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人力資源和社會(huì)保障局

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

江海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策一覽表（2024年5月更新)

文章來(lái)源：本網(wÇŽng) 　　更新時(shí)間：2024-05-17 16:46    ç€è¦½æ•¸(shù)：-

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江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)補(bǔ)貼政策一覽表


一,、求職實(shí)習(xí)有補(bǔ)助
序號(hào)受益對(duì)象補(bǔ)貼項(xiàng)目申請(qǐng)條件補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)政策申報(bào)期聯(lián)系電話
1應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)屆高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè),，或到我市鎮(zhèn)（街）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務(wù)基層項(xiàng)目），簽訂1年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上的，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上的,，勞動(dòng)者不屬于以下情形：①機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、雇員,；②勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工,；③已經(jīng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并享受創(chuàng)業(yè)扶持類補(bǔ)貼的人員，給予應(yīng)屆高校畢業(yè)生本人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%（不含用人單位承擔(dān)部分）給予補(bǔ)貼,。對(duì)碩士以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生和殘疾人高校畢業(yè)生,，相應(yīng)地提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，最高補(bǔ)貼個(gè)人繳費(fèi)部分總額100%,。就業(yè)地為蓬江區(qū),、江海區(qū)、新會(huì)區(qū)和鶴山市的,，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)1年,；就業(yè)地為臺(tái)山市、開(kāi)平市和恩平市的,，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)2年,。1、補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)按季度（或半年）向?qū)俚乜h級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，首次補(bǔ)貼應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起的1年內(nèi)提出,。
2,、政策有效期至2025年12月31日。		3820961
2就業(yè)困難人員,、
畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生（包含港澳籍高校畢業(yè)生）		靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼就業(yè)困難人員,、畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記并以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)的,。標(biāo)準(zhǔn)：（1）同時(shí)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)及參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300 元/人/月；（2）僅參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為191元/人/月,；（3）僅參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為82元/人/月,。
期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休,，其余人員最長(zhǎng)不得超過(guò)3年,。		1,、補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度（或半年）向參保地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于辦理就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出,。
2,、政策有效期至2026年6月16日。		3820961
3用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼1,、用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生（包含港澳籍高校畢業(yè)生）或16-24歲失業(yè)青年（包含16-24歲失業(yè)港澳青年）參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),。 2、用人單位每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼,。按每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額,，給予補(bǔ)貼。最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月,。1,、補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于見(jiàn)習(xí)結(jié)束之日（實(shí)際見(jiàn)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月）起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng),。2021年12月31日前,，見(jiàn)習(xí)期未滿即與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的單位，可申請(qǐng)剩余期限的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,。
2,、政策有效期至2026年6月16日。		3820961
