)條件的，本次申請(qǐng)終止,。
3.發(fā)放補(bǔ)貼,。公示期滿無(wú)異議的，由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按資金管理要求發(fā)放補(bǔ)貼,。 |
六,、管理要求
|
本補(bǔ)貼常年受理，分別于每年的5月和10月發(fā)放,。申請(qǐng)人取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間須在政策實(shí)施期內(nèi),，取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間以學(xué)歷鑒定或網(wǎng)上查詢結(jié)果或認(rèn)證報(bào)告日期為準(zhǔn)。申請(qǐng)人須承諾在我區(qū)連續(xù)工作5年（用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅的當(dāng)月起計(jì)算,，按其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅年限確定）,，不再與我區(qū)用人單位履行工作協(xié)議或合作協(xié)議的人才，終止其享受相關(guān)優(yōu)惠待遇的資格,。對(duì)未履行承諾服務(wù)年限的人才,，按全額或未履行服務(wù)年限所占總服務(wù)年限比例計(jì)算追回相應(yīng)補(bǔ)貼金額。 |
七,、受理部門 |
由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局受理,。地址：江門市江海區(qū)金甌路288號(hào)。聯(lián)系方式：0750—3820202,、3891658,。 |
附件7
江海區(qū)高技能人才培訓(xùn)課程補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件 |
1.在人社部門或教育部門備案的國(guó)內(nèi)高等院校,、職業(yè)院校,、技工院校；
2.高等院校,、職業(yè)院校,、技工院校與江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目所屬企業(yè)簽訂課程合作開發(fā)協(xié)議，所開發(fā)的培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)或培訓(xùn)評(píng)價(jià)規(guī)范應(yīng)符合江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目發(fā)展需求,；
3.所開發(fā)的培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)或培訓(xùn)評(píng)價(jià)規(guī)范經(jīng)所在地人力資源社會(huì)保障部門審核后報(bào)省培訓(xùn)課程標(biāo)委會(huì)或省技能服務(wù)指導(dǎo)中心備案后實(shí)施,；
4.院校與江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目所屬企業(yè)就開發(fā)的課程開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，通過(guò)人社部門備案且培訓(xùn)人數(shù)達(dá)50人以上,。 |
二,、補(bǔ)貼對(duì)象
|
負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)或培訓(xùn)評(píng)價(jià)的高等院校、職業(yè)院校,、技工院校,。 |
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) |
對(duì)每個(gè)新型學(xué)徒制備案培訓(xùn)項(xiàng)目給予6萬(wàn)元的補(bǔ)貼,。 |
四,、補(bǔ)貼期限
|
與企業(yè)簽訂新型學(xué)徒培訓(xùn)合作協(xié)議一年內(nèi)提出申請(qǐng)。 |
五,、提交材料 |
1.高技能人才培訓(xùn)課程補(bǔ)貼申請(qǐng)表,；
2.在人社部門或教育部門備案的相關(guān)證照，包括但不限于事業(yè)單位法人證書,、辦學(xué)許可證等,；
3.合作開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
4.與企業(yè)簽訂的課程合作開發(fā)協(xié)議,；
5.與企業(yè)簽訂的新型學(xué)徒制培訓(xùn)合作協(xié)議,。
注：以上材料除第1項(xiàng)提交原件外，其他材料提交復(fù)印件,，加蓋單位公章,，并帶原件核驗(yàn)。 |
六,、應(yīng)核驗(yàn)信息 |
1.高等院校,、職業(yè)院校、技工院校的證照有效性,；
2.所開發(fā)的培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)或培訓(xùn)評(píng)價(jià)規(guī)范符合江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目發(fā)展相適應(yīng),；
3.合作開展培訓(xùn)的企業(yè)為江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目所屬企業(yè)；
4.新型學(xué)徒制培訓(xùn)項(xiàng)目在江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局完成備案,，且培訓(xùn)人數(shù)符合要求,。 |
七、申請(qǐng)程序 |
1.達(dá)到相應(yīng)條件的申請(qǐng)單位與江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目所屬企業(yè)簽訂新型學(xué)徒制培訓(xùn)合作協(xié)議后,，向江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)資料,。受理機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核查初審；
