建立工作例會(huì)制度按下退役軍人事務(wù)加速
文章來(lái)源：本網(wǎng) 更新時(shí)間：2020-04-16 09:34 瀏覽數(shù)：-
4月8日，江海區(qū)退役軍人事務(wù)局召開(kāi)2020年第二季度工作例會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)及股室,、服務(wù)中心負(fù)責(zé)人參加,，研究部署近期及年度重點(diǎn)工作任務(wù)。
今年以來(lái),，為規(guī)范單位管理,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的計(jì)劃性、針對(duì)性和前瞻性,，提高各股室,、服務(wù)中心對(duì)各項(xiàng)工作的執(zhí)行力和決策力，促進(jìn)交流溝通,，匯聚共識(shí)合力,，江海區(qū)退役軍人事務(wù)局積極推行每?jī)芍芤淮危筛鞴墒?、服?wù)中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)近期工作開(kāi)展情況,、本周計(jì)劃、問(wèn)題難點(diǎn)等為主要任務(wù)的工作例會(huì)制度,。
領(lǐng)導(dǎo)靠前,，一線(xiàn)把脈。黨組書(shū)記,、局長(zhǎng)高度重視周例會(huì),，精心動(dòng)員部署，督促各股室負(fù)責(zé)人開(kāi)展好日常工作,，歸納總結(jié),、預(yù)算計(jì)劃好本職工作，調(diào)動(dòng)參會(huì)同志的主動(dòng)性,，真正把周例會(huì)辦成相互學(xué)習(xí),、凝聚共識(shí)、解決問(wèn)題的工作會(huì),。主要領(lǐng)導(dǎo)親自操刀,，親自參與，認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào),，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),，對(duì)工作中遇到的難點(diǎn)熱點(diǎn)、堵點(diǎn)痛點(diǎn)等棘手問(wèn)題,，親自參與協(xié)調(diào)解決,，把難題解決在一線(xiàn)、把工作落實(shí)在基層,。
大堂會(huì)診,，眾人開(kāi)方,。作為一個(gè)新成立的部門(mén)，各類(lèi)群體訴求錯(cuò)綜復(fù)雜,，眾多歷史遺留亟待處理,。每次的工作例會(huì)，各股室坦誠(chéng)相向,，詳細(xì)匯報(bào)工作動(dòng)態(tài),，仔細(xì)分析難點(diǎn)問(wèn)題，總結(jié)提煉切實(shí)可行的工作方法,，像一場(chǎng)小考,，曬出了大家半個(gè)月的“成績(jī)單”，更重要的是,，大家開(kāi)誠(chéng)布公,，把工作亮出來(lái)，把難題擺出來(lái),，把困惑道出來(lái),，集眾人聰慧,，群策群力,，向大眾問(wèn)計(jì)，為疑難雜癥處方,。
壓實(shí)責(zé)任,，跟蹤問(wèn)效。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，以督查問(wèn)責(zé)促整改落實(shí),。針對(duì)工作例會(huì)梳理出的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，建立督辦事項(xiàng),，明確分管領(lǐng)導(dǎo),、牽頭股室、具體責(zé)任人,，對(duì)本單位能解決的問(wèn)題,，立馬處理；對(duì)短期不能解決的難點(diǎn)問(wèn)題,，制定整改計(jì)劃,，明確工作措施，劃定整改時(shí)限,，限時(shí)銷(xiāo)號(hào),；對(duì)訴求無(wú)政策支撐或無(wú)理訴求的無(wú)法解決難題，以宣傳解釋,、情緒舒緩為主,。通過(guò)切實(shí)可行的措施辦法，嚴(yán)肅的責(zé)任追究，倒逼干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),、履職盡責(zé),，提升工作質(zhì)效。
“磨刀不誤砍柴工”,，每?jī)芍懿坏絻蓚€(gè)小時(shí)的例會(huì)上擺工作,、擺成效的方法真正起到了聚合力、促活力,、解難題的功效,，有效促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的開(kāi)展，為實(shí)現(xiàn)“新機(jī)構(gòu),、新班子,、新氣象、新作為,、新成效”打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