4用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、勞務(wù)派遣單位除外）吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼招用退役1年內(nèi)軍人,，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。按每人10000元給予一次性補(bǔ)貼。1,、補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿1年之日起1年內(nèi),，向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。
2,、政策有效期至2026年6月16日,。		3820961
5用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1.用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同（距法定退休年齡不足一年的,，勞動(dòng)合同不作時(shí)間要求,，下同）。
2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。		每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi),、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外,，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年,。1、補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出,。
2、政策有效期至2026年6月16日,。		3820961
6用人單位公益性崗位補(bǔ)貼1.用人單位開(kāi)發(fā)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的公益性崗位,。
2.相關(guān)崗位招用就業(yè)困難人員或本省脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同,。
3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。		每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休,，其余人員最長(zhǎng)不得超過(guò)3年,。1、補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）的補(bǔ)貼,。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出,。
2、政策有效期至2026年6月16日,。		3820961
7用人單位吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼1.用人單位招用本省及協(xié)作地區(qū)脫貧人口,，簽訂一年以上勞動(dòng)合同。
2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。		按每人5000元給予用人單位一次性補(bǔ)貼,。1,、補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月之日起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng),。
2,、政策有效期至2026年6月16日。		3820961
8用人單位招工補(bǔ)貼1.我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)新招用首次在江門就業(yè)（即此前沒(méi)有在江門進(jìn)行就業(yè)登記,，沒(méi)有單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),，沒(méi)有登記注冊(cè)為法定代表人或主要負(fù)責(zé)人）的人員，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同,；
2.按規(guī)定為相關(guān)人員繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。		每人500元，每家企業(yè)自然年度內(nèi)最高補(bǔ)貼不超過(guò)10萬(wàn)元,。對(duì)于同一勞動(dòng)者,，招工補(bǔ)貼與吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼、吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼,、用人單位吸納港澳居民一次性就業(yè)補(bǔ)貼,、勞動(dòng)者以老帶新補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼以及創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受,。企業(yè)招用的符合條件人員已享受《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干措施》（江人社發(fā)〔2020〕50號(hào)）“招工補(bǔ)貼”的不得重復(fù)享受本補(bǔ)貼,。1、補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于新招用人員穩(wěn)定就業(yè)滿 6個(gè)月之日起1年內(nèi),，向?qū)俚乜h級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng),。
2,、政策有效期至2025年12月31日,。		3820961
9小微企業(yè)（勞務(wù)派遣單位除外）小微企業(yè)社保補(bǔ)貼小型微型企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生（包含港澳籍高校畢業(yè)生），與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。按照用人單位為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi),、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼單位繳納部分,，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年,。1、補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出,。
2、政策有效期至2026年6月16日,。		3820961
10員工制家政企業(yè)員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼1.用人單位屬于家政服務(wù)企業(yè),。
2.相關(guān)人員屬于家政服務(wù)人員。
3.用人單位與相關(guān)人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
4.用人單位上一自然年度家政服務(wù)人員月平均失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到30人以上（粵東西北地區(qū)為20人以上）,。		按上一年度月平均繳費(fèi)人數(shù)，每1人1000元（不足1人部分不計(jì)算）,。1,、補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)每年度向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出上一年度的補(bǔ)貼申請(qǐng)。
