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人力資源和社會(huì)保障局

人才政策

【此件已失效】江門(mén)市江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《“高新工匠”培育實(shí)施辦法》的通知

文章來(lái)源:就業(yè)促進(jìn)與人才服務(wù)股   更新時(shí)間:2022-05-20 08:53    瀏覽數(shù):-

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《“高新工匠”培育實(shí)施辦法》圖解

《“高新工匠”培育實(shí)施辦法》政策解讀

《“高新工匠”培育實(shí)施辦法》政策解讀(最新視頻版)



GXJHBG2022003

江海人社〔2022〕52號(hào)


江門(mén)市江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《“高新工匠”培育實(shí)施辦法》的通知


各有關(guān)單位:

  現(xiàn)將《“高新工匠”培育實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。執(zhí)行中遇到的問(wèn)題,請(qǐng)徑向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映,。



  江門(mén)市江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2022年5月19日









“高新工匠”培育實(shí)施辦法



  第一章 總則

  第一條  為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,,圍繞區(qū)內(nèi)“5+N”產(chǎn)業(yè)集群,加快培育一支技能精湛,、素質(zhì)優(yōu)秀的“高新工匠”人才隊(duì)伍,,助推我區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和高效能轉(zhuǎn)型升級(jí),根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019—2021年)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2019〕24號(hào)),、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省工業(yè)和信息化廳《關(guān)于印發(fā)廣東省戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)百萬(wàn)工人技能培訓(xùn)實(shí)施方案的通知》(粵人社函〔2021〕53號(hào)),、江門(mén)市人才工作局 江門(mén)市發(fā)展和改革局 江門(mén)市科學(xué)技術(shù)局 江門(mén)市工業(yè)和信息化局 江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《關(guān)于做好人才政策個(gè)人待遇發(fā)放工作方案和關(guān)于做好人才政策企事業(yè)單位補(bǔ)貼發(fā)放工作方案的通知》(江人才發(fā)〔2019〕3號(hào))、《江門(mén)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)江門(mén)市深入推進(jìn) “廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政” 三大培訓(xùn)工程工作方案的通知》(江府辦〔2020〕6 號(hào)),、《江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)江門(mén)市企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作方案的通知》(江人社發(fā)〔2021〕106號(hào))等文件精神,,制定本實(shí)施辦法。

  第二條基本原則

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持重點(diǎn)發(fā)展原則,。以我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,結(jié)合“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程,,重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)械制造業(yè),、電子信息、大健康,、新材料,、新能源、綠色光源和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、粵菜餐飲,、家政等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才和高技能人才培養(yǎng)。    

 ?。ǘ﹫?jiān)持分類(lèi)管理原則,。遵循高技能人才培養(yǎng)規(guī)律,建立與自主人才評(píng)價(jià)等相適應(yīng)的工作機(jī)制,,健全完善各種載體的功能,,發(fā)揮各自的作用與優(yōu)勢(shì)。

 ?。ㄈ﹫?jiān)持效益對(duì)等原則,。健全完善資助條件和標(biāo)準(zhǔn),按照項(xiàng)目產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益大小進(jìn)行資助,建立良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,高技能人才培訓(xùn)基地的標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重于人才培養(yǎng)的規(guī)模和等級(jí),,自主人才評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重于一線技術(shù)工人的培養(yǎng)。

 ?。ㄋ模﹫?jiān)持規(guī)范建設(shè)原則,。建立政府引導(dǎo)、自主建設(shè),、專(zhuān)家評(píng)審,、第三方評(píng)估監(jiān)督的工作機(jī)制,形成監(jiān)管與服務(wù)的完整閉環(huán),,建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制,,推動(dòng)“高新工匠”培育重點(diǎn)項(xiàng)目有序?qū)嵤?/p>

  

