政務(wù)動(dòng)態(tài)
江南街道：“四個(gè)一”全鏈條建強(qiáng)智慧網(wǎng)格員隊(duì)伍
文章來源：江南街道辦事處 時(shí)間：2023-11-17 瀏覽數(shù)：-
網(wǎng)格員是基層治理的神經(jīng)末梢,。近年來,，江南街道著力推動(dòng)網(wǎng)格員選用,、保障、激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，全面培養(yǎng)厚基礎(chǔ),、重實(shí)用、強(qiáng)技能的網(wǎng)格骨干,。
01建一支隊(duì)伍繪就基層工作“同心圓”
江南街道通過統(tǒng)一準(zhǔn)入權(quán)限,，創(chuàng)新招錄模式，在街道人員轉(zhuǎn)聘,、雙百社工培育,、應(yīng)屆畢業(yè)生選拔中組建專職網(wǎng)格員隊(duì)伍。目前,，江南街道已建立起一支由144人組成的集“格,、人、事,、責(zé)”于一身的專職網(wǎng)格員隊(duì)伍,。其中，專職網(wǎng)格員平均年齡32.4歲,，大專及以上學(xué)歷占比97.16%,；中共黨員共48人,，占比34.04%,，隊(duì)伍呈年輕化、高文化素質(zhì)趨勢,。同時(shí),，江南街道將小區(qū)志愿者、小區(qū)黨員,、樓棟長等熱心居民納入兼職網(wǎng)格員管理隊(duì)伍,，構(gòu)建起“黨建引領(lǐng)，全民參與”的基層治理模式,。
02樹一個(gè)品牌,打造隊(duì)伍建設(shè)“優(yōu)平臺(tái)”基地建設(shè)上“乘資源”打造
今年8月,，位于江南街道黨群服務(wù)中心內(nèi)的“格格塢”網(wǎng)格員之家正式揭牌成立，服務(wù)面積共1150平方米,，內(nèi)設(shè)圖書室,、技能培訓(xùn)室,，心理咨詢室、音樂室等功能室,，由專業(yè)社工進(jìn)駐和常態(tài)化開展“逢五聚格”特色活動(dòng),。目前已初步形成“1+4+X”服務(wù)體系，以教育培訓(xùn),、學(xué)習(xí)交流,、業(yè)績展示和紓困解惑4項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)為軸，延伸出X項(xiàng)無限服務(wù),。
師資資源上“加力度”保障,。江南街道依托江海區(qū)社區(qū)黨建學(xué)院平臺(tái)，近期在黨群服務(wù)中心組織并參與了五期社區(qū)書記“帶教”活動(dòng),，五位優(yōu)秀社區(qū)書記通過貼近實(shí)際的案例教學(xué),，推廣基層治理、服務(wù)群眾,、社情民意采集等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，幫助網(wǎng)格員隊(duì)伍創(chuàng)新工作方法。
黨建學(xué)院舉辦第一期書記帶教活動(dòng)
網(wǎng)格員在“格格塢”開展心理素拓活動(dòng)
培訓(xùn)形式上“減距離”創(chuàng)新,。“格格塢”網(wǎng)格員之家成立以來,，江南街道以網(wǎng)格學(xué)堂為主線，共組織開展了5場網(wǎng)格分享座談會(huì),、6場“逢五聚格”活動(dòng)和首屆網(wǎng)格員“格格打擂”活動(dòng),。今年以來，江南街道累計(jì)開展網(wǎng)格員培訓(xùn)共24場,，參訓(xùn)1089人次,，努力打造一支接地氣、有溫度,、作風(fēng)佳的專職網(wǎng)格員隊(duì)伍,。
成果應(yīng)用上“除困境”轉(zhuǎn)換。江南街道將“格格心聲”設(shè)定為“逢五聚格”的重要一環(huán),，由社區(qū)兩委輪值擔(dān)任“格格心聲”主持人,，陪同網(wǎng)格員在“格格心聲”中分享做法，點(diǎn)評心得,，并為自己選“網(wǎng)格學(xué)堂”課程,。
