近日,，禮樂街道召開2024年組織工作會議,，會議傳達學習了全國、全省,、全市組織部長會議和老干部局長會議精神,，以及全區(qū)組織系統(tǒng)工作會議精神，全面總結回顧了2023年街道黨的建設和組織工作取得的進展和成效,，并研究部署下一階段工作任務,。禮樂街道黨工委書記何淑嫻同志出席會議并講話,。
會議指出,，過去一年，禮樂街道各基層黨組織及廣大黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，圍繞中心大局,、主動擔當作為,，推動組織人事、黨建,、人才,、干部等工作取得扎實成效。
街道及村（社區(qū)）獲得國家級榮譽2項,、省級11項,、市級20項。
街道獲評全市抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)（街）,，禮樂“格格塢”品牌提檔升級為區(qū)級品牌,。
英南村“國字號”榮譽增至7個，新華村獲評“全國鄉(xiāng)村治理示范村”,。
4條村入選省“百千萬工程”首批典型村,，8條村入選市“百千萬工程”首批典型村。
會議強調,，新的一年,，禮樂街道要認真貫徹落實全國、全省,、全市組織部長會議和老干部局長會議精神,，以及全區(qū)組織系統(tǒng)工作會議精神，堅持黨建引領,，打造基層治理“禮樂樣板”,。
一是要強化黨的創(chuàng)新理論武裝。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,，持續(xù)鞏固主題教育成果,，進一步完善黨員干部理論教育培訓長效機制，切實把學習成效轉化為堅定理想,、錘煉黨性和指導實踐,、推動工作的強大力量。
二是要鍛造高素質干部隊伍,。推進學習型機關建設,，完善干部平時考核和輪崗交流機制，強化實踐鍛煉,，選派一批干部到征地拆遷,、招商、綜治維穩(wěn),、百千萬工程等街道年度重點工作中壓擔鍛煉,。健全村干部“選用管育”機制，加強村級后備干部培養(yǎng)和儲備,，實施差異化考核,，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,。
三是要牢固樹立大抓基層的鮮明導向。深化開展基層黨組織固本強基工程,、黨員先鋒工程,、頭雁工程，鍛造堅強有力的基層戰(zhàn)斗堡壘,。要培育典型強化示范效應,。持續(xù)深化拓展“英南經驗”，輻射帶動各領域黨組織創(chuàng)新突破,，激發(fā)鄉(xiāng)村治理“源動力”,。
四是要持續(xù)創(chuàng)新基層治理新模式。探索打造文昌新民片區(qū)黨建引領基層治理示范帶,，健全“五位一體”的基層治理組織領導體系,，進一步深化黨建引領基層治理一條街、網格員之家“格格塢”,、前端巡查后端執(zhí)法等基層治理品牌打造,，提升服務效能。
五是要用心用情做好老干部工作,。加強對離退休干部的關心關愛,，深化離退休干部黨的建設，發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢,、經驗優(yōu)勢,，推動老干部老有所依、老有所獲,、老有所為,。
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