第二章  獎(jiǎng)補(bǔ)措施

  第三條  實(shí)施“高新工匠” 培育是適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,、加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措?!案咝鹿そ场?培育工作著力構(gòu)建高技能人才成長(zhǎng)體系,,旨在培養(yǎng)和造就一批具有精湛技藝、高超技能和較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高技能領(lǐng)軍人才,,引領(lǐng)和帶動(dòng)高技能人才隊(duì)伍發(fā)展,。

  第四條  建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地。結(jié)合高新區(qū)(江海區(qū))經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,,圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需、緊缺行業(yè)(領(lǐng)域),,依托具備高技能人才培訓(xùn)能力的企業(yè),、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和公共實(shí)訓(xùn)基地,,建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地,,重點(diǎn)開(kāi)展高技能人才提升培訓(xùn)、技能人才評(píng)價(jià),、職業(yè)技能競(jìng)賽,、高技能人才課程研發(fā)、高技能人才成果交流等活動(dòng),。

  通過(guò)對(duì)載體建設(shè),、重點(diǎn)技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目、獲得榮譽(yù)進(jìn)行資助的方式,,扶持建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地,。對(duì)技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)完善,,培訓(xùn)成效顯著,能發(fā)揮龍頭領(lǐng)跑,,示范帶動(dòng)作用的職業(yè)技工院校、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,并符合以下條件之一的,,可認(rèn)定為區(qū)級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地,并獲得一次性建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼10萬(wàn)元:

  1.實(shí)施技能等級(jí)認(rèn)定成效顯著的企業(yè)和社會(huì)評(píng)價(jià)組織,。全面推廣技能等級(jí)認(rèn)定制度,,實(shí)施企業(yè)自主人才評(píng)價(jià),企業(yè)貼近崗位要求,、貼近發(fā)展需要,、貼近科技創(chuàng)新,開(kāi)展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià),,自主設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施考評(píng),,并建立崗位技能與待遇相銜接的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)2021年-2024年備案開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的用人單位,、社會(huì)評(píng)價(jià)組織,,通過(guò)定(晉)級(jí)方式開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,認(rèn)定三至五級(jí)人數(shù)達(dá)到500人以上,,且一至二級(jí)人數(shù)達(dá)到20人以上的,,可認(rèn)定為區(qū)級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地。

  2.實(shí)施“粵菜師傅”“南粵家政”工程成效顯著的企業(yè),、社會(huì)組織和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。全面推動(dòng)“粵菜師傅”“南粵家政”工程走深走實(shí),以小切口帶動(dòng)大就業(yè),,對(duì)2021年-2024年組織開(kāi)展“粵菜師傅”或“南粵家政”技能培訓(xùn)并獲得相關(guān)技能等級(jí)證書(shū)或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)人數(shù)達(dá)到500人以上,,且其中高級(jí)工達(dá)到50人以上的單位,可認(rèn)定為區(qū)級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地,。

  3.實(shí)施“廣東技工”工程成效顯著的企業(yè),。加強(qiáng)與職業(yè)技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,,對(duì)2021年-2024年通過(guò)企業(yè)新型學(xué)徒制,、現(xiàn)代學(xué)徒制、訂單班,、建立技能大師工作室等方式培養(yǎng)技能人才并獲得相關(guān)技能等級(jí)證書(shū)人數(shù)達(dá)到100人以上,,可申請(qǐng)認(rèn)定區(qū)級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地。

  支持區(qū)級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地申報(bào)市級(jí),、省級(jí),、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地,,構(gòu)建起“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與”的高技能人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),,形成科學(xué)合理的高技能人才層級(jí)培訓(xùn)服務(wù)體系,。

  第五條  鼓勵(lì)開(kāi)展各類(lèi)型技能競(jìng)賽,培養(yǎng)高端技能人才,。鼓勵(lì)廣泛開(kāi)展崗位大練兵技能大比武活動(dòng),,通過(guò)職業(yè)技能競(jìng)賽,培養(yǎng)選拔一批技能骨干,。對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì),、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位,、社會(huì)組織自主開(kāi)展符合國(guó)家,、省、市支持及本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的職業(yè)技能競(jìng)賽,,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后,,按總籌辦經(jīng)費(fèi)50%的標(biāo)準(zhǔn)給予不超過(guò)5萬(wàn)元的資金資助。  