2,、政策有效期至2026年6月16日,。		3820961
11員工制家政企業(yè)員工制家政企業(yè)社保補(bǔ)貼1.用人單位屬于家政服務(wù)企業(yè)。
2.相關(guān)人員屬于家政服務(wù)人員,。
3.用人單位與相關(guān)人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同,，按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。		每月按不超過(guò)用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi),、生育保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼,。每人最長(zhǎng)可享受3年。同一人員先后被多個(gè)員工制家政企業(yè)招用并申領(lǐng)本項(xiàng)補(bǔ)貼的,，補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算,。1、補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,。
2,、政策有效期至2026年6月16日。		3820961
12本省脫貧人口,、就業(yè)困難人員鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼1.勞動(dòng)者屬于人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員,。
2.勞動(dòng)者屬于就業(yè)困難人員或本省脫貧人口。
3.已簽訂勞動(dòng)合同,、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議,。		每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年,。1,、縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門按月向鄉(xiāng)村公益性崗位勞動(dòng)者發(fā)放補(bǔ)貼。
2,、政策有效期至2026年6月16日,。		3820961
13異地務(wù)工人員員工住房補(bǔ)貼1.夫妻雙方均為非江門戶籍人員，在我區(qū)企業(yè)就業(yè),；
2.與我區(qū)企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同并在我區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3個(gè)月及以上,；
3.在我區(qū)租賃房屋居?。ú话ㄆ髽I(yè)提供住宿和在三區(qū)有住房的人員）。		5000元/年,。最長(zhǎng)2年,，每年11月受理本年度申請(qǐng)，次年發(fā)放,。1,、每年11月受理本年度申請(qǐng)，次年發(fā)放,。
2,、政策有效期至2024年12月31日。		3820961
14香港居民大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃生活補(bǔ)助1.相關(guān)人員參加香港特別行政區(qū)政府組織的“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”,。
2.處于計(jì)劃實(shí)施期間,，按計(jì)劃安排在我省就業(yè)。		每人每月2000元,，最長(zhǎng)不超過(guò)18個(gè)月,。1、可于計(jì)劃實(shí)施期間,，向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng),。
2、政策有效期至2026年6月16日,。		3820961







二,、創(chuàng)業(yè)就業(yè)有扶持
序號(hào)受益對(duì)象補(bǔ)貼項(xiàng)目申請(qǐng)條件補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)政策申報(bào)期聯(lián)系電話
1初創(chuàng)企業(yè) 的法定代表人或經(jīng)營(yíng)者（女性不超過(guò)55周歲、男性不超過(guò)60周歲）一次性創(chuàng)業(yè)資助1.初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營(yíng)者（女性不超過(guò)55周歲,、男性不超過(guò)60周歲）符合以下條件之一：
（1）普通高等學(xué)校,、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和畢業(yè)5年內(nèi)的出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員,；
（2）軍轉(zhuǎn)干部,、退役軍人,；
（3）登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口,；
（4）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,，具體包括：
第一類：戶籍地為廣州、深圳,、珠海,、佛山、東莞,、中山市,，離開(kāi)戶籍所在地市外出求學(xué)（指在普通高等學(xué)校,、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校求學(xué),，下同）,、務(wù)工后返回原戶籍地所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（行政區(qū)域中無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可適當(dāng)調(diào)整）創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者（以營(yíng)業(yè)執(zhí)照所載地址為準(zhǔn)）；
第二類：在第一項(xiàng)列舉地區(qū)以外市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)（不含創(chuàng)辦個(gè)體工商戶）的各類勞動(dòng)者（有關(guān)地市可根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,、資金承受能力等情況,，自行確定是否將縣城鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)除外）,；
第三類：戶籍地為第一項(xiàng)列舉地區(qū)以外市,，離開(kāi)戶籍所在地市外出求學(xué)、務(wù)工后返回原戶籍地市轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者,；
（5）創(chuàng)辦驛道客棧,、民宿、農(nóng)家樂(lè)的人員,。
2.初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)滿6個(gè)月,，申請(qǐng)補(bǔ)貼前連續(xù)3個(gè)月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營(yíng)者）正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且申請(qǐng)時(shí)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”,。		一次性10000元,。1、補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)辦主體登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),，向登記注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng),。
