江海區(qū)國資局黨委（擴(kuò)大）會(huì)議開展抓基層黨建工作述職評(píng)議
文章來源：本網(wǎng) 更新時(shí)間：2022-01-30
1月28日,，江海區(qū)國資局黨委（擴(kuò)大）會(huì)議召開,，聽取區(qū)國資系統(tǒng)支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告,，并進(jìn)行評(píng)議,。
會(huì)上，區(qū)國資局黨支部書記,、區(qū)屬國企業(yè)工業(yè)園公司黨支部書記,、資產(chǎn)經(jīng)營公司黨支部書記、鼎誠融資擔(dān)保公司黨支部書記圍繞“學(xué)黨史,，強(qiáng)黨建,，開新局”主題，從主要工作,、存在問題和認(rèn)識(shí)體會(huì)及努力方向三個(gè)方面,，逐一述職，與會(huì)人員對(duì)述職情況進(jìn)行評(píng)議,。
區(qū)國資系統(tǒng)以黨建引領(lǐng),，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在多項(xiàng)急難險(xiǎn)重硬任務(wù),，包括城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、疫情防控隔離設(shè)施、文化發(fā)展,、生態(tài)旅游,、環(huán)衛(wèi)一體化、儲(chǔ)備土地管護(hù),、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、金融中心建設(shè),、融資擔(dān)保等工作任務(wù)方面,，成為高新區(qū)（江海區(qū)）城市品質(zhì)提升不可或缺的力量，并為區(qū)域疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了國資貢獻(xiàn),。
區(qū)國資局黨委書記黎翔同志對(duì)述職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并作總結(jié)講話,，回顧2021年基層黨建工作成效，并深刻剖析存在的問題和短板,，對(duì)區(qū)屬國資系統(tǒng)下一步如何抓好基層黨建工作提出明確要要求,。
一是突出政治建設(shè)，筑牢理想信念,。要弘揚(yáng)偉大建黨精神,，堅(jiān)持黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定歷史自信,，深刻認(rèn)識(shí),、深刻理解“兩個(gè)確立”對(duì)新時(shí)代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對(duì)推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程的決定性意義。始終用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作，立足“兩個(gè)大局”,，心懷“國之大者”,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,，在任何時(shí)候、任何情況下保持政治清醒,，不跑偏,、不走樣，確保黨中央決策部署不折不扣地國資國企落地落實(shí),。
二是要全面發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用,。把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入,、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,，落實(shí)企業(yè)黨組織研究討論重大問題前置程序，提高企業(yè)黨組織在企業(yè)中的決策和監(jiān)督力,，努力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作“兩張皮”的問題,。要對(duì)標(biāo)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》的新要求，按照《實(shí)施〈中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例〉重點(diǎn)任務(wù)清單》,，推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃,，規(guī)范黨組織建設(shè)，推動(dòng)黨組織全面過硬,，創(chuàng)建區(qū)國資國企黨建品牌,。建立“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)長效機(jī)制，突出為民情懷,，充分發(fā)揮國資國企功能作用,，認(rèn)真做好民生實(shí)事，持之以恒解決群眾“急難愁盼”問題,，努力讓群眾看到變化,、得到實(shí)惠，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感,、幸福感、安全感。
三是堅(jiān)持解放思想,、深化改革,，堅(jiān)定不移推動(dòng)國資國企高質(zhì)量發(fā)展。深入推動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”,，加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),，完善法人治理結(jié)構(gòu)，按照專業(yè)化,、體系化,、法治化監(jiān)管新要求，加快建立系統(tǒng)完備,、科學(xué)規(guī)范,、運(yùn)行高效的中國特色現(xiàn)代企業(yè)管理體系。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，按照多渠道培養(yǎng),、高層次引進(jìn)、全方位用好人才原則,，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,，把人才是第一資源與發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)緊密對(duì)接，為高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備人才,。以開展企業(yè)“五強(qiáng)五化”示范黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，有針對(duì)性地將業(yè)務(wù)提升與組織生活,、思想政治學(xué)習(xí)相結(jié)合,，發(fā)掘企業(yè)獨(dú)有的文化底蘊(yùn)、人文精神以及結(jié)合部門業(yè)務(wù)實(shí)際,，形成可復(fù)制可推廣的國企黨建經(jīng)驗(yàn),，并加大經(jīng)驗(yàn)做法宣傳報(bào)道力度，示范帶動(dòng)企業(yè)黨組織和黨員“兩個(gè)作用”的發(fā)揮,。
