江海區(qū)財(cái)政局多措并舉扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政青年人才隊(duì)伍建設(shè)
文章來(lái)源：本網(wǎng) 更新時(shí)間：2023-01-04 10:31 瀏覽數(shù)：-
近年來(lái),，江海區(qū)財(cái)政局始終堅(jiān)持把人才工作作為促進(jìn)財(cái)政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要推動(dòng)力,，緊扣財(cái)政職能和人才成長(zhǎng)需求，穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)政青年人才隊(duì)伍建設(shè),。
一,、堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，注重引進(jìn)人才
區(qū)財(cái)政局在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持財(cái)政人才專業(yè)化,、專門化、精細(xì)化選拔,，充實(shí)青年干部隊(duì)伍,。通過(guò)有計(jì)劃、多渠道招引人才,，已形成了常態(tài)化人才納入機(jī)制,。今年以來(lái)，我局先后以公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招錄,、普通雇員招聘等方式，累計(jì)招引16名青年干部充實(shí)財(cái)政隊(duì)伍,。招錄人員多為財(cái)政學(xué),、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理,、工程管理等專業(yè),，其中，具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱6名,，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱2名,，提高了人才隊(duì)伍專業(yè)水平；95后青年占92.3%,，為財(cái)政干部隊(duì)伍持續(xù)注入新鮮血液,，優(yōu)化財(cái)政隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)。
二,、建立健全干部成才機(jī)制,，注重培育人才
區(qū)財(cái)政局建立了一套干部培育機(jī)制，提高年輕干部專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際解決問(wèn)題的能力,。一是多維培訓(xùn)定思想,。堅(jiān)持年輕青年干部理想信念教育源頭抓、跟蹤抓,、全程抓,。充分運(yùn)用入職培訓(xùn)、任職培訓(xùn),、專題培訓(xùn)等方式,，從政治思想教育、專業(yè)技能培訓(xùn),、崗位鍛煉,、等多維度全方位培訓(xùn)和鍛煉年輕干部。二是相互交流促成長(zhǎng),。定期開展談心談話,、青年座談會(huì)等交流活動(dòng)，了解青年思想動(dòng)態(tài),，通過(guò)專業(yè)骨干“手把手”帶,、領(lǐng)導(dǎo)同事“心連心”談的方式，引導(dǎo)年輕干部轉(zhuǎn)變身份角色,、熟悉工作環(huán)境,、掌握工作技能，激發(fā)干事熱情,，助力年輕干部快速成長(zhǎng),。三是生動(dòng)實(shí)踐煉本領(lǐng)。安排新錄用人員到財(cái)政一線崗位進(jìn)行適崗工作,，打磨心性,，積累經(jīng)驗(yàn),。并選派優(yōu)秀年輕干部參加常態(tài)化疫情防控、鄉(xiāng)村振興,、安全生產(chǎn)督查,、創(chuàng)建文明城市行動(dòng)等專項(xiàng)工作，深入基層鍛煉,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，錘煉干部品質(zhì)。
三,、拓寬干部成才道路,，注重提升人才素質(zhì)
充分發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)作用,，完善《江海區(qū)財(cái)政局公務(wù)員平時(shí)考核工作方案》,，成立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持日?？己撕湍曛?、年末考核相結(jié)合，通過(guò)“聽,、看,、訪、查,、析”,，及時(shí)掌握年輕干部的工作表現(xiàn)，適時(shí)采取針對(duì)性,、差異化的培養(yǎng)措施,，有效提升了年輕干部的工作動(dòng)力和作風(fēng)效能。通過(guò)書記講黨課,、觀看警示教育片,、青年談廉政等開展廉政教育，幫助年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印?。堅(jiān)持揚(yáng)人所長(zhǎng)，推動(dòng)財(cái)政青年們?cè)谛麄髋臄z,、主題演講,、主題征文、知識(shí)競(jìng)賽等重大活動(dòng)中發(fā)光發(fā)熱,，展現(xiàn)青春風(fēng)采,。
