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GXJHBG2019005

                             江海人社〔2019〕102號

各有關(guān)單位：

    現(xiàn)將《江門市江海區(qū)技能大師工作室建設(shè)實施辦法》印發(fā)給你們,，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。執(zhí)行中遇到的問題，請徑向區(qū)人力資源社會保障局反映,。

江門市江海區(qū)人力資源                 中共江門市江海區(qū)委組織部

和社會保障局            

              江門市江海區(qū)財政局     

                                     2019年10月24日         

江門市江海區(qū)技能大師工作室建設(shè)實施辦法

第一條  為加快高技能人才隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮優(yōu)秀高技能人才在帶徒傳技、技能攻關(guān),、技藝傳承,、技能推廣中的積極作用，根據(jù)人社部印發(fā)《技能人才隊伍建設(shè)實施方案（2018-2020）》（人社部發(fā)〔2018〕65號）,、《廣東省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度意見的通知》（粵府〔2018〕58號）,、《江門市人民政府關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步集聚新時代人才建設(shè)人才強市的意見〉的通知》（江府〔2019〕1號）的要求，制定我區(qū)技能大師工作室建設(shè)實施辦法,。

　第二條  通過創(chuàng)建技能大師工作室,，搭建高技能人才研修平臺，建立高技能人才絕技絕活代際傳承機制,，推行技能大師帶徒制度,，培養(yǎng)一批具有絕技絕活的高技能人才，扶持一批能夠繼承傳統(tǒng)技術(shù)工藝的能工巧匠,，基本形成覆蓋重點行業(yè),、特色行業(yè)的技能傳承與推廣網(wǎng)絡(luò)。

第三條  面向我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,，以大企業(yè),、行業(yè)協(xié)會、職業(yè)院校,、高技能人才培訓(xùn)基地為主要載體,，由具有絕技絕活的技能大師領(lǐng)銜，開展技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新和高技能人才培養(yǎng),。

第四條  功能定位如下：

（一）技術(shù)攻關(guān),。立足企業(yè),，發(fā)揮技能人才團(tuán)隊優(yōu)勢，進(jìn)行技術(shù)改造,、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新,，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進(jìn)步,。

（二）技藝傳承,。以技能大師為帶頭人，傳授技藝,，為企業(yè)和社會培養(yǎng)高技能人才,。

（三）科技研發(fā)。開展新技術(shù)開發(fā),、試點推廣和課題研究,、培訓(xùn)設(shè)備研發(fā)，總結(jié)絕技絕活和技術(shù)技能創(chuàng)新成果,。

（四）技術(shù)交流,。開展技術(shù)交流，加快高技能人才集聚,，形成技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊,。

第五條  設(shè)立方式如下：

　　（一）行業(yè)協(xié)會,、企業(yè),、職業(yè)院校或者高技能人才培訓(xùn)基地單獨設(shè)立,；

　?。ǘ┬袠I(yè)協(xié)會或者企業(yè)為主，通過合作共建方式設(shè)立,。

第六條  設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）由1名技能大師領(lǐng)銜

　　技能大師應(yīng)是其行業(yè)（領(lǐng)域）內(nèi)技能拔尖,、技藝精湛、貢獻(xiàn)突出,、綜合素質(zhì)高,、業(yè)內(nèi)公認(rèn)且在生產(chǎn)實踐中能夠起帶頭作用，具有創(chuàng)新能力和社會影響力的高技能人才,，在帶徒傳技方面經(jīng)驗豐富,，能夠承擔(dān)技能大師工作室日常工作。同時,，應(yīng)具備以下條件之一：

　　1.獲得“中華技能大獎”獎勵或“全國技術(shù)能手”榮譽稱號,；

    2.享受“國務(wù)院政府特殊津貼”或“市政府特殊津貼”,；

    3.獲得“南粵技術(shù)能手”“廣東省技術(shù)能手”“江門市技術(shù)能手”“江門市首席技師”等稱號的優(yōu)秀高技能人才,；

　　4.獲得“中國工藝美術(shù)大師”或“廣東省工藝美術(shù)大師”稱號的優(yōu)秀高技能人才,；

　　5.具有技師以上職業(yè)資格，開展技術(shù)技能革新,，取得有一定影響的發(fā)明創(chuàng)造,，并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益；