  第六條  開(kāi)展“高新工匠”評(píng)選,。對(duì)各行各業(yè)中,,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,,愛(ài)崗敬業(yè),,技藝精湛,并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的優(yōu)秀技能人才,,經(jīng)評(píng)審,,可申請(qǐng)認(rèn)定為“高新工匠”,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),,給予每人一次性資助2萬(wàn)元,,進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)技能、尊重技能人才的良好氛圍,。


  第三章 項(xiàng)目保障

  第七條  組織保障,。“高新工匠”培育工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施,,區(qū)總工會(huì)協(xié)同推進(jìn),區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)本方案資助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的保障和對(duì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督,,各街道辦事處及其他區(qū)直部門(mén)形成工作合力,,定期研究解決工作中存在的突出問(wèn)題,總結(jié)和推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),。

  第八條  經(jīng)費(fèi)保障,?!案咝鹿そ场迸囵B(yǎng)扶持及獎(jiǎng)勵(lì)原則上按照“先建(評(píng))后補(bǔ)、次年發(fā)放”的方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)扶持,,所需資金由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局列入年度人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算,,并統(tǒng)籌在區(qū)人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)做好有關(guān)補(bǔ)貼資金的績(jī)效管理,,明確績(jī)效目標(biāo),,認(rèn)真開(kāi)展績(jī)效自評(píng)。

  第九條 建立退出機(jī)制,。被評(píng)為“高新工匠”的個(gè)人有下列情形之一的,取消其“高新工匠”資格,,其中對(duì)違反本條第(一)點(diǎn)情形的還應(yīng)追回有關(guān)補(bǔ)貼資金:

 ?。ㄒ唬╇[瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的;

 ?。ǘ﹪?yán)重違反法律法規(guī),,對(duì)公眾或社會(huì)造成惡劣影響的。

  評(píng)審委員會(huì)成員在工作過(guò)程中存在違反有關(guān)規(guī)定,,濫用職權(quán),、玩忽職守、徇私舞弊的,,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任,。

  第十條  實(shí)施時(shí)間。本辦法自2022年6月30日起實(shí)施,,有效期至2024年12月31日止,。


  附件:1.區(qū)級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

            2.區(qū)級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽承辦補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

            3.“高新工匠”評(píng)選及資助申請(qǐng)指南



  附件1

  區(qū)級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

一、申請(qǐng)條件

在江海區(qū)登記注冊(cè)的職業(yè)技工院校,、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,已建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理,、資產(chǎn)管理,、風(fēng)險(xiǎn)管理等制度;遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),,未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件,,并符合以下條件之一:

1.實(shí)施技能等級(jí)認(rèn)定成效顯著的企業(yè)和社會(huì)評(píng)價(jià)的組織。2021年-2024年備案開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的用人單位,、社會(huì)評(píng)價(jià)組織,,通過(guò)定(晉)級(jí)方式開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,認(rèn)定三至五級(jí)人數(shù)達(dá)到500人以上,,且一至二級(jí)人數(shù)達(dá)到20人以上的,;

2.實(shí)施“粵菜師傅”“南粵家政”工程成效顯著的企業(yè),、社會(huì)組織和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2021年-2024年組織開(kāi)展“粵菜師傅”或“南粵家政”技能培訓(xùn)并獲得相關(guān)技能等級(jí)證書(shū)或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)人數(shù)達(dá)到500人以上,,且其中三級(jí)工達(dá)到50人以上的單位,。

3.實(shí)施“廣東技工”工程成效顯著的企業(yè)。加強(qiáng)與職業(yè)技工院校,、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,,對(duì)2021年-2024年通過(guò)企業(yè)新型學(xué)徒制、現(xiàn)代學(xué)徒制,、訂單班,、建立技能大師工作室等方式培養(yǎng)技能人才并獲得相關(guān)技能等級(jí)證書(shū)人數(shù)達(dá)到100人以上。

