江海區(qū)人社局與五邑大學(xué)聯(lián)合開展訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動
文章來源：本網(wǎng) 更新時間：2023-06-25 08:33 瀏覽數(shù)：-
為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，近日,，江海區(qū)人社局聯(lián)合五邑大學(xué)組織學(xué)生來到安波福電氣系統(tǒng)有限公司江門分公司開展訪企拓崗促就業(yè)活動,，來自五邑大學(xué)智能制造學(xué)部,、軌道交通學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院等27名學(xué)生參加了活動,。
活動中，公司HR經(jīng)理劉攀峰向?qū)W生詳細(xì)介紹的公司的企業(yè)文化,、崗位需求,、晉升通道等,，引起了同學(xué)們的極大興趣。區(qū)人社局黨組成員,、副局長梁家樂向同學(xué)們介紹了江海區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，人才優(yōu)待政策及各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼，勞動保障渠道等內(nèi)容,，積極為企業(yè)和畢業(yè)生做好服務(wù)和政策支持工作,。隨后，安波福公司現(xiàn)場為學(xué)生們進(jìn)行了招聘面試,。
梁家樂向同學(xué)們介紹了江海區(qū)情況及相關(guān)人社政策
同時,，區(qū)人社局及五邑大學(xué)各學(xué)院帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與安波福江門分公司總經(jīng)理潘軼明等企業(yè)管理層人員進(jìn)行了深入的溝通交流，雙方在畢業(yè)生就業(yè),、學(xué)生教學(xué)課程優(yōu)化,，企業(yè)中層管理人員學(xué)歷深造再培訓(xùn)等方面初步達(dá)成合作意向。
安波福江門分公司總經(jīng)理潘軼明表示,，五邑大學(xué)的學(xué)生知識學(xué)習(xí)扎實(shí),，踏實(shí)肯干，并多次對2022年進(jìn)入公司的五邑大學(xué)畢業(yè)生梁同學(xué)和葉同學(xué)的工作表示肯定,。他稱贊她們在公司的關(guān)鍵工作任務(wù)中頂?shù)蒙先�,，工作表現(xiàn)優(yōu)異，已迅速成長為公司的業(yè)務(wù)骨干,�,！斑M(jìn)入公司后，在工作實(shí)踐中學(xué)到了很多東西,，跟進(jìn)一個項(xiàng)目從0到1,再到量產(chǎn),，過程中感覺到很不錯�,！钡浇裉煲讶肼氁荒甓嗟牧和瑢W(xué)說,。在當(dāng)天招聘面試現(xiàn)場，15名畢業(yè)生收到了安波福公司的錄用通知,。
近兩年江海區(qū)進(jìn)一步加大了穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)的政策支持力度,。在省市促就業(yè)政策補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，2022年出臺了“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目引育緊缺適用人才政策,。2023年出臺了引育實(shí)用型人才的支持政策，給與企業(yè)認(rèn)可的實(shí)用人才生活補(bǔ)貼,、購房補(bǔ)貼,、貢獻(xiàn)獎、子女入學(xué)優(yōu)待等待遇,。區(qū)人社局結(jié)合“人社局長千企行”,、“百名服務(wù)專員進(jìn)千家重點(diǎn)企業(yè)”系列活動,，局領(lǐng)導(dǎo)班子定期走訪重點(diǎn)企業(yè)，收集問題,，逐步形成對重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)清單和面向企業(yè),、傾聽企業(yè)、服務(wù)企業(yè)常態(tài)工作機(jī)制,，幫助企業(yè)準(zhǔn)確把握,、用足用好人社惠企政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)順利完成,。
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