2.初審?fù)ㄟ^(guò)后申請(qǐng)資料將流轉(zhuǎn)江海區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局相應(yīng)股室,，對(duì)合作開發(fā)培訓(xùn)課程企業(yè)和合作開展培訓(xùn)企業(yè)的分類范圍進(jìn)行審核,；
3.江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)評(píng)審情況擬定補(bǔ)貼發(fā)放名單，并進(jìn)行公示,；
4.發(fā)放補(bǔ)貼,。公示期滿無(wú)異議的,，由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按資金管理要求發(fā)放補(bǔ)貼。 |
八,、管理要求 |
申請(qǐng)單位須為開發(fā)該培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)或培訓(xùn)評(píng)價(jià)規(guī)范的院校,。 |
九、受理部門 |
由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局受理,。地址：江門市江海區(qū)東海路338號(hào),。聯(lián)系方式：0750—3821912、3820961,。 |
附件8
江海區(qū)技能人才輸送補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
一,、申請(qǐng)條件 |
1.職業(yè)院校、技工學(xué)校與我區(qū)企業(yè)或江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局簽訂合作協(xié)議,；
2.為我區(qū)企業(yè)輸送取得高級(jí)工（三級(jí)工）職業(yè)資格證書的畢業(yè)兩年內(nèi)的畢業(yè)生,；
3.畢業(yè)生與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同且在江海區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月以上。 |
二,、補(bǔ)貼對(duì)象 |
開展校企合作的職業(yè)院校,、技工院校、企業(yè)或負(fù)責(zé)組織對(duì)接的第三方機(jī)構(gòu),。 |
三,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
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3000元/人，最高20萬(wàn)/年,。 |
四,、發(fā)放方式
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每自然年度一次性發(fā)放。 |
五,、提交材料 |
身份證（護(hù)照）,；畢業(yè)證書；高級(jí)工以上職業(yè)資格證書,；單位登記注冊(cè)材料,；企業(yè)蓋章確認(rèn)的人員接收材料；輸送機(jī)構(gòu)的單位銀行賬戶,；機(jī)構(gòu)與企業(yè)輸送人才合作協(xié)議,。注：以上材料提交復(fù)印件，加蓋單位公章,，并帶原件核驗(yàn),。 |
六、應(yīng)核驗(yàn)信息 |
單位登記信息,，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄,。 |
七、申請(qǐng)程序 |
1.提出申請(qǐng),。補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在每年6月30日前向江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)并提交上一自然年度應(yīng)提供的材料,，逾期不予受理,。
2.現(xiàn)場(chǎng)受理。江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)窗口現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)受理補(bǔ)貼申請(qǐng),。
3.審核公示,。江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)提供材料和應(yīng)核驗(yàn)信息進(jìn)行審核并反饋核查結(jié)果。對(duì)符合申請(qǐng)條件的補(bǔ)貼對(duì)象向社會(huì)公示,，公示有異議進(jìn)行核查并作相應(yīng)處理，不符合申請(qǐng)條件的,，本次申請(qǐng)終止,。
4.發(fā)放補(bǔ)貼。公示期滿無(wú)異議的,，由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按資金管理要求發(fā)放補(bǔ)貼,。 |
八、管理要求 |
職業(yè)院校和技工學(xué)校通過(guò)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織輸送的,，學(xué)校和第三方機(jī)構(gòu)不重復(fù)享受補(bǔ)貼,。 |
九、受理部門 |
由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局受理,。地址：江門市江海區(qū)東海路338號(hào),。聯(lián)系方式：0750—3821912、3820961,。 |
附件9
江海區(qū)“招才大使”工作補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
一,、申請(qǐng)條件 |
“招才大使”應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，并具備以下條件任意一項(xiàng)：
1.區(qū)內(nèi)有一定影響力的知名專家,、社會(huì)知名人士,；
2.符合江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（包括企業(yè)內(nèi)高管骨干人才及核心帶頭人等）,；