江南街道“格格打擂”活動(dòng)
江南街道“格格心聲”活動(dòng)
03護(hù)一方平安，拓展網(wǎng)格服務(wù)“新場景” 科技賦能,，提質(zhì)增效
江南街道圍繞構(gòu)建“綜合網(wǎng)格+綜治中心+‘粵平安’云平臺(tái)”的全覆蓋立體式智能化工作體系,，探索實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化+智能化”基層社會(huì)治理模式。網(wǎng)格員在走訪落戶時(shí)通過網(wǎng)格信息服務(wù)儀，隨時(shí)采集網(wǎng)格內(nèi)人口,、房屋等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，并上報(bào)網(wǎng)格內(nèi)難以解決的事項(xiàng)和群眾訴求，由上級相關(guān)部門協(xié)調(diào)跟蹤處置,，讓群眾的問題得到及時(shí)有效地解決,。今年以來，江南街道“粵平安”系統(tǒng)共錄入事件14132項(xiàng),，平均每月近1300項(xiàng),，解決率為100%。
落實(shí)清單,，助力高質(zhì)量發(fā)展,。建立網(wǎng)格員“一對一”惠企、安商,、留才機(jī)制,，通過布置網(wǎng)格員走訪清單，落實(shí)“企業(yè)一季一走訪,，高層次人才一季一交流,，特殊群體一月一走訪”，引導(dǎo)網(wǎng)格員主動(dòng)參與服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年專職網(wǎng)格員共完成企業(yè)走訪332次，收集企業(yè)訴求162個(gè),，高層次人才交流26次,。
江南街道網(wǎng)格員在暖企安商
網(wǎng)格員陪同年邁的居民辦理社保年審
04爭一流標(biāo)桿譜寫提質(zhì)增效“新篇章” 江南街道形成以工作成效、職業(yè)素養(yǎng),、工作規(guī)范為主要內(nèi)容的網(wǎng)格員規(guī)范化考核評價(jià)機(jī)制,，并與年度績效考核、崗位晉升掛鉤,，激發(fā)專職網(wǎng)格員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，通過落實(shí)“三個(gè)優(yōu)先”政策，讓網(wǎng)格員“干事有盼頭,、待遇有保障,、晉升有渠道”,。此外,，江南街道還通過微信公眾號宣傳網(wǎng)格員先進(jìn)事跡，展示江南網(wǎng)格員“強(qiáng)擔(dān)當(dāng),，求實(shí)效”的工作作風(fēng),，使社會(huì)逐漸了解網(wǎng)格員、理解網(wǎng)格員、關(guān)心網(wǎng)格員,。目前,，江南街道網(wǎng)格員的職業(yè)歸屬感和身份認(rèn)同感普遍較強(qiáng)，隊(duì)伍穩(wěn)定,，2022年以來,，4人獲評江海區(qū)“最美網(wǎng)格員”，13人由一星身為二星網(wǎng)格員,，多人的先進(jìn)事跡獲市,、區(qū)、街道三級媒體宣傳報(bào)道,。 江南街道在組織工作會(huì)議中表彰升星網(wǎng)格員 獲評區(qū)“最美網(wǎng)格員”的同事在作經(jīng)驗(yàn)分享 下一步,，江南街道將錨定“進(jìn)”坐標(biāo)，促網(wǎng)格員履職能力“強(qiáng)”,、工作效能“高”,、發(fā)展空間“寬”，持續(xù)推進(jìn)“網(wǎng)格學(xué)堂”,、“格格心聲”,、“格格打擂”等特色主題活動(dòng)，優(yōu)化黨建引領(lǐng)基層治理“格格塢”品牌,，切實(shí)推動(dòng)基層治理工作提質(zhì)增效,。
