“四字秘訣”點(diǎn)燃江海高質(zhì)量發(fā)展人才“引擎”
文章來源：本網(wǎng) 更新時間：2023-05-25 瀏覽數(shù)：-
人才聚則事業(yè)興,。多年來,，江海區(qū)民政局一直堅持“人才是第一資源”的發(fā)展理念,，深入貫徹落實江門市“人才倍增”工程和江海區(qū)“人才強(qiáng)區(qū)”行動計劃關(guān)于社工人才隊伍建設(shè)的重要部署,，以“謀”“育”“悅”“用”四字秘訣做好社工人才文章,，著力將江海區(qū)打造成為社工人才向往之地,、集聚之城,、圓夢之境,，以高水平人才工作推動江海高質(zhì)量發(fā)展。
一,、在“謀”字上發(fā)力,，下好隊伍建設(shè)“先手棋”
一是實地調(diào)研，掌握情況,。深入各村（社區(qū)）,、社工站點(diǎn)、社工機(jī)構(gòu),、社會組織開展社工人才隊伍建設(shè)專題調(diào)研,，全面掌握隊伍發(fā)展現(xiàn)狀、面臨形勢，并對收集到的人才信息按照學(xué)歷,、職稱,、工作經(jīng)驗進(jìn)行登記造冊，分類統(tǒng)計建立“社工人才庫”,，結(jié)合人才缺口建立“需求人才清單”,。二是出臺方案，明確職責(zé),。大力實施“廣東兜底民生服務(wù)社會工作雙百工程”,，出臺我區(qū)工作方案,，并率先在全市制定印發(fā)“雙百工程”社工工作清單,，幫助雙百社工更快適應(yīng)工作崗位,，熟悉服務(wù)內(nèi)容，在社會工作事業(yè)中深耕厚植,。三是統(tǒng)籌布局,，科學(xué)謀劃。將社工人才隊伍建設(shè)納入民政事業(yè)“十四五”規(guī)劃,，結(jié)合我區(qū)社工行業(yè)發(fā)展實際需求制定人才引育的具體措施,，爭取到2025年底，社工人才總量達(dá)1100人,。
二,、在“育”字上求實,，架起人才成長“進(jìn)步梯”
一是堅持培訓(xùn)為主,，抓好“集中學(xué)”，引導(dǎo)“自主學(xué)”,。圍繞社工需要掌握的理論知識,、業(yè)務(wù)政策、專業(yè)技能常態(tài)化開展專題培訓(xùn),，月度1次共學(xué)活動,，季度1次集體學(xué)習(xí)，培訓(xùn)時長不低于48小時/人,，全面提升社工專業(yè)化,、職業(yè)化水平。另一方面,，將有關(guān)政策,、專業(yè)課程知識、優(yōu)秀服務(wù)案例通過公眾號,、工作群等途徑與社工共享,，以“線上隨時隨地學(xué)”有效激發(fā)人才“自主學(xué)”熱情。二是堅持交流為輔，既要“內(nèi)部溝通”,，又要“外部聯(lián)系”,。定期召開工作督導(dǎo)會議，復(fù)盤近期工作情況,、存在問題,，總結(jié)經(jīng)驗；搭建“圓桌對話”平臺,，讓各領(lǐng)域社工代表齊聚一堂相互交流,，碰撞智慧火花；密切與兄弟市區(qū),、周邊城市的交流,，借助區(qū)級“經(jīng)綸江海”活動讓社工“走出去”,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗做法,，借“他山之石”開闊人才眼界思路，提升創(chuàng)新能力,。
三,、在“悅”字上突破，栽好人才棲息“梧桐樹”
一是實行“四個一”激勵舉措,。制定一份待遇管理辦法,，打通雙百社工從社會工作員到高級社會工作師的四級晉升渠道，獎金補(bǔ)助逐級遞增,；發(fā)放一筆“激勵金”,，鼓勵人員積極參加社會工作者職業(yè)水平考試，對取得職業(yè)資格證書的給予獎勵,；組織一次評選表彰,，向優(yōu)秀社工、機(jī)構(gòu)等代表頒發(fā)“社工之星”“優(yōu)秀社工服務(wù)案例”榮譽(yù)稱號,；拍攝一條宣傳視頻,，以“社工的一天”為主題充分展現(xiàn)我區(qū)社工隊伍奮發(fā)有為的精氣神，營造尊重社工,，支持社工發(fā)展的良好氛圍,。二是搭建人才事業(yè)發(fā)展平臺。深入推進(jìn)社工站點(diǎn)建設(shè),，通過資源整合建成社工站3個,，社工點(diǎn)16個，形成“一街一站多點(diǎn)”工作布局,；加大對社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的扶持力度,，引導(dǎo)各類基金開展項目合作,，推進(jìn)區(qū)內(nèi)9家社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)，進(jìn)中向好,；大力培育各類社會服務(wù)類組織,，以備案制放寬社會組織準(zhǔn)入門檻，支持機(jī)關(guān)單位,、基層村（居）,、公益慈善類組織開發(fā)社工崗位，為社工人才大展拳腳搭好“臺子”,。
四,、在“用”字上見效，打出為民服務(wù)“組合拳”
一是發(fā)揮社工專業(yè)優(yōu)勢,。壓實社工工作職責(zé)和任務(wù),，落實“一戶一檔一策”幫扶制度，社工恒常開展入戶走訪工作,，主動發(fā)現(xiàn)群眾實際困難,，利用個案服務(wù)、小組活動等專業(yè)手法,，提供情緒疏導(dǎo),、關(guān)系調(diào)適、能力建設(shè)等服務(wù),，在扶老助老,、青少年成長、殘障康復(fù)等領(lǐng)域都作出了巨大貢獻(xiàn),，累計服務(wù)人次已超400萬,。二是發(fā)揮社工主動性和聯(lián)動性。深化以社工為重要支撐的“五社聯(lián)動”機(jī)制,，促進(jìn)社工在與社區(qū),、社區(qū)志愿者、社會組織,、社會慈善資源的聯(lián)動中發(fā)揮主觀能動性，打造了“共建一個家”“聯(lián)創(chuàng)善治”“書桌行動”“暖心家園”“4H”就業(yè)服務(wù)等服務(wù)項目,，協(xié)助開展社區(qū)活動過百場,，群眾對社工服務(wù)滿意度達(dá)95%以上。