3.江門市一級(jí)高層次人才,，或由不少于3名江門市一、二級(jí)高層次人才共同舉薦的人才,；
4.在人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)三年以上的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,。 |
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
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“招才大使”聘期一般為2年,，每年給予1.2萬(wàn)元工作補(bǔ)貼,。 |
三、應(yīng)核驗(yàn)信息 |
單位登記信息,，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄,。 |
四、申請(qǐng)程序 |
1.提出申請(qǐng),。江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局每年將發(fā)布年度申報(bào)指南,，明確具體申報(bào)時(shí)間,、應(yīng)提交資料、受理平臺(tái)或通道,。申請(qǐng)人向江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng),，逾期不予受理。
2.審核公示,。江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)提供材料和應(yīng)核驗(yàn)信息進(jìn)行審核并反饋核查結(jié)果,。對(duì)符合申請(qǐng)條件的補(bǔ)貼對(duì)象向社會(huì)公示，公示有異議進(jìn)行核查并作相應(yīng)處理,；不符合申請(qǐng)條件的,，本次申請(qǐng)終止。
3.發(fā)放補(bǔ)貼,。公示期滿無(wú)異議的,，由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按資金管理要求發(fā)放補(bǔ)貼。 |
五,、管理要求 |
“招才大使”應(yīng)每年定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況,，每一個(gè)聘任年度為一個(gè)跟蹤管理考核期。具體考核程序如下：
1.考核指標(biāo)內(nèi)容：“招才大使”應(yīng)積極宣傳江門市,、江海區(qū)各項(xiàng)人才政策及區(qū)內(nèi)人才需求信息,，定期收集各類人才信息報(bào)送江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，實(shí)現(xiàn)需求供給資源共享,，一個(gè)考核年度內(nèi)每位“招才大使”應(yīng)引進(jìn)5名E類以上人才（含E類人才）,。
2.考核評(píng)估方式：“招才大使”整理工作成果并由所在單位確認(rèn)蓋章，作為工作成果的評(píng)估依據(jù),。 |
六,、受理部門 |
由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局受理。地址：江門市江海區(qū)金甌路288號(hào),。聯(lián)系方式：0750—3820202,、3891658。 |
附件10
江海區(qū)“引才工作站”經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
一,、申請(qǐng)條件 |
具備以下條件的機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)“引才工作站”資格：
1.資質(zhì)優(yōu)良,。具有獨(dú)立的法人資格或正式注冊(cè)，無(wú)不良記錄,；
2.機(jī)構(gòu)健全,。有專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、規(guī)范的管理制度,、充裕的保障資金,、固定的辦公場(chǎng)所；
3.資源豐富。掌握300名以上博士,、副教授,、研究員、企業(yè)高管及相應(yīng)層次以上人才,，以及相當(dāng)數(shù)量的創(chuàng)新項(xiàng)目信息,。高等院校應(yīng)具有健全的就業(yè)中心、人才工作辦公室等工作機(jī)構(gòu),、場(chǎng)地,、人員，掌握畢業(yè)生源信息,，能及時(shí)發(fā)布更新,，并進(jìn)行專業(yè)有效的就業(yè)指導(dǎo)；
4.運(yùn)作有力,。與高層次人才聯(lián)系緊密，與當(dāng)?shù)卣?、專業(yè)機(jī)構(gòu),、知名媒體等關(guān)系密切，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,；近年來(lái)在開展招才引智,、對(duì)外合作等方面有成功案例與經(jīng)驗(yàn)。 |
二,、提交材料 |
1.江海區(qū)“引才工作站”推薦（自薦）表,；
2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)法人資格證書；
3.《合作協(xié)議》,。 |
三,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) |
每年30萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)。 |
四,、發(fā)放方式 |
簽訂《合作協(xié)議》后,，一次性發(fā)放15萬(wàn)元，剩余15萬(wàn)元根據(jù)年度考核指標(biāo)的完成情況按比例發(fā)放,。 |
五,、管理要求 |
1.引才工作站工作經(jīng)費(fèi)由江海區(qū)本級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)。
2.工作經(jīng)費(fèi)由受理機(jī)構(gòu)按照經(jīng)辦,、審核,、審批核定后發(fā)放。 |
六,、受理部門 |
由江海區(qū)委組織部受理,。地址：江門市江海區(qū)東海路338號(hào)。聯(lián)系方式：0750—3861916。 |
