中共江門市江海區(qū)人力資源和社會保障局黨組關(guān)于巡察集中整改進展情況的通報
文章來源：本網(wǎng) 更新時間：2024-08-29 17:17 瀏覽數(shù)：-
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,，2023年8月28日至12月15日,，區(qū)委第一巡察組對江門市江海區(qū)人力資源和社會保障局黨組開展了十屆區(qū)委第五輪巡察。2024年1月8日,，區(qū)委第一巡察組向江門市江海區(qū)人力資源和社會保障局黨組反饋了巡察意見,，指出存在2個方面10個問題。按照黨務公開原則和巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察集中整改進展情況予以公布,。
一、落實巡察整改總體情況
（一）增強政治自覺,，把準方向定位,。局黨組高度重視，對于區(qū)委第一巡察組反饋意見照單全收,，堅決扛起巡察整改主體責任,。
（二）堅持以上率下，突出責任落實,。迅速成立巡察整改工作領(lǐng)導小組,，局主要負責同志承擔第一責任，制定整改方案，逐項明確責任領(lǐng)導,、責任部門和整改期限,。認真分析問題原因，細化工作責任和工作措施,，確保每項反饋問題處理到位,、改到實處。
（三）堅持問題導向,，深化標本兼治,。通過以上率下、建章立制,，完善機制,，改變工作作風，確保件件有落實,，事事有回音,。在落實整改、解決問題的同時,，深化成果運用,，舉一反三，常抓不懈,，鞏固整改成效,。
二、巡察反饋問題的整改情況
（一）關(guān)于“整改不到位的問題”的整改情況
1.“廉政風險排查不夠精準”的整改情況：加強學習教育,，提高對廉政風險防范工作的認識,，增強對廉政風險點防范管理工作的指導。制定廉政風險排查細則,，明確了廉政風險排查及整改防控的實施范圍和風險定義,，各股室、事業(yè)單位要對照職能定位,，針對業(yè)務工作和內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié),，開展廉政風險排查。
2.“非黨組成員在黨組會議上表決”的整改情況：學習《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》,，深入領(lǐng)會《條例》精神和內(nèi)容,。完善黨組會議相關(guān)規(guī)定，嚴格按照集體領(lǐng)導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定原則實施集體決策,。
3.“公益性崗位安置力度不夠大”的整改情況：通過走訪工業(yè)園公司、機關(guān)事業(yè)單位及街道村居宣傳政策，發(fā)布江海區(qū)公益性崗位需求征集通知,，推動公益性崗位設(shè)置工作,。加強公益性崗位安置力度，結(jié)合崗位所在單位的實際需求,，對原設(shè)立的部分公益性崗位進行動態(tài)優(yōu)化調(diào)整,。
4.“對企業(yè)政策宣傳不夠到位”的整改情況：不斷拓展政策宣傳渠道，積極開展線上線下宣傳,。加強篩查脫貧人口就業(yè)信息,，精準推送通知企業(yè)申請補貼，擴大政策覆蓋面,，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策紅利落地落實,，讓企業(yè)享受到真實惠。
（二）關(guān)于“新發(fā)現(xiàn)的問題”的整改情況
1.“在建建筑項目參保工作不夠到位”的整改情況：與住建,、稅務部門建立聯(lián)動機制,，加強對建筑項目普法宣傳，組織江海區(qū)在建建筑工地召開宣講會,，重點向其講解工傷保險與商業(yè)保險區(qū)別,、申請手續(xù)和賠付標準。定期核查在建建筑項目建筑工傷保險參保情況,。
2.“審批服務便民化落實不夠到位”的整改情況：嚴格落實文件要求,，利用“信息系統(tǒng)”實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請的全程網(wǎng)辦，企業(yè)無需提供相關(guān)紙質(zhì)資料,，減輕申請對象的負擔,，提高申請效率。
3.“工程竣工驗收把關(guān)不嚴”的整改情況：修訂采購內(nèi)控管理相關(guān)文件,，進一步強調(diào)采購合同簽訂要求和采購項目驗收要求,，明確采購項目驗收流程和采購檔案管理要求。
4.“內(nèi)部制度制定不完善”的整改情況：全面梳理現(xiàn)行規(guī)章制度,，根據(jù)實際工作情況,，制定和完善各類規(guī)章制度共12部。
5.“工會慰問品發(fā)放不規(guī)范”的整改情況：將工會慰問品實名簽領(lǐng)要求以制度形式進行明確,，完善的實名制簽領(lǐng)表,，嚴格執(zhí)行實名簽領(lǐng)制度要求。
6.“項目檔案管理不到位”的整改情況：全面加強項目檔案管理,，將責任壓實到人,，各部門指定專人對檔案資料進行收集、整理和歸檔工作,。組織各部門對現(xiàn)有檔案資料查漏補缺,、全面審核、分類規(guī)整，確保資料內(nèi)容完整,、合格有效,。
三、下一步計劃
將繼續(xù)按照區(qū)委的要求,，突出堅持黨的領(lǐng)導,，聚焦全面從嚴治黨，采取更加有力的措施,，健全完善工作機制,，加大制度執(zhí)行力度，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動人社事業(yè)不斷向前發(fā)展的強大動力,。一是強化理論學習,，提升思想認識。抓好班子成員,、機關(guān)和下屬單位負責人等“關(guān)鍵少數(shù)”的政治理論學習,，切實強化抓好整改落實的政治擔當和政治自覺。二是從嚴從實從細,，鞏固整改成效,。堅決扛起巡察整改主體責任，堅持目標不變,、力度不減,、緊抓不放，按照巡察整改要求全面整改到位,，不斷鞏固拓展巡察整改成果,。三是堅持標本兼治，著力建設(shè)長效機制,。綜合運用巡察整改成果,，把巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)升華為制度,。圍繞黨員干部教育管理,、黨風廉政建設(shè)、選人用人,、財務管理等重點領(lǐng)域,、重點環(huán)節(jié)全方位扎緊制度籠子，防止類似問題反彈回潮,、重復發(fā)生,。四是強化成果轉(zhuǎn)化，推動事業(yè)發(fā)展,。把巡察整改與做好當前各項重點工作緊密結(jié)合,，轉(zhuǎn)化為改進作風,、提升能力,、推進工作的具體成效,，以創(chuàng)建模范機關(guān)為契機，加強領(lǐng)導班子建設(shè),、干部人才隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè),，全力鍛造新時代過硬的干部隊伍，為全區(qū)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的保障,。
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中共江門市江海區(qū)人力資源和社會保障局黨組
2024年8月29日