2、政策有效期至2026年6月16日,。		3820961
2初創(chuàng)企業(yè)（所有股東均為法人股東的企業(yè),、勞務(wù)派遣企業(yè)除外）創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼1.初創(chuàng)企業(yè)招用員工（簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、申請(qǐng)補(bǔ)貼前連續(xù)6個(gè)月為招用員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)仍在本企業(yè)就業(yè),，法定代表人或個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)者除外）,。
2.初創(chuàng)企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼后12個(gè)月內(nèi)，不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動(dòng)者就業(yè)的不能再次申領(lǐng)補(bǔ)貼,。		招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼,；招用4人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元,。1,、補(bǔ)貼對(duì)象可按年度向登記注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)提出,，最后一次申請(qǐng)時(shí)間不得超過(guò)登記注冊(cè)之日起4年,。
2、政策有效期至2026年6月16日,。		3820961
3創(chuàng)業(yè)者（女性不超過(guò)55周歲,、男性不超過(guò)60周歲）創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼1.初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營(yíng)者（女性不超過(guò)55周歲,、男性不超過(guò)60周歲）符合以下條件之一：
（1）普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校,、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和畢業(yè)5年內(nèi)的出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員,；
（2）軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人,；
（3）登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口,；
（4）創(chuàng)辦驛道客棧,、民宿、農(nóng)家樂(lè)的人員,。
2.初創(chuàng)企業(yè)租賃場(chǎng)地用于經(jīng)營(yíng)（租賃地址與注冊(cè)登記地一致）,，相關(guān)場(chǎng)地非法定代表人或經(jīng)營(yíng)者自有物業(yè)。
3.初創(chuàng)企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼前連續(xù)3個(gè)月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營(yíng)者）正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，且申請(qǐng)時(shí)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”,。		補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際繳納的租金總額，每年度最高6000元,。累計(jì)不超過(guò)3年,。1、補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)按1年或2年向登記注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng),。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)提出,，核發(fā)企業(yè)登記注冊(cè)之日至滿1年或2年期間的租金補(bǔ)貼。
2,、政策有效期至2026年6月16日,。		3820961
4在廣東省有參加失業(yè)保險(xiǎn)參保記錄的個(gè)人借款人和小微企業(yè)借款人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息個(gè)人借款人和小微企業(yè)借款人分別需要滿足以下條件：
個(gè)人借款人包括：（1）重點(diǎn)扶持對(duì)象。重點(diǎn)扶持對(duì)象［包括登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員（含殘疾人）,、退役軍人、刑滿釋放人員,、高校畢業(yè)生,、職業(yè)院校畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生,、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶,、脫貧人口及農(nóng)民］自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足，并同時(shí)符合以下條件：
1.提交貸款申請(qǐng)時(shí)年齡女性不超過(guò)55周歲,、男性不超過(guò)60周歲,；
2.有具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,；
3.已在江門市行政區(qū)域內(nèi)辦理法定登記注冊(cè)手續(xù)（包括小微企業(yè)、個(gè)體工商戶,、社會(huì)組織,、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等類型）,；
4.在提交貸款申請(qǐng)時(shí),，除助學(xué)貸款、扶貧貸款,、住房貸款,、購(gòu)車貸款、10萬(wàn)元以下小額消費(fèi)貸款（含信用卡消費(fèi)）以外,，本人及其配偶應(yīng)沒(méi)有其他貸款,。
（2）其他人員。其他人員自主創(chuàng)業(yè)資金不足申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的,，除符合前述4個(gè)條件外,，所創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)主體登記注冊(cè)時(shí)間須在3年內(nèi)。
小微企業(yè)借款人申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款應(yīng)符合以下條件：
（1）在江門市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)的小微企業(yè),；
