工業(yè)園公司黨組織不斷探索黨支部工作融入項目管理的新途徑,、新方法,，在檢視黨支部工作情況中發(fā)現，物業(yè)公司下屬項目公司存在一定數量的“口袋黨員”,，黨組織對流動黨員的管理和教育工作有待進一步加強,。工業(yè)園公司黨組織根據實際開展以下工作：
一、圍繞項目管理,，建立流動黨員黨支部
在區(qū)委組織部和區(qū)國資局黨委的指導下貫徹實施“鴻雁工程”,，工業(yè)園公司對公司流動黨員進行全面摸排，核實共有27名流動黨員并將區(qū)內其他國有企業(yè)6名流動黨員納入管理,，建立流動黨員臺賬,，指定專人定期更新臺賬內容，并與全體流動黨員逐一開展談心談話,，對流動黨員做到知現狀,、知想法、知去向,，在充分溝通的基礎上,，成立工業(yè)園物業(yè)公司流動黨員黨支部，進一步加強和規(guī)范流動黨員管理工作,，加強對流動黨員的跟蹤服務,。
二、圍繞項目生產，設立流動黨員先鋒崗
工業(yè)園物業(yè)公司流動黨員黨支部致力于打造一支關鍵時刻沖得上去,、緊急關頭豁的出去,，創(chuàng)造一流業(yè)績、作出突出貢獻的流動黨員隊伍,。流動黨支部圍繞生產經營,，鼓勵流動黨員亮身份，作表率,，認真履行職責,，在崗位上充分發(fā)揮黨員先鋒表率作用。設置項目服務品質提升先鋒崗,，發(fā)揮流動黨員的個人專長,，大力推動流動黨員在參與基層治理、投身志愿服務,、爭做崗位標兵等方面作貢獻,；設置項目安全生產監(jiān)督崗，調動流動黨員工作積極性,，增強流動黨員主人翁的責任意識。
三,、圍繞黨員教育,，豐富支部黨組織活動
流動黨員黨支部先后組織流動黨員開展“徒步打卡齊學習 法治精神廣弘揚”主題黨日活動和聆聽書記講黨課活動，打通流動黨員在工作地參與黨組織生活的路徑,，保持流動黨員黨性教育不間斷,，同時為流動黨員提供更多崗位業(yè)務技能培訓機會，為提高項目人才隊伍整體實力,，項目一線基層人員隊伍穩(wěn)定性奠定堅實基礎,。
在成立流動黨員黨支部后，一名流動黨員表示：這么多年來,，離開家鄉(xiāng)外出務工,，工作地點經常變動，為了省去黨組織關系轉來轉去的麻煩,，黨組織關系一直留在老家那里,。但畢竟常年在外務工，能真正參加黨支部組織生活的機會很少?，F在公司專門為我們這些流動黨員成立了流動黨員黨支部,，讓我們在工作地也能持續(xù)參加黨組織生活，接受黨的教育和監(jiān)督,，讓我們有了“家”的感覺,，有了組織的依靠。
工業(yè)園物業(yè)公司流動黨員黨支部的成立以及運行,，是加強基層黨組織建設的一種新嘗試,，是一個自上而下,、多方聯動、漸進提高的過程,。后續(xù)將進一步完善工作方式方法,，在不斷探索創(chuàng)新的同時，認真總結經驗,，深化豐富內容,，逐步形成長效活動機制，爭取形成流動黨員管理工作品牌,。
