超300人參加,!外海街道召開高質量發(fā)展工作推進暨轉作風 強擔當 抓落實會議
文章來源:本網(wǎng)    時間:2023-02-01 11:50    瀏覽數(shù):-

  嶺南大地,,春潮涌動,;西江沿岸,浪潮奔涌,。1月31日,,外海街道召開專題推進會,圍繞省,、市,、區(qū)高質量發(fā)展系統(tǒng)部署,以“轉作風,、強擔當,、抓落實”的實踐擂起高質量發(fā)展金鼓,,奮力譜寫外?!案哔|量發(fā)展”新篇章。

  這是外海街道2023年新春開年召開的第一場會議,,也是近年來外海街道召開的覆蓋面最廣,、參加人數(shù)最多的會議。會議主會場參會人數(shù)120人,,各分會場參會人數(shù)達200人,。街道黨工委書記熊偉光出席會議并講話。街道黨工委副書記,、辦事處主任吳健強主持會議并講話,。街道全體班子成員,、各村(居)書記,、部門事業(yè)單位負責人、相關部門辦公室工作人員參加會議,。

  熊偉光指出,,在過去,,外海憑借敢闖,、敢干、敢拼的精神和“殺出一條血路”的堅定果敢,,取得豐碩的發(fā)展成果,。新年伊始,省,、市、區(qū)為高質量發(fā)展吹響了沖鋒號、打響了發(fā)令槍,,催促著外??煊瓚?zhàn)、速起跑,。

  熊偉光強調,,全街道上下要緊跟中央、省,、市,、區(qū)的步伐步調,把高質量發(fā)展作為推進街道現(xiàn)代化建設的首要任務和總抓手,,切實圍繞一個目的,抓好兩個重點,,落實三個關鍵,,打好三場攻堅戰(zhàn),帶著四個問題開展高質量發(fā)展工作,,以“等不起”的緊迫感,、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,,推動各方面資源轉化為高質量發(fā)展的動力源泉,,推動外海在高質量發(fā)展的擂臺戰(zhàn)、大比武中奪得“金腰帶”,。

拼經(jīng)濟,、抓項目、一門心思謀發(fā)展


  一是找準定位思路,,牢牢把緊經(jīng)濟發(fā)展方向盤,。

  要抓經(jīng)濟量質齊升。持之以恒抓項目,、促企業(yè),,大力推動重點項目落地建設、投產(chǎn)達產(chǎn),,促進經(jīng)濟高質量發(fā)展,。
       要抓園區(qū)升級治理,。同步推進工業(yè)園區(qū),、城中村治理工作,全面完成村級工業(yè)園整治工作,,加快推進產(chǎn)城融合引領城中村改造,,攻堅破解城市治理難題。
       要抓發(fā)展空間擴展,。聚焦村級留用地開發(fā)建設和低效工業(yè)園區(qū)升級改造,,建成更多高標準廠房向市場供給,。加快完善骨干路網(wǎng)等園區(qū)基礎設施配套,向南,、向西打開外海發(fā)展空間格局,。

  二是壯大量的底盤,全面提升經(jīng)濟發(fā)展實力,。

  要擴大投資效益,。持續(xù)釋放積極信號,發(fā)揮專精特新企業(yè)拉動效應,,支持有實力的企業(yè)開展核心技術改造,,通過政策傾斜、強化土地要素保障等方式鼓勵企業(yè)積極增資擴產(chǎn),,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,。迅速在留用地開發(fā)和“工改工”建設上“殺出一條血路”,搶占高質量產(chǎn)業(yè)發(fā)展未來空間,,提高經(jīng)濟發(fā)展抗風險能力,。
要強化項目招引。加快轉變發(fā)展思想,,從投資強度,、畝產(chǎn)稅收等方面提高項目準入門檻,引來更多優(yōu)質項目,。做好以安全應急產(chǎn)業(yè)為代表的頭部企業(yè)招引,綿綿用力,、久久為功,,逐步形成安全應急項目規(guī)模效應。借助龍頭企業(yè)帶動上下游企業(yè)項目進駐,,加快形成項目集聚效應,。

  三是抓住工作關鍵,提高招商引資能力水平,。

  要優(yōu)化以商引商模式,。通過暖企安商行動、惠企政策宣傳,、企業(yè)訴求回應,,想方設法調動企業(yè)幫助本地招引企業(yè)項目的積極性,充分發(fā)揮企業(yè)對優(yōu)質項目的聚集效能,。
        要鍛造高質招商隊伍,。加快完善招商隊伍考核機制,培養(yǎng)一支負責任、能力強,、重成效的招商隊伍,。全面提升招商隊伍能力,打造外海重商精干,、開放迎商的“人設”,,采取營銷思維將外海的項目發(fā)展優(yōu)勢和特點講出來、推出去,,源源不斷地吸引企業(yè)落地,。
        要協(xié)同發(fā)力形成合力。牢固樹立“一盤棋”思想,,立足大局,、圍繞中心、各司其職,,形成大家一起干,、大家一起闖的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅持干部以上率下,,街道黨政領導干部帶頭跑,,分管領導具體抓,聚力推動經(jīng)濟發(fā)展,。

  轉作風,、強擔當、上下一心抓落實

  要推動干部擔當作為,。關鍵是強化中層干部的責任與擔當,,切實承擔起部門單位第一責任人職責,以身作則,,率先垂范,,不懈怠,不畏難,,自覺圍繞部門職能主動思考,,自覺在大戰(zhàn)大考中挺身而出。同時,,強化街道黨政領導班子為擔當者擔當,,圍繞分管領域中心工作加強干部工作指導,帶領廣大干部攻堅克難,,干好事,、辦成事。
        要樹立選人用人正確導向,。盤活干部實干氛圍,,在干部任用上提拔重實績,使用上重長處,,表彰上看表現(xiàn),,保護和提升干部干事積極性。用好考核指揮棒,,為擔當者擔當,、為負責者負責,為高質量發(fā)展培養(yǎng)一大批闖將,、干將,,堅決調整不擔當不作為的“躺平式”干部,嚴肅處理亂作為的干部,。
        要營造敢為風氣,。創(chuàng)新考核機制,通過“一村一策”的考核方式提高考核的靈活性和針對性,,激勵用成績說話,、用結果領功,充分調動村集體聚力經(jīng)濟發(fā)展的積極性,。

  會議傳達貫徹了省,、市、區(qū)高質量發(fā)展相關會議精神,,部署了街道下一階段高質量發(fā)展和轉作風,、強擔當、抓落實工作,。

文章來源:外海發(fā)布微信公眾號


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