打造“學習閉環(huán)” 助力勞動工資統(tǒng)計工作提質(zhì)增效
文章來源：江海區(qū)政務信息網(wǎng) 更新時間：2022-11-21 12:20 瀏覽數(shù)：-
為進一步夯實勞動工資統(tǒng)計工作基礎,，不斷提升勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，江海區(qū)統(tǒng)計局立足工作新要求,，打造高質(zhì)量“輸入、實踐,、復盤”學習閉環(huán),，以學促思,、以思促行、以行促學,，助力勞動工資統(tǒng)計工作提質(zhì)增效,。
打造“輸入”學習環(huán)。區(qū)統(tǒng)計局始終堅持終身學習理念,，把業(yè)務培訓學習擺在首要位置,。一是組織專班教學。根據(jù)《勞動工資統(tǒng)計報表制度（2022）》,，對局內(nèi)各專業(yè)業(yè)務骨干進行靶向培訓,，重點梳理勞動工資的調(diào)查對象、調(diào)查范圍以及調(diào)查方法,，強調(diào)“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”,、“誰用工誰統(tǒng)計”的統(tǒng)計原則，厘清從業(yè)人員平均人數(shù)與從業(yè)人員期末人數(shù)等核心指標,，開展交流研討,，精益求精，反復打磨培訓課件,，以“傳幫帶”為抓手,，切實提升隊伍綜合素質(zhì)與培訓質(zhì)量；二是開展多層次,、多批次企業(yè)培訓,。為進一步夯實基層統(tǒng)計基礎，把好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),，區(qū)統(tǒng)計局按“專業(yè)”分批次,，以“本年既報數(shù)據(jù)波動幅度”分層次，組織企業(yè)統(tǒng)計人員開展勞動工資統(tǒng)計現(xiàn)場培訓會,，以案例教學,，強化指標記憶點，設置現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié),，針對培訓過程中的難點與疑點,，集思廣益，及時解答,，進一步夯實基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。截至目前，已開展10余次培訓,，參訓人員近630人次,。
打造“實踐”學習環(huán)。為提升培訓的實效性和針對性，及時檢驗培訓成果,，學以致用,，區(qū)統(tǒng)計局不斷豐富培訓形式，創(chuàng)新開展“隨堂實戰(zhàn)練”?，F(xiàn)場培訓環(huán)節(jié)后,，組織隨堂檢測，企業(yè)統(tǒng)計人員對照提前準備的統(tǒng)計臺賬,，運用所學知識,，填報勞動工資紙質(zhì)報表，并安排局業(yè)務骨干就從業(yè)人員平均人數(shù)與從業(yè)人員期末人數(shù)等重點指標對企業(yè)統(tǒng)計人員進行“你問我答”式互動,，對已填報的數(shù)據(jù)進行“一對一”,、“點對點”核查,，明確數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑,，確保心中有數(shù)、數(shù)出有據(jù),，進一步深化即時培訓記憶,，共同為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量“保駕護航”。截至目前,，已開展2場“隨堂實戰(zhàn)練”,，參訓人員90余人。
打造“復盤”學習環(huán),。區(qū)統(tǒng)計局堅持溫故知新,，為企業(yè)提供培訓視頻與培訓課件。勞動工資統(tǒng)計現(xiàn)場培訓會設置錄播環(huán)節(jié),，會后,，局技術(shù)人員進一步改善錄播培訓視頻的畫質(zhì)、音量,，局業(yè)務骨干根據(jù)答疑環(huán)節(jié)完善培訓課件,，再由街道統(tǒng)計人員將培訓視頻與課件發(fā)布至各專業(yè)企業(yè)群組，供企業(yè)統(tǒng)計員隨時溫故知新,，夯實基礎,，營造便利的學習途徑與良好的學習氛圍，進一步加強統(tǒng)計人員對勞資統(tǒng)計口徑的掌握理解,，全面提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務能力,，全力保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)“真、準,、全”,。
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