江海區(qū)積極處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議 建設(shè)“誠(chéng)信工程”
文章來(lái)源：本網(wǎng) 更新時(shí)間：2022-09-30 14:44 瀏覽數(shù)：-
今年以來(lái),，江門市江海區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院大力打造勞動(dòng)仲裁的“誠(chéng)信工程”,，推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè),，快速處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議,。
對(duì)內(nèi)通過建立誠(chéng)信自律機(jī)制,、素質(zhì)養(yǎng)成機(jī)制,、裁決監(jiān)督機(jī)制等,，規(guī)范仲裁員言行,，要求仲裁院的仲裁員做到“以誠(chéng)立信”，成為社會(huì)誠(chéng)信的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者,。截至9月底,，仲裁院共受理各類勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件1043件，申訴標(biāo)的達(dá)5265萬(wàn)元,，無(wú)一例違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,。
（圖1為仲裁委開庭審理）
對(duì)外通過建設(shè)區(qū)級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心,，運(yùn)用案前調(diào)解方式,，以案喻教,，在仲裁案件發(fā)生之前，引導(dǎo)企業(yè)依法用工,、倡導(dǎo)企業(yè)提高誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，培育商業(yè)信用氛圍，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,；同時(shí),，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者的誠(chéng)信義務(wù)和法律責(zé)任,，減少勞動(dòng)糾紛,。自2022年以來(lái)，江海區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件657 宗,，成功調(diào)解率為80.97%,，服務(wù)勞動(dòng)者1072人次，涉及金額達(dá)796.88萬(wàn)元,。
（圖2為調(diào)解中心調(diào)解勞動(dòng)人事爭(zhēng)議）
