2024年江海區(qū)高層次人才優(yōu)才卡服務(wù)項(xiàng)目的采購公告
文章來源：本網(wǎng) 更新時(shí)間：2024-06-12 15:28 瀏覽數(shù)：-
采購方江門市江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,，現(xiàn)對(duì)“江海區(qū)高層次人才優(yōu)才卡服務(wù)項(xiàng)目”進(jìn)行公開采購,，歡迎符合要求的供應(yīng)商前來響應(yīng)，經(jīng)綜合評(píng)估最終確認(rèn)供應(yīng)商,。
一,、項(xiàng)目名稱
江海區(qū)高層次人才優(yōu)才卡服務(wù)項(xiàng)目
二、項(xiàng)目采購金額
注：采購預(yù)算范圍在15萬元以下，含稅全包價(jià)，報(bào)價(jià)不得高于該價(jià)格,。
三,、項(xiàng)目介紹
“優(yōu)才卡”是符合發(fā)放條件的各類人才在我區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)辦理相關(guān)手續(xù),、享受規(guī)定服務(wù)項(xiàng)目的憑證,。實(shí)施高層次人才“優(yōu)才卡”制度旨在建立人才服務(wù)綠色通道，為高層次人才提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和快捷高效的服務(wù),?！皟?yōu)才卡”管理工作由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，區(qū)有關(guān)職能部門按照各自職責(zé)及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,。
“優(yōu)才卡”的發(fā)放對(duì)象為經(jīng)認(rèn)定,、評(píng)定和舉薦產(chǎn)生的且在我區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)的江門市高層次人才,、江海區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拔尖人才,、高新工匠以及其他經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意納入的各類優(yōu)秀人才。根據(jù)人才類別,，“優(yōu)才卡”分為鉆石卡,、金卡、銀卡三類,，并對(duì)應(yīng)不同的服務(wù)項(xiàng)目,。鉆石卡發(fā)放對(duì)象范圍為江門市頂尖人才、一級(jí)人才,；金卡發(fā)放對(duì)象為江門市二級(jí)人才,、江海區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拔尖人才,；銀卡發(fā)放對(duì)象為江門市三級(jí)人才,、高新工匠以及其他經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意納入的各類優(yōu)秀人才。持卡人可到市內(nèi)指定的人才驛站享受免費(fèi)或優(yōu)先服務(wù),。
四,、采購服務(wù)需求
供應(yīng)商需按要求完成以下運(yùn)營服務(wù)內(nèi)容：
（一）提供服務(wù)方面
1.保持不少于30家服務(wù)機(jī)構(gòu),，新增商戶時(shí),，與采購方及商戶簽訂三方合同，定期跟蹤人才消費(fèi)滿意度,，及時(shí)協(xié)助人才完成在服務(wù)機(jī)構(gòu)消費(fèi)中提出的合理服務(wù)要求,，保障優(yōu)才卡持卡人用卡時(shí)享受與非持卡人同等或以上優(yōu)惠。
2.在合同期內(nèi)搭建人才俱樂部活動(dòng)（具體規(guī)模及要求見附件1《優(yōu)才卡人才俱樂部活動(dòng)要求說明表》）,。結(jié)合人才興趣愛好,，前期做好興趣調(diào)研根據(jù)不同年齡段的高才開展不同的俱樂部。選定俱樂部主題后，結(jié)合優(yōu)才卡服務(wù)商戶的服務(wù),，選擇好俱樂部場(chǎng)地后舉辦俱樂部成立儀式,，形成優(yōu)才卡品牌活動(dòng)。后續(xù)組建俱樂部微信服務(wù)群,，每周/月定期組織開展俱樂部系列活動(dòng),，人才可自行組織報(bào)名參加；每年舉辦一次俱樂部?jī)?nèi)部或與其他組織的友誼賽事,，通過競(jìng)技交流增加人才的粘度,，拓寬交流平臺(tái)，拉近高才之間的聯(lián)系,，豐富高才的業(yè)余生活,。
3.人才通小程序線上平臺(tái)維護(hù)。對(duì)“江海人才通”小程序進(jìn)行維護(hù),、升級(jí),。運(yùn)用系統(tǒng)規(guī)范管理數(shù)據(jù)，與各項(xiàng)人才服務(wù)提供方進(jìn)行銜接,，優(yōu)化人才服務(wù)體驗(yàn),，全面提升我區(qū)人才服務(wù)水平及人才幸福感。
?。ǘ?strong>日常工作方面
1.負(fù)責(zé)落實(shí)所涉及商戶驛站相關(guān)服務(wù)費(fèi)用的核對(duì)結(jié)算,。一是做好“優(yōu)才卡”持有人消費(fèi)記錄臺(tái)賬管理，每月10日前向采購方匯報(bào)人才在平臺(tái)消費(fèi)情況（包括但不限于消費(fèi)金額,、消費(fèi)商家,、滿意度評(píng)價(jià)等）；二是做好“優(yōu)才卡”服務(wù)機(jī)構(gòu)消費(fèi)記錄臺(tái)賬管理,，做好服務(wù)費(fèi)用核對(duì)及結(jié)算,。每年末交付年度臺(tái)賬資料（電子版和紙質(zhì)版）。