（2）當(dāng)年（提出申請(qǐng)之日前12個(gè)月內(nèi)）新招用重點(diǎn)扶持對(duì)象占企業(yè)在職職工人數(shù)比例達(dá)到10%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到5%）,，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同；
（3）無(wú)拖欠職工工資,、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等嚴(yán)重違法違規(guī)信用記錄,。		貸款額度：（1）符合規(guī)定條件的借款人個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高30萬(wàn)元（帶動(dòng)5人以上就業(yè)的，提高至50萬(wàn)元）,；合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)的“捆綁性”個(gè)人貸款額度,，最高不超過(guò)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度上限之和的 110%、且不超過(guò)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度上限,；
（2）符合規(guī)定條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,，額度由經(jīng)辦銀行根據(jù)企業(yè)實(shí)際招用符合條件的人數(shù)合理確定，最高不超過(guò)500萬(wàn)元,。
貸款期限,、利率和貼息：（1）個(gè)人貸款和“捆綁性”貸款每次貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，小微企業(yè)貸款每次貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年,；貸款利率不超過(guò)LPR+50BP,；人力資源社會(huì)保障部門按貸款實(shí)際利率的50%給予財(cái)政貼息。
（2）還款積極,、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng),、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好的重點(diǎn)扶持對(duì)象和小微企業(yè)借款人，可繼續(xù)享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息,，累計(jì)次數(shù)不得超過(guò)3次,。不屬于重點(diǎn)扶持對(duì)象的借款人,，只能享受1次貼息。		貼息流程由銀行按季度集中向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng),。3820961
5江門市內(nèi)普通高等學(xué)校,、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年符合條件的困難學(xué)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼符合以下情形之一：
1.城鄉(xiāng)困難家庭（低保家庭,、殘疾人家庭,、脫貧人口家庭、特困職工家庭）成員,；
2.特困人員,、殘疾人；
3.曾獲得國(guó)家助學(xué)貸款,。		每人3000元的一次性補(bǔ)貼1,、畢業(yè)生所在學(xué)校負(fù)責(zé)收集補(bǔ)貼申請(qǐng)材料，代為向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng),。補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于有關(guān)學(xué)生畢業(yè)前提出,。
2、政策有效期至2026年6月16日,。		3820961







三,、技能提升有獎(jiǎng)勵(lì)
序號(hào)受益對(duì)象補(bǔ)貼項(xiàng)目申請(qǐng)條件補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)政策申報(bào)期聯(lián)系電話
1具有我省戶籍或在我省就業(yè)的勞動(dòng)者（含在粵就業(yè)的外省來(lái)粵務(wù)工人員、港澳臺(tái)人員）,，不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,、全日制在校學(xué)生、已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員,。
勞動(dòng)者應(yīng)年滿16周歲,，其中男性年齡不超過(guò)60周歲，女性年齡不超過(guò)55周歲,。勞動(dòng)者應(yīng)具有我省戶籍,，或者在我省參加社會(huì)保險(xiǎn)，或者在我省進(jìn)行失業(yè)登記,。		技能提升補(bǔ)貼勞動(dòng)者自學(xué)或自主參加職業(yè)技能培訓(xùn)后,，參加由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門公布的備案社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織開(kāi)展的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，取得《廣東省職業(yè)技能提升補(bǔ)貼（指導(dǎo)）標(biāo)準(zhǔn)目錄》范圍內(nèi)相應(yīng)證書(shū),。按照《廣東省職業(yè)技能提升補(bǔ)貼（指導(dǎo)）標(biāo)準(zhǔn)目錄》確定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,。勞動(dòng)者獲得當(dāng)?shù)匕l(fā)布的急需緊缺職業(yè)（工種）目錄范圍內(nèi)職業(yè)（工種）高級(jí)工（三級(jí)）以上證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可最高上浮30％,，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由各地市自行確定,。有效期至2025年12月31日止。3821912
2參加我省職業(yè)技能培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書(shū)的脫貧人口、就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員,、殘疾人,、畢業(yè)2年內(nèi)“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城鄉(xiāng)低保家庭學(xué)員,。生活費(fèi)補(bǔ)貼參加技能培訓(xùn)取得相應(yīng)證書(shū)符合申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼條件。每人每次500元有效期至2025年12月31日止,。3821912







四,、人才安居有保障
序號(hào)受益對(duì)象補(bǔ)貼項(xiàng)目申請(qǐng)條件補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)政策申報(bào)期聯(lián)系電話