注:統(tǒng)計(jì)周期內(nèi),,同一員工考取不同等級(jí)的技能證書(shū),,按最高級(jí)別計(jì)算,不能重復(fù)計(jì)算,。

二,、 提交材料

1.江海區(qū)高技能人才培訓(xùn)基地認(rèn)定申請(qǐng)表;

2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,;

3.單位內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,;

4.符合條件一的,需提交獲得技能等級(jí)證書(shū)的人員名冊(cè)及對(duì)應(yīng)證書(shū)編號(hào),,評(píng)價(jià)過(guò)程的原始材料等,;

5.符合條件二的,需提交參加技能培訓(xùn)并獲得相關(guān)職業(yè)等級(jí)證書(shū)人員名冊(cè)及對(duì)應(yīng)證書(shū)編號(hào),,培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中的簽到表,、教學(xué)大綱等;

6.符合條件三的,,需提交獲得技能等級(jí)證書(shū)的人員名冊(cè)及對(duì)應(yīng)證書(shū)編號(hào)等,;

三、受理機(jī)構(gòu)(部門(mén))

由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與人才服務(wù)股受理,。

四,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

給予一次性建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

五,、發(fā)放方式

一次性發(fā)放給申請(qǐng)單位,。

六、 管理要求

審批核發(fā)程序如下:

1.達(dá)到相應(yīng)條件的申請(qǐng)單位于每年7月前將整理好申請(qǐng)材料,,提交至受理機(jī)構(gòu),。受理機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核查初審。

2.受理機(jī)構(gòu)組織人員對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行資料審理和實(shí)地核查,。

3.受理機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)審情況擬定區(qū)級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地及補(bǔ)貼對(duì)象名單,,并進(jìn)行公告公示,。公示期5個(gè)工作日。

4.發(fā)放補(bǔ)貼,。公示期滿無(wú)異議的,,可發(fā)放“江海區(qū)高技能人才培訓(xùn)基地”牌匾,并于次年一次性發(fā)放補(bǔ)貼,。



附件2

區(qū)級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽承辦補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

一,、申請(qǐng)條件

1.在江海區(qū)登記注冊(cè)的企業(yè);

2.所開(kāi)展的競(jìng)賽符合國(guó)家,、省,、市支持及本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要;

3.競(jìng)賽開(kāi)展前已在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案,;

4.按備案的競(jìng)賽實(shí)施方案完成競(jìng)賽各項(xiàng)進(jìn)程,。

二、提交材料

競(jìng)賽前提交備案資料:

1.江海區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽備案表,;

2.實(shí)施方案

3.技術(shù)文件;

4.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表

競(jìng)賽結(jié)束后提交資料:

1.競(jìng)賽試題制定保密承諾書(shū),;

2.競(jìng)賽試題,;

3.參賽人員報(bào)名匯總表;

4.參加技能等級(jí)認(rèn)定名單以及獲得證書(shū)名單(如沒(méi)有認(rèn)定證書(shū)核發(fā),,請(qǐng)忽略),;

5.有裁判簽名確認(rèn)的競(jìng)賽成績(jī)匯總表掃描件;

6.競(jìng)賽相關(guān)信息稿或報(bào)道,;

7.經(jīng)費(fèi)支出憑證,。

三、受理機(jī)構(gòu)(部門(mén))

由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與人才服務(wù)股受理,。

四,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按總籌辦經(jīng)費(fèi)50%的標(biāo)準(zhǔn)給予資金資助,最高不超過(guò)5萬(wàn)元,。

五,、發(fā)放方式

一次性發(fā)放給申請(qǐng)單位。

六、管理要求

審批核發(fā)程序如下:

1.競(jìng)賽前30日向受理部門(mén)提交《江海區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽備案表》《實(shí)施方案》、技術(shù)文件及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等材料,,受理部門(mén)7個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)審批意見(jiàn),,如不通過(guò),應(yīng)一次性說(shuō)明原因,。