2.每年提交1次項(xiàng)目情況,?？偨Y(jié)當(dāng)年度項(xiàng)目工作及實(shí)施情況（包括但不限于人才消費(fèi)情況、消費(fèi)情況分析,、下一步工作計(jì)劃等）,。
3.根據(jù)商戶服務(wù)及人才需求情況，適時(shí)提出商戶驛站的增減意見,，負(fù)責(zé)為商戶服務(wù)人員定期提供必要的平臺(tái)操作培訓(xùn),，對(duì)商戶提供的服務(wù)與銷售的商品進(jìn)行監(jiān)督、檢查,，并且提出相關(guān)的意見或建議,。同時(shí),，及時(shí)做好與商戶的結(jié)算工作。
五,、服務(wù)項(xiàng)目要求
?。ㄒ唬╉?xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1.本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)采用包干制，經(jīng)費(fèi)包含完成本采購公告所列工作任務(wù)需要的全部成本和費(fèi)用,，包括但不限于服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)費(fèi)（提供優(yōu)才卡服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)維護(hù),、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐，實(shí)時(shí)掌握后臺(tái)數(shù)據(jù),；提供平臺(tái)客服,、家庭醫(yī)生等一對(duì)一專屬服務(wù)平臺(tái)）、優(yōu)才卡綜合服務(wù)（提供服務(wù)平臺(tái)商戶開拓與維護(hù),、消費(fèi)結(jié)算服務(wù),；提供平臺(tái)客服服務(wù)；提供優(yōu)才卡設(shè)計(jì)制作及會(huì)員管理服務(wù)）,、墊資利息,、應(yīng)交稅額等費(fèi)用全包價(jià)。
2.采購人編制本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,，預(yù)算經(jīng)費(fèi)不超過15萬元,。
（二）服務(wù)人員要求
1.報(bào)價(jià)單位需配備2名或以上專職服務(wù)人員（含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）,，參加報(bào)價(jià)時(shí)在報(bào)價(jià)企業(yè)名下簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn),。具體崗位職責(zé)安排及要求見附件2《高層次人才優(yōu)才卡服務(wù)項(xiàng)目崗位需求書》。
2.對(duì)工作人員發(fā)生的安全責(zé)任事故和意外事故,，由供應(yīng)商依法承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任,，采購方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。供應(yīng)商正式提供項(xiàng)目服務(wù)時(shí),，要制定工作人員崗位職責(zé)分工,，報(bào)采購人備案。
?。ㄈ┖贤`約及解除
供應(yīng)商凡出現(xiàn)下列情形之一的,，采購人有權(quán)單方面解除合同,，由此造成的一切損失由供應(yīng)商自行承擔(dān),，具體情形如下：
1.未獲得政府特許許可資質(zhì)的情況下或未經(jīng)采購人同意向商戶收取有償服務(wù)費(fèi)用的；
2.未經(jīng)采購方同意,，向外界透露涉及有關(guān)“江海人才通”技術(shù)信息和高層次人才信息的,；
3.受到商戶3次（不含）以上有效投訴，拒不整改或經(jīng)整改后仍不達(dá)標(biāo)的,；
4.受到高層次人才群體性投訴且造成不良影響的,；
5.未按雙方共同制定的工作計(jì)劃方案按時(shí)完成階段性工作任務(wù)的；
6.供應(yīng)商將運(yùn)營服務(wù)業(yè)務(wù)整體分包給其他企業(yè)、組織或個(gè)人的,；
7.供應(yīng)商在響應(yīng)文件中承諾委派的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為該項(xiàng)目實(shí)施過程中的聯(lián)系人及技術(shù)負(fù)責(zé)人,，確認(rèn)為最終供應(yīng)商后未經(jīng)采購方許可擅自更換的，視作違約,。供應(yīng)商在履約過程中需要更換本項(xiàng)目其他運(yùn)營服務(wù)工作人員的,，須報(bào)采購人備案，工作素質(zhì)和能力水平須按“服務(wù)人員要求”第一點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)配備,，否則按違約處理,；
8.供應(yīng)商與商戶出現(xiàn)惡意套現(xiàn)行為，或協(xié)助高層次人才出現(xiàn)惡意套現(xiàn)行為的,；
9.出現(xiàn)其他嚴(yán)重?fù)p害采購人利益情形的,，出現(xiàn)本招標(biāo)文件未注明的其他違約責(zé)任；