1個(gè)人高層次人才“優(yōu)才卡”“優(yōu)才卡”鉆石卡發(fā)放對(duì)象范圍為江門市頂尖人才、一級(jí)人才,；金卡發(fā)放對(duì)象為江門市二級(jí)人才,、江海區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拔尖人才；銀卡發(fā)放對(duì)象為江門市三級(jí)人才,、高新工匠以及其他經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意納入的各類優(yōu)秀人才,。鉆石卡持卡人每年可享消費(fèi)額度2萬(wàn)元，金卡持卡人每年可享消費(fèi)額度1萬(wàn)元,，銀卡持卡人每年可享消費(fèi)額度2千元,。有效期至2026年12月31日3883950
2個(gè)人江海區(qÅ«)引進(jìn)產(chÇŽn)業(yè)高層次人才生活補(bÇ”)è²¼1.到江海區(qÅ«)五大重點(diÇŽn)產(chÇŽn)業(yè)、兩大重點(diÇŽn)é …(xiàng)目企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）,、民辦非企業(yè)單位全職工作,，簽訂工作協(xié)議（僅適用于A類、Bé¡ž,、C類人才）或建立規(guÄ«)范的勞動(dòng)é—œ(guān)系不少于3å¹´,ï¼›                                                                                                      2.符合人才類別的A類、Bé¡ž,、Cé¡ž,、D類人才；                                                                3.在江海區(qÅ«)繳納社會(huì)保險(xiÇŽn)è²»(fèi)或個(gè)人所得稅引進(jìn)“5+2”重點(diÇŽn)產(chÇŽn)業(yè),、重點(diÇŽn)é …(xiàng)目產(chÇŽn)業(yè)高層次人才,。對(duì)新引進(jìn)全職來(lái)江海區(qÅ«)工作的A類、Bé¡ž,、Cé¡ž,、D類人才，分別給予每年20萬(wàn)å…ƒ,、10萬(wàn)å…ƒ,、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元生活補(bÇ”)è²¼,，最長(zhÇŽng)期限3å¹´,。有效期至2027å¹´7月31æ—¥3829270
3個(gè)人江海區(qÅ«)引進(jìn)產(chÇŽn)業(yè)高層次人才購(gòu)房補(bÇ”)è²¼1.到江海區(qÅ«)五大重點(diÇŽn)產(chÇŽn)業(yè)、兩大重點(diÇŽn)é …(xiàng)目企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、民辦非企業(yè)單位全職工作,，簽訂工作協(xié)議（僅適用于Aé¡ž,、B類、C類人才）或建立規(guÄ«)范的勞動(dòng)é—œ(guān)系不少于3å¹´,，并承諾連續(xù)工作5年以上,ï¼›                                                                                                      2.符合人才類別的A類、Bé¡ž,、Cé¡ž,、D類人才；                                                                3.在江海區(qÅ«)繳納社會(huì)保險(xiÇŽn)è²»(fèi)或個(gè)人所得稅,ï¼›                                         4.在江海區(qÅ«)å…§(nèi)è³¼(gòu)房,。對(duì)承諾在江海區(qÅ«)連續(xù)工作5年以上并在江海區(qÅ«)å…§(nèi)è³¼(gòu)房的A類、Bé¡ž,、Cé¡ž,、D類人才，分別一次性給予200萬(wàn)å…ƒ,、60萬(wàn)å…ƒ,、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元購(gòu)房補(bÇ”)è²¼,。有效期至2027å¹´7月31æ—¥3829270
4個(gè)人江海區(qÅ«)引進(jìn)產(chÇŽn)業(yè)技術(shù)人才住房和生活補(bÇ”)è²¼1.到江海區(qÅ«)五大重點(diÇŽn)產(chÇŽn)業(yè),、兩大重點(diÇŽn)é …(xiàng)目企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、民辦非企業(yè)單位全職工作,，并承諾連續(xù)工作3年以上,ï¼›                                                                                                      2.符合人才類別的E類、F類人才,ï¼›                                                         3.按規(guÄ«)定入戶江海區(qÅ«)                                                                                    4.在江海區(qÅ«)繳納社會(huì)保險(xiÇŽn)è²»(fèi)或個(gè)人所得稅引進(jìn)“5+2”重點(diÇŽn)產(chÇŽn)業(yè),、重點(diÇŽn)é …(xiàng)目產(chÇŽn)業(yè)技術(shù)人才。對(duì)新引進(jìn)全職來(lái)江海區(qÅ«)工作的Eé¡ž,、F類人才分別給予每人每月住房和生活補(bÇ”)貼各1300å…ƒ,、800元，最長(zhÇŽng)期限3å¹´,。有效期至2027å¹´7月31æ—¥3829270
5個(gè)人江海區(qÅ«)引進(jìn)產(chÇŽn)業(yè)技術(shù)人才購(gòu)房補(bÇ”)è²¼1.到江海區(qÅ«)五大重點(diÇŽn)產(chÇŽn)業(yè),、兩大重點(diÇŽn)é …(xiàng)目企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、民辦非企業(yè)單位全職工作,，并承諾連續(xù)工作5年以上,ï¼›                                                                                                  2.符合人才類別的E類、F類人才,ï¼›                                                         3.按規(guÄ«)定入戶江海區(qÅ«)                                                                                    4.在江海區(qÅ«)繳納社會(huì)保險(xiÇŽn)è²»(fèi)或個(gè)人所得稅,ï¼›                                         5.在江海區(qÅ«)å…§(nèi)è³¼(gòu)房,。對(duì)承諾在江海區(qÅ«)連續(xù)工作5年以上并在江海區(qÅ«)å…§(nèi)è³¼(gòu)房的E類、F類人才,，分別一次性給予10萬(wàn)å…ƒ,、5萬(wàn)元購(gòu)房補(bÇ”)貼。有效期至2027å¹´7月31æ—¥3829270