　　6.具有一定的絕技絕活,，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻(xiàn),。

（二）具有較為完備的保障體系

　　1.建立技能大師工作室內(nèi)部管理制度，明確工作職責(zé),，并簽署工作合同,；創(chuàng)新運作機制，對工作有貢獻(xiàn)的技能大師給予一定的獎勵,，對培養(yǎng)技能人才,、授藝帶徒的技能大師給予一定的報酬，充分發(fā)揮技能大師工作室的作用,；

　　2.有進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流,、傳授技藝的工作場地和設(shè)施,、設(shè)備；

　　3.對技能大師工作室開展項目研發(fā),、技術(shù)革新,、成果轉(zhuǎn)化、傳藝帶徒等工作給予指導(dǎo),、管理和經(jīng)費支持,；

　　4.申辦單位通過校企合作與院校聯(lián)合建立技能大師工作室，合作方有完善的合作制度,。

（三）具有具體的帶動項目

　　1.有符合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃,；

　　2.有企業(yè)需要解決的技術(shù)工藝難題或技改項目，特別是參與國家,、省,、市重點工程和科技計劃的項目；

　　3.參與重大技術(shù)和重大裝備引進(jìn)吸收再創(chuàng)新項目,。

第七條  產(chǎn)出要求如下：

　?。ㄒ唬┘寄艽髱煿ぷ魇叶ㄆ陂_展活動。

　?。ǘ┙⑼晟频募寄艽髱煿ぷ魇抑贫?，運作規(guī)范。

　?。ㄈ┩ㄟ^傳,、幫,、帶，使技藝技能得到傳承,，年均為企業(yè)或社會培養(yǎng)3個以上青年技術(shù)技能骨干,。

　　（四）積極開展技術(shù)革新并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益,。

　?。ㄎ澹┘皶r總結(jié)推廣創(chuàng)新成果、絕技絕活和具有特色的生產(chǎn)操作法,。

第八條  設(shè)立申報及認(rèn)定程序如下：

（一）申報

申報設(shè)立區(qū)級技能大師工作室應(yīng)當(dāng)向區(qū)人力資源社會保障部門提交以下材料：

　　1.《江門市江海區(qū)技能大師工作室申報表》,；

　　2.申辦報告：包括申辦工作室名稱（格式為“江門市江海區(qū)+領(lǐng)辦人名字+職業(yè)工種名稱+技能大師工作室”）、技能大師和工作室成員簡介,、工作室基本條件,、所在單位對工作室支持措施以及工作室建立后的工作計劃、主要工作方向等,；

　　3.申辦單位的法人登記證,、組織機構(gòu)代碼證的復(fù)印件；

4.技能大師的身份證,、職業(yè)資格證書（技師或高級技師）,、學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.技能大師工作室其他成員的身份證復(fù)印件,、職業(yè)資格證書復(fù)印件,。

有市級以上獲獎證書和技術(shù)認(rèn)定、技術(shù)創(chuàng)新等其他相關(guān)材料的,，可以一并提交相關(guān)證明材料復(fù)印件,。

已獲授市級以上技能大師工作室的單位，不納入?yún)^(qū)級技能大師工作室的申報范圍,。

（二）評審

區(qū)人力資源社會保障部門組織專家對申辦單位進(jìn)行評審,，根據(jù)專家評審意見，認(rèn)定技能大師工作室名單,。對申報材料弄虛作假或存有不實情況的,，一經(jīng)核實，取消其申報資格,。

（三）公示

認(rèn)定結(jié)果在區(qū)人力資源社會保障部門網(wǎng)站公示5個工作日,。

（四）授牌

公示無異議或異議不成立的，由區(qū)人力資源社會保障部門發(fā)文并授予“江門市江海區(qū)技能大師工作室”牌匾,。

第九條  對技能大師工作室的資助分為“一次性建設(shè)資助”和“重點技能人才培養(yǎng)項目資助”兩種,。

（一）對新設(shè)立的“江門市江海區(qū)技能大師工作室”，給予一次性建設(shè)資助5萬元，原則上在獲評定次年兌付,。認(rèn)定為區(qū)級技能大師工作室后又獲認(rèn)定為市級以上技能大（名）師工作室的,，區(qū)級配套資助資金按“從優(yōu)、從高,、不重復(fù)的原則”,，實行差額撥付,。

（二）為鼓勵技能大（名）師工作室（含區(qū)級以上技能大師工作室）不斷開發(fā)培訓(xùn),、課程研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等項目,，對技能大師工作室設(shè)立后新開展的項目,，符合條件的工作室，可以按以下流程申報江海區(qū)技能大師工作室重點技能人才培養(yǎng)項目：