10.供應(yīng)商若從事違法活動(dòng),，給采購人造成損害的,，采購人有權(quán)單方面解除合同，供應(yīng)商還須承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償及相關(guān)法律責(zé)任,。
由于上述原因解除合同的,，供應(yīng)商須退還采購人已經(jīng)預(yù)支付的當(dāng)年運(yùn)營費(fèi)（預(yù)支付的當(dāng)年運(yùn)營費(fèi)即扣除當(dāng)年已經(jīng)實(shí)際履約天數(shù)應(yīng)付費(fèi)用，剩余屬于預(yù)先支付的當(dāng)年運(yùn)營費(fèi)用）,。供應(yīng)商還須按當(dāng)年運(yùn)營費(fèi)10%的標(biāo)準(zhǔn)支付給采購人違約金,。
六、供應(yīng)商資格要求
?。ㄒ唬﹫?bào)價(jià)單位應(yīng)具備《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定的條件,；并承諾在參加本項(xiàng)采購活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄,。
?。ǘ﹫?bào)價(jià)單位必須是具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊(cè)的法人或其他組織機(jī)構(gòu)，提交法人或者其他組織機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照等證明文件,。具有獨(dú)立簽訂合同的權(quán)利和良好履行合同的能力,，企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好。
?。ㄈ﹫?bào)價(jià)單位必須有相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),。
（四）本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體報(bào)價(jià),。
七,、評(píng)審辦法及標(biāo)準(zhǔn)
（一）本評(píng)審辦法采用綜合評(píng)分法,，評(píng)分細(xì)則見附件3,。
?。ǘ┰u(píng)審步驟：
采購方接受不少于3家供應(yīng)商競(jìng)價(jià)，根據(jù)供應(yīng)商提供的響應(yīng)文件,，對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),，分別就各個(gè)供應(yīng)商的項(xiàng)目理解程度、項(xiàng)目策劃執(zhí)行方案,、平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),、服務(wù)資源對(duì)接能力等技術(shù)及商務(wù)狀況進(jìn)行綜合評(píng)分，綜合得分最高的為中選單位,，最終確定1家為供應(yīng)商,，并在采購方官網(wǎng)進(jìn)行公布。
八,、響應(yīng)文件遞交事項(xiàng)
?。ㄒ唬╉憫?yīng)文件須提交資料：
1.營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件（加蓋公章）；
2.響應(yīng)文件（包括但不限于報(bào)價(jià)表,、供應(yīng)商情況簡(jiǎn)介,、服務(wù)人員配備情況、近三年承接相關(guān)項(xiàng)目情況,、近三年財(cái)務(wù)報(bào)表,、服務(wù)資源、經(jīng)營服務(wù)資質(zhì)等）
3.配備的服務(wù)人員名冊(cè),、身份證復(fù)印件,，相關(guān)技能證書及資質(zhì)證明材料。
響應(yīng)文件應(yīng)當(dāng)整理成冊(cè),，一式兩份,，一并封裝并加蓋單位公章。
?。ǘ┻f交期限及遞交地址：
1.本公告發(fā)出時(shí)起至6月17日17:30止,，在規(guī)定期限內(nèi)以最終收到的紙質(zhì)材料為準(zhǔn)。
2.遞交響應(yīng)文件地點(diǎn)：江門市江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局4樓402室（地址：江門市江海區(qū)東海路338號(hào)）
九,、本次采購聯(lián)系事項(xiàng)
采購方：江門市江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
聯(lián)系人：況小姐,，電話：0750-3883950
有關(guān)本次采購活動(dòng)方面的問題，可于工作時(shí)間來人或電話聯(lián)系,。（工作日上午8：30-12：00,；下午14：30-17：30）
附件：1.優(yōu)才卡人才俱樂部活動(dòng)要求說明表
2.高層次人才優(yōu)才卡服務(wù)項(xiàng)目崗位需求書
3.項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
附件1：優(yōu)才卡人才俱樂部活動(dòng)要求說明表.xls 附件2：高層次人才優(yōu)才卡服務(wù)項(xiàng)目崗位需求書.xls 附件3：項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn).docx
