中共江門市江海區(qū)自然資源局黨組關(guān)于巡察整改情況的通報
文章來源：國土環(huán)保局 更新時間：2019-05-17 15:36 瀏覽數(shù)：-
巡察整改期間，針對巡察反饋的問題,，區(qū)自然資源局已全部整改到位,。
針對“不重視政治思想建設的問題”。4月22日,，制定黨組會第一議題學習計劃,，進一步完善學習制度，加強政治學習的針對性,；針對“黨組中心組學習制度落實不到位的問題”,。4月22日，修改完善了《黨組理論學習中心組學習制度》,，并按要求認真貫徹執(zhí)行,；針對“意識形態(tài)建設缺失的問題”。把意識形態(tài)工作擺上黨組重要議事日程,，統(tǒng)籌指導意識形態(tài)工作,；針對“掃黑除惡專項斗爭工作部署落實不夠的問題”。3月29日,，成立由局黨組書記,、局長為組長的局掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導小組，推動掃黑除惡專項斗爭不斷向縱深發(fā)展,；針對“議事決策制度學習貫徹不到位的問題”,。4月22日，修改完善了《局黨組工作規(guī)則》和《局務會議制度》,，嚴格區(qū)分黨組會議與局務會議的研究范圍,；
針對“議事決策不規(guī)范的問題”。嚴格區(qū)分黨組會議與局務會議的研究范圍。嚴格落實“三重一大”事項一律提交局黨組會議研究,；針對“有的會議記錄內(nèi)容失真失實的問題”,。對多次記錄內(nèi)容留空較多進行了“此頁無內(nèi)容”標注糾正說明；針對“沒有嚴格執(zhí)行議事回避制度的問題”,。嚴格執(zhí)行當事人回避規(guī)定,，并安排專人做好會議記錄； 針對“民主生活會整改落實情況沒有回應的問題”,。規(guī)范民主生活制度,，按要求認真開展批評和自我批評活動；針對“抓黨建主業(yè)意識不強的問題”,。4月29日,，完成了黨支部支委委員增補選舉黨支部書記和組織委員，進一步充實局黨支部力量,；針對“黨組織生活不正常的問題”,。4月22日，修改完善了《局黨支部“三會一課”制度》,，要求黨支部按規(guī)定召開支部會議和開展支部活動,；針對“發(fā)展黨員工作不嚴謹?shù)膯栴}”。嚴格按照發(fā)展黨員的程序,，確保每一個環(huán)節(jié)都走到位,；針對“有些黨內(nèi)規(guī)定執(zhí)行不到位的問題”。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,，切實加強對黨的監(jiān)督和管理,，黨費按月足額收繳；針對“干部輪崗力度不夠的問題”,。結(jié)合機構(gòu)改革,，會同人員輪崗問題，一并研究各股室人員的配備,；針對“事業(yè)單位人事檔案管理混亂的問題”,。嚴格執(zhí)行人事檔案管理制度，確保人事干部檔案管理規(guī)范,；
針對“干部因私出國（境）管理監(jiān)督不嚴格的問題”,。4月22日，制定了《局工作人員出國（境）管理監(jiān)督制度》,，加強對干部因私出國（境）的管理和監(jiān)督,；針對“不重視業(yè)務學習的問題”。4月22日,，制定了業(yè)務知識學習培訓計劃,，明確學習要求,；針對“抓黨風廉政建設主體責任意識不強的問題”。4月22日,，完善黨風廉政建設責任制,，強化班子成員的“一崗雙責”意識；針對“抓廉政風險防控措施不力的問題”,。針對行政執(zhí)法,、用地審批等風險高的崗位，排查廉政風險點并制定防控具體措施,；針對“談話提醒覆蓋面少,、流于形式的問題”。4月22日,，制定了《局干部職工談心談話制度》,，并按要求認真貫徹執(zhí)行；針對“紀檢工作機制不健全的問題”,。結(jié)合機構(gòu)改革,，落實1名黨組成員負責局紀檢工作。與此同時,，加強對紀檢工作組成員履職意識和業(yè)務水平的培訓，提高履職能力,；針對“監(jiān)督執(zhí)紀不到位的問題”,。落實1名黨組成員負責局紀檢工作，并分別對工作中存在問題的7人進行談話提醒,；針對“工作作風不嚴不實的問題”,。巡察期間個別同志提供資料拖拉，對相關(guān)責任同志進行了談話提醒和批評教育,；針對“公務用車管理不嚴格的問題”,。4月22日，修訂完善了《局公務用車管理制度》,，切實加強對公車用車的管理,；針對“公章管理不嚴格的問題”。4月22日,，修訂完善了《局印章管理制度》,，進一步完善公章管理制度和公章使用管理辦法。
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中共江門市江海區(qū)自然資源局黨組
2019年5月10日