2.競(jìng)賽結(jié)束后15日內(nèi),將競(jìng)賽組織過(guò)程相關(guān)材料提交受理部門(mén)。

3.經(jīng)受理部門(mén)核查無(wú)誤后,,在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日,。

4.公示期滿無(wú)異議的,并于次年一次性發(fā)放補(bǔ)貼,。



附件3

“高新工匠”評(píng)選及資助申請(qǐng)指南


一,、申請(qǐng)條件

法定勞動(dòng)年齡內(nèi)(不含已享受離退休或養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員),在江門(mén)市江海區(qū)登記注冊(cè)的用人單位工作,,經(jīng)所在工作單位同意申報(bào),,并具備下列條件:

(一)熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,,愛(ài)崗敬業(yè)

(二)資歷條件,,須滿足下列條件:

1.具有高級(jí)工以上職業(yè)資格(包括職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)以上)或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以上的人員;

2.在本行業(yè)從事相關(guān)工作5年以上,。

(三)技藝能力條件,,滿足下列條件之一:

1.具有本職業(yè)領(lǐng)域絕招絕技和突出的技術(shù)特長(zhǎng),創(chuàng)造了在同行業(yè)中公認(rèn)的先進(jìn)工作法或者創(chuàng)造性地解決了本行業(yè)的生產(chǎn)難題,,提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率,,創(chuàng)造了同行業(yè)較高生產(chǎn)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī),;

2.相關(guān)工作成果或作品獲得國(guó)家,、省級(jí)、地市級(jí),、縣區(qū)級(jí)政府部門(mén)或較具影響力的行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰嘉獎(jiǎng),。

3.推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展,在當(dāng)?shù)厝罕娭杏休^大的影響力,,能帶動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,,幫助當(dāng)?shù)厝罕娫黾邮杖耄⑷〉么澹ň樱┪瘯?huì)推薦的,。

4.具有廣泛的社會(huì)影響力,,近三年在區(qū)級(jí)以上主流媒體正面專(zhuān)題宣傳報(bào)道個(gè)人技術(shù)技能貢獻(xiàn)事跡不少于5次;

5,、參加技能競(jìng)賽獲得省級(jí)金獎(jiǎng)(或一等獎(jiǎng))以上,;

6、在開(kāi)展技能傳承方面成效顯著,,通過(guò)師帶徒,、培訓(xùn)、組織競(jìng)賽等方式積極傳技授徒,,技能技藝在行業(yè)內(nèi)有較高聲望,。

條件(一)(二)須全部滿足,條件(三)須至少滿足其中一項(xiàng),曾獲得“高新工匠”稱(chēng)號(hào)的不能二次參選,。

二,、提交材料

    每屆“高新工匠”選拔前,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布評(píng)選公告,,對(duì)選拔推薦和申報(bào)工作作出具體安排,。

1.江門(mén)市江海區(qū)高新工匠申報(bào)表;

2.申報(bào)人身份證復(fù)印件,;

3.規(guī)定資格條件的佐證材料復(fù)印件,。

三、受理機(jī)構(gòu)(部門(mén))

由江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與人才服務(wù)股受理,。

四,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

可獲得“高新工匠”稱(chēng)號(hào),并給予每人一次性資助2萬(wàn)元,。

五,、發(fā)放方式

一次性發(fā)放給申請(qǐng)人。

六,、管理要求

1.達(dá)到相應(yīng)條件的申請(qǐng)人于每年7月前將整理好申請(qǐng)材料,,提交至受理機(jī)構(gòu)。受理機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核查初審,。

2.受理機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家成立評(píng)審委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人提交的資料進(jìn)行審理和實(shí)地核查,。

3.受理機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)審情況擬定“高新工匠”獲得者對(duì)象名單,并進(jìn)行公告公示,。公示期5個(gè)工作日。

4.公示期滿無(wú)異議的,,可發(fā)放“高新工匠”稱(chēng)號(hào)榮譽(yù)證書(shū),,并于次年一次性發(fā)放資助。




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