為加快推進信用體系建設,，落實區(qū)委區(qū)政府社會信用體系建設工作部署,，確保農民工按時足額拿到工資，切實維護農民工合法權益和社會和諧穩(wěn)定,，江海區(qū)人社局從加強前端服務宣傳力度,、開展江海區(qū)人力資源市場秩序專項檢查行動、開展企業(yè)勞動保障等級評價三個方面入手,，多渠道推動人社系統(tǒng)信用體系建設,。
一是加強前端服務宣傳力度。整合線上,、線下不同平臺的渠道優(yōu)勢和傳播優(yōu)勢,，運用微信公眾號、局網站,、招聘會,、法治宣傳活動、企業(yè)宣傳欄等多種手段對建筑領域勞動用工進行宣傳,，確?？偝邪鼏挝宦鋵嵽r民工工資專用賬戶等八項制度，對建筑企業(yè)和用人單位開展誠信教育,，實現從事后救濟向事前防范的轉變,，督促建筑企業(yè)和用人單位自身勞動用工法制化、規(guī)范化,。
二是開展全區(qū)人力資源市場秩序專項檢查行動,。我局會同區(qū)市場監(jiān)管局等相關部門共檢查35家勞務派遣單位、16家人力資源服務機構,、用人單位18家,，涉及勞動者1200多人。強調了誠信用工,、規(guī)范企業(yè)勞動用工行為的重要性,，指導企業(yè)依法簽訂勞動合同,，保障員工休息休假，按時足額支付工資,，宣傳《保障農民工工資支付條例》,，大力營造守法經營、誠信經營的濃厚氛圍,，維護廣大勞動者權益,，推動我區(qū)信用體系建設。
三是開展企業(yè)勞動保障等級評價,。繼續(xù)做好企業(yè)勞動保障等級評價工作,，根據《勞動保障監(jiān)察條例》《江門市企業(yè)勞動保障信用評級管理辦法》的精神，對用人單位開展誠信審查,，對評定A,、B級勞動保障守法誠信單位，落實各項減負優(yōu)惠激勵政策,。如有評定C級勞動保障失信單位,，將作為重點監(jiān)管對象，列入嚴重違法失信名單,，依法采取相關懲戒措施,。