6單位和個(gè)人江海區(qÅ«)產(chÇŽn)業(yè)人才工作室及產(chÇŽn)業(yè)拔尖人才經(jÄ«ng)è²»(fèi)補(bÇ”)è²¼1.符合“5+2”重點(diÇŽn)產(chÇŽn)業(yè),、重點(diÇŽn)é …(xiàng)目建設(shè)方向的企業(yè),，建立人才工作室應(yÄ«ng)當(dāng)具備以下條件：                                                                         （1）人才工作室設(shè)置帶頭人1名；（2）根據(jù)實(shí)際情況,，可選拔數(shù)名培養(yÇŽng)對(duì)象,，通過(guò)帶頭人幫帶培養(yÇŽng)對(duì)象成長(zhÇŽng)提高,；（3）人才工作室應(yÄ«ng)有固定工作場(chÇŽng)所,。                                                                                       2.產(chÇŽn)業(yè)拔尖人才應(yÄ«ng)具備以下條件：                                                （1）符合“5+2”重點(diÇŽn)產(chÇŽn)業(yè)、重點(diÇŽn)é …(xiàng)目建設(shè)方向的企業(yè)中的核心帶頭人,；（2）具有高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)（職稱）等級(jí),；（3）具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)é–‹(kāi)展學(xué)è¡“(shù)研究、科技攻關(guān)和工藝改進(jìn)的能力,；（4）具有發(fā)現(xiàn)和培養(yÇŽng)后備人才的能力,；（5）經(jÄ«ng)江海區(qÅ«)人力資源和社會(huì)保障局考核且考核結(jié)果為優(yōu)秀。                                       ä¸€æ¬¡æ€§çµ¦äºˆäººæ‰å·¥ä½œå®¤20萬(wàn)元建設(shè)經(jÄ«ng)è²»(fèi),。人才工作室成立一年后通過(guò)考核且考核結(jié)果為優(yōu)秀的,，其帶頭人認(rèn)定為“江海區(qÅ«)產(chÇŽn)業(yè)拔尖人才”，一次性給予30萬(wàn)元獎(jiÇŽng)勵(lì),。有效期至2027å¹´7月31æ—¥3820202
7個(gè)人江海區(qÅ«)支持人才素質(zhì)提升補(bÇ”)è²¼1.到江海區(qÅ«)企業(yè)或事業(yè)單位工作（公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員除外）1年以上,，并承諾連續(xù)工作5年以上；                                                                                                  2.政策支持期內(nèi)取得博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位,、碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位,ï¼›                                                                                                              3.在江海區(qÅ«)繳納社會(huì)保險(xiÇŽn)è²»(fèi)或個(gè)人所得稅；                                         åœ¨æ±Ÿæµ·å€(qÅ«)連續(xù)工作1年以上,，在政策支持期內(nèi)取得博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位,、碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，并承諾繼續(xù)在江海區(qÅ«)連續(xù)工作5年以上的,，分別一次性給予10萬(wàn)å…ƒ,、6萬(wàn)元的人才助學(xué)金。有效期至2027å¹´7月31æ—¥3829270
8個(gè)人江海區(qū)技能人才輸送補(bǔ)貼1.職業(yè)院校,、技工學(xué)校與我區(qū)企業(yè)或江海區(qū)人力資源和社
會(huì)保障局簽訂合作協(xié)議,；
2.為我區(qū)企業(yè)輸送取得高級(jí)工（三級(jí)工）職業(yè)資格證書(shū)的
畢業(yè)兩年內(nèi)的畢業(yè)生；
3.畢業(yè)生與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同且在江海區(qū)繳納社
會(huì)保險(xiǎn)滿 6 個(gè)月以上		職業(yè)技工院校向我區(qū)企業(yè)輸送取得高級(jí)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的技能人才,，按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予人才輸送補(bǔ)貼,，最高不超過(guò)20萬(wàn)元/年,。有效期至2027年7月31日3820961
9個(gè)人江海區(qū)“招才大使”工作補(bǔ)貼“招才大使”應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，并具備以下條件任意一項(xiàng)：1.區(qū)內(nèi)有一定影響力的知名專家,、社會(huì)知名人士,；2.符合江海區(qū)“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（包括企業(yè)內(nèi)高管骨干人才及核心帶頭人等）,；3.江門市一級(jí)高層次人才,，或由不少于3名江門市一、二級(jí)高層次人才共同舉薦的人才,；4.在人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)三年以上的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,。實(shí)施“以才引才”。聘任20名江海區(qū)“招才大使”,，每任聘期為2年,，每年給予1.2萬(wàn)元工作補(bǔ)貼。有效期至2027年7月31日3820202







五,、校企合作有補(bǔ)貼
序號(hào)受益對(duì)象補(bǔ)貼項(xiàng)目申請(qǐng)條件補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)政策申報(bào)期聯(lián)系電話
1開(kāi)展校企合作的職業(yè)院校,、技工院校、企業(yè)或負(fù)責(zé)組織對(duì)接的第三方機(jī)構(gòu)校企合作補(bǔ)貼1.與我區(qū)企業(yè)簽訂合作協(xié)議開(kāi)展訂單班,、項(xiàng)目班,、頂崗實(shí)習(xí)班等項(xiàng)目的職業(yè)院校、技工院校,；
2.輸送實(shí)習(xí)學(xué)生（每批30人以上）到我區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上,；
3.企業(yè)按不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予實(shí)習(xí)人員生活補(bǔ)助。		按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予校企合作補(bǔ)貼,，院校,、企業(yè)或負(fù)責(zé)組織對(duì)接的第三方機(jī)構(gòu)需指定一方申領(lǐng)補(bǔ)貼，每家機(jī)構(gòu)每年獲得校企合作補(bǔ)貼最高不超過(guò)20萬(wàn)元,，同一批次學(xué)生不得重復(fù)享受,。2024年12月31日前3820737



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