為進一步提升基層工作人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,，優(yōu)化人社服務(wù),，8月29日，區(qū)人社局在雙創(chuàng)園召開江海區(qū)人社業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,，各街道辦事處及村居人社業(yè)務(wù)工作人員共70余人參加,。
本次培訓(xùn)，區(qū)人社局組織業(yè)務(wù)骨干系統(tǒng)梳理業(yè)務(wù)理論知識及基層實際工作中常見問題,，聚焦重點群體就業(yè)服務(wù)及相關(guān)就業(yè)政策,、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策、養(yǎng)老保險提質(zhì)增效工作,、社?！版?zhèn)村通”服務(wù)、勞動法律法規(guī),、網(wǎng)格化源頭治理欠薪工作,、處理涉及欠薪事項“弱信號”工作等事項業(yè)務(wù)進行講解，切實提高人社基層平臺服務(wù)民生能力,，更好地滿足群眾的需求,。
參會人員紛紛表示,，此次培訓(xùn)內(nèi)容契合我們基層工作實際需要，對熟悉人社政策,、增強服務(wù)群眾能力有很大幫助。下一步,，區(qū)人社局將著力提升基層人社服務(wù)經(jīng)辦能力,，建設(shè)一支專業(yè)化的人社基層服務(wù)隊伍，持續(xù)提高基層服務(wù)質(zhì)效,，以更大力度,、更實舉措辦好民生實事，為幸?！凹哟a”,、為生活“加溫”。