1.申報

技能大師工作室設(shè)立1年后,，根據(jù)上年度已開展項目的實施情況,，向區(qū)人力資源社會保障部門申報重點技能人才培養(yǎng)項目，申報范圍包括：高技能人才研修提升培訓(xùn),、技藝技能傳承,、絕技絕活傳承、技術(shù)革新,、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,、創(chuàng)新成果推廣、實訓(xùn)設(shè)備研發(fā),、職業(yè)技能競賽,、師資培養(yǎng)、高技能人才成果交流,、公益培訓(xùn)等方面,。各技能大師工作室每年可申報1個重點技能人才培養(yǎng)項目，新設(shè)立的技能大師工作室不能申報當(dāng)年度重點項目,。

申報材料包括：《江門市江海區(qū)技能大師工作室重點技能人才培養(yǎng)項目申報表》,，申報說明及相關(guān)佐證材料。申報說明的內(nèi)容應(yīng)包括：項目目標(biāo),、任務(wù)方案,、實訓(xùn)設(shè)備、配套經(jīng)費,、管理措施,、與院校企業(yè)合作、參加人員,、培訓(xùn)成果等內(nèi)容,，主要突出項目產(chǎn)出情況等。

2.評審

　　區(qū)人力資源社會保障部門組織專家對申報材料進(jìn)行評審，根據(jù)專家評審意見,，認(rèn)定技能大師工作室重點技能人才培養(yǎng)項目名單,。重點項目每年總資助數(shù)量不超過3個（每家工作室每年限報1個），按項目的規(guī)模,、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益排序,。對申報材料弄虛作假或存有不實情況的，一經(jīng)核實,，取消其申報資格,。

3.公示

　　認(rèn)定結(jié)果在區(qū)人力資源社會保障部門網(wǎng)站公示5個工作日。

　4.資助

公示無異議或異議不成立的,，區(qū)人力資源社會保障部門發(fā)文公布并予以資助,。對技能大師工作室重點技能人才培養(yǎng)項目，每個給予資助5萬元,。

第十條  技能大師工作室實行年度備案制,，在每年3月份之前，將上年度技能大師工作室建設(shè)情況報區(qū)人力資源社會保障部門備案,。屬生產(chǎn)轉(zhuǎn)型,、場地搬遷等特殊情形的，可向區(qū)人力資源社會保障部門提出延期備案書面申請,，延長期限一般不超過6個月,。

區(qū)人力資源社會保障部門根據(jù)實際情況核查技能大師工作室，對未能履行職責(zé)以及弄虛作假的,，經(jīng)查明屬實,，予以撤銷并收回牌匾，涉及資助經(jīng)費予以追回,。涉嫌犯罪的,，移交司法機關(guān)依法處理。技能大師工作室獲授牌后須正常運作兩年以上,，運作不足兩年的,，需注銷牌匾并退還一次性建設(shè)資助資金。無正當(dāng)理由不參加年度備案逾期6個月以上,，或存在違法違規(guī),、無法正常經(jīng)營等不適合繼續(xù)承擔(dān)人才培訓(xùn)載體功能情形的，由區(qū)人力資源社會保障部門予以撤銷并收回牌匾,。

第十一條  工作紀(jì)律如下：

（一）開展技能大師工作室,、重點技能人才培養(yǎng)項目的評審認(rèn)定以及對工作室進(jìn)行檢查評估，應(yīng)當(dāng)遵循“公開,、公平,、公正,、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁“暗箱操作”,。

（二）技能大師工作室建設(shè)資助以及重點技能人才培養(yǎng)項目資助資金的撥付,、使用、管理和監(jiān)督等,，嚴(yán)格按照市,、區(qū)人才發(fā)展專項資金管理辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條  本辦法自2019年11月27日起實施,，有效期至2020年12月31日止,，國家、省,、市對技能大師工作室有其他要求的,，從其規(guī)定執(zhí)行,。

附件：1. 江門市江海區(qū)技能大師工作室申報表

2.江門市江海區(qū)技能大師工作室年度備案表

3.江門市江海區(qū)技能大師工作室重點技能人才培

養(yǎng)項目申報表

附件1

江門市江海區(qū)技能大師工作室

申 報 表

申  報  單  位                       

工作室職業(yè)（工種）                  

填  報  時  間                        

附件2

江門市江海區(qū)技能大師工作室年度備案表

（         年）

附件3

江門市江海區(qū)技能大師工作室重點技能人才培養(yǎng)項目

申報表

（          年）

圖解《江門市江海區(qū)技能大師工作室建設(shè)實施辦